Вопрос увеличения суммы выплат является одним из основных как для самих пенсионеров, так и для правительства в рамках исполнения им Стратегии долгосрочного развития пенсионной системы. Особенно актуальным становится данный вопрос в настоящий момент в связи с ростом индекса потребительских цен, а, следовательно, и растущей инфляцией, и нестабильности в социальной сфере.
В последнем варианте страховая сумма может быть увеличена в связи с неучтенными платежами:
- при назначении одного из видов страховой выплаты;
- при переводе с одного на другую;
- или при предыдущем перерасчете.
Перерасчет пенсий работающим пенсионерам
Для работающих получателей пенсионных выплат - это изменение размера пенсии в связи с продолжением трудовой деятельности, а значит и продолжением перечисления работодателем страховых взносов в ПФР. Осуществляется такая прибавка ежегодно 1 августа в беззаявительном порядке и по сути является корректировкой, так как зависит от заработной платы конкретного пенсионера.
Впервые перерасчет по новым правилам закона «О страховых пенсиях»
был произведен с 1 августа 2016 года с учетом страховых взносов за полный предыдущий год.
Сумма выплаты теперь увеличивается на стоимость пенсионных баллов (ИПК). Причем максимальное значение ИПК, учитываемое при таком перерасчете установлено законодательно:
- не больше 3,0 - для граждан, у которых не формируются пенсионные накопления в данном году;
- не больше 1,875 - для граждан, перечисляющих средства на накопительную пенсию.
Перерасчет выплат работающим пенсионерам осуществляется на основании ст. 18 закона «О страховых пенсиях» . Размер прибавки и увеличенной суммы пенсии можно определить по формуле:
СП 2 = СП 1 + (ИПК х СПК),
- СП 2 - размер страховой выплаты после перерасчета,
- СП 1 - размер страховой выплаты до увеличения,
- ИПК - индивидуальный коэффициент на 1 января года, в котором производится прибавка,
- СПК - стоимость пенсионного коэффициента по состоянию на день, с которого осуществляется перерасчет.
Петр Иванович получает страховую пенсию по старости и продолжает работать. С 1 августа 2018 года ему полагается перерасчет с учетом накопленных баллов за 2017 год. В прошлом году среднемесячная зарплата Петра Ивановича составила 15 000 рублей. Следовательно, годовая зарплата: 15000 х 12 = 180000 рублей.
Тариф взносов на страховую выплату равен 16%, т.к. накопительная пенсия не формируется. Платежи на страховую пенсию, перечисленные за год: 180000 х 0,16 = 28 800 рублей.
Чтобы перевести эту сумму в баллы, необходимо ее разделить на сумму годовых взносов с максимальной зарплаты в 2017 году (876000 х 0,16 = 140160 рублей):
- 28800 рублей / 140160 рублей х 10 = 2,055 балла.
Стоимость 1 балла в 2018 году равна 81 рубль 49 копеек. Пенсия Петра Ивановича на сегодняшний момент составляет 10 тыс. рублей.
Имея все вышеперечисленные данные, рассчитаем сумму выплаты после будущей корректировки 1 августа 2018 года:
- 10 000 + (2,055 х 81,49) = 10 000 + 167,46 = 10167,46 руб.
Таким образом, размер прибавки к пенсии Петра Ивановича составит 167,46 рублей, а сумма выплаты - 10167,46 рублей.
Перерасчет накопительной части пенсии
Данный вид перерасчета осуществляется на основании ст. 8 Закона «О накопительной пенсии» ежегодно 1 августа в беззаявительном порядке для граждан, получающих накопительную или срочную пенсионную выплаты.
Увеличение суммы платежей на данный вид пенсии возможно в следующих случаях:
- поступление дохода от инвестирования пенсионных накоплений;
- поступление платежей, не учтенных при назначении данной части пенсии (например, если гражданин продолжает участвовать в программе государственного софинансирования).
По сути данное изменение накопительной пенсионной выплаты является корректировкой и носит индивидуальный характер, так как зависит от поступивших на лицевой счет взносов.
Перерасчет пенсии женщинам за детей
После проведения пенсионной реформы, с 2015 года при исчислении пенсии стали учитываться не только время работы, но и иные периоды, засчитываемые в страховой стаж (нестраховые). Одним из них является период уход за детьми, за полный год ухода которого начисляется 1,8 пенсионных балла.
До пенсионной реформы такие периоды не влияли на размер пенсионного обеспечения, однако теперь у женщин появилась возможность провести , получив прибавку к своей пенсии. Такой перерасчет проводится в заявительном порядке, т.е. подается заявление установленного образца в Пенсионный фонд РФ.
Однако зачастую для получения права на учет пенсионных баллов за периоды ухода за детьми необходимо частично отказаться от назначенной пенсии ранее и обращаться в ПФР с заявлением о назначении уже новой, в которой вариант такой замены будет учтен. При этом при перерасчете баллами может быть уменьшен трудовой стаж.
Перерасчет при достижении пенсионером 80 лет
В данном случае происходит увеличение размера фиксированной выплаты . Для граждан, кому исполнилось 80 лет, повышение осуществляется в двойном размере автоматически с учетом паспортных данных, имеющихся в выплатном деле.
Следует помнить, что правом на получение второй базовой выплаты по достижении 80 летнего возраста могут воспользоваться только получатели страховой суммы .
- Гражданам, получающим выплату по потере кормильца, для приобретения права на двойную фиксированную выплату необходимо перейти на страховую пенсию по старости, для чего следует подать соответствующее заявление в ПФР.
- Пенсионеры, получающие , также не имеют право на двойную базовую сумму.
Пенсия при изменении группы инвалидности
При смене группы инвалидности с одной на другую перерасчет размера выплаты производится в беззаявительном порядке со дня установления иной группы . Основанием для проведения такого перерасчета является акт освидетельствования, направленный органами медико-социальной экспертизы в территориальный орган ПФР по месту регистрации пенсионера.
Стоит отметить, что увеличение фиксированной суммы при изменении группы нетрудоспособности имеет отношение и к страховой выплате по старости и по инвалидности. Для нетрудоспособных граждан I группы фиксированная выплата осуществляется в двойном размере .
Заявление в Пенсионный фонд о перерасчете пенсии
Гражданин, получающий пенсионную выплату, вправе обратиться с заявлением об изменении выплачиваемой суммы в случае смены обстоятельств, влияющих на ее размер.
перерасчета фиксированной суммы могут стать следующие случаи:
- изменение количества иждивенцев;
- смена места жительства на Крайний Север или местность, приравненную к нему;
- приобретение права на досрочную пенсию в связи с отработанным стажем на Крайнем Севере;
- смена категории получателя страховой выплаты по утере кормильца в связи с потерей второго родителя;
- переезд из сельской местности на другое место жительства.
Основаниями для осуществления перерасчета страховой пенсии являются:
- изменение количества баллов, накопленных за предыдущий год;
- изменение суммы пенсионных коэффициентов.
Подать заявление о перерасчете пенсии можно лично или через представителя, обратившись непосредственно в управление ПФР по месту нахождения пенсионного дела, через многофункциональный центр, почтовое отделение или личный кабинет на сайте ПФР.
В заявлении должна быть указана следующая информация :
- сведения, содержащиеся в паспорте гражданина;
- причина, являющаяся основанием для перерасчета;
- перечень прилагаемых документов.
Для оформления заявления будут необходимы: паспорт и СНИЛС, остальные документы могут быть запрошены у заявителя только в случае их отсутствия в государственных органах. Данное правило регулируется Законом о предоставлении госуслуг № 210-ФЗ от 27.07.2010 г.
Письменное обращение рассматривается в течение пяти рабочих дней со дня приема со всеми необходимыми документами, либо со дня поступления последнего недостающего документа.
Когда происходит корректировка размера пенсий?
Изменение размера выплачиваемой суммы пенсии в беззаявительном порядке происходит ежегодно 1 августа. Такая корректировка пенсионных выплат осуществляется:
- с учетом поступивших платежей на страховую пенсию;
- с учетом поступивших платежей на накопительную пенсию.
Основанием данного изменения является увеличение суммы пенсионного коэффициента за предыдущий год.
Другие увеличения размера денежных средств осуществляются:
- с 1 числа следующего месяца после изменения обстоятельств, уменьшающих сумму выплаты;
- с 1 числа следующего месяца после принятия заявления о перерасчете в сторону увеличения выплаты.
Однако существуют и особые случаи, касающиеся даты возникновения права на перерасчет:
- при достижении возраста 80 лет - со дня достижения указанного возраста;
- при изменении группы нетрудоспособности - со дня установления инвалидности (за исключением случаев присвоения группы, влекущей за собой перерасчет в сторону уменьшения, тогда изменение суммы будет происходить со следующего месяца).
Заключение
Перерасчет пенсионной выплаты полагается получателям в России. Изменение суммы происходит либо на основании документов уже имеющихся в пенсионном деле, либо в связи с представлением гражданином новых документов или возникновением новых обстоятельств.
В отличие от перерасчет носит более индивидуальный характер для пенсионера, так как учитывает особенности конкретно каждого в определенный момент времени, например, достижение 80-летнего возраста, изменение количества иждивенцев, смена группы инвалидности.
Однако существуют перерасчеты, производимые в массовом порядке , например, касающиеся , на лицевые счета которых продолжают поступать страховые взносы работодателей. Кроме того, дополнительные платежи могут поступать и на , в связи с чем относительно недавно был введен новый вид перерасчета с учетом таких взносов.
До начала 2015 года назначение, оформление и порядок выплаты трудовых пенсий россиянам регулировался статьями закона № 173-ФЗ. Сегодня в нем действуют лишь некоторые нормы, которые регулируют определение размера трудовой страховой пенсии, и не противоречат новой редакции закона.
Новый закон № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» вступил в силу с начала текущего года, а некоторые статьи (14, 15, 17) - только в следующем году.
Новые положения закона
Статьи с 1 по 7 описывают общие положения назначения трудовых пенсий, их виды, возможных получателей, увольнение на пенсию. Статьи регламентирует такие вопросы:
- В качестве защиты россиян пенсионного возраста государством предусмотрено назначение и соответствующая выплата пенсий (Конституция и Закон № 167-ФЗ).
- В сфере страховых пенсий действуют нормы российского и международного законодательства.
- Статья 3 расшифровывает понятия страхового стажа, пенсии, пенсионного коэффициента и другие.
- Также указаны лица, которые могут претендовать на пенсию, и виды выплат.
Условия выплаты пенсии определены статьями 8-10 (2-я глава). Описаны все три вида выплаты - по старости, потере кормильца или после получения инвалидности. Вся 3-я глава посвящена стажу: время работы, которое может входить в его состав, периоды вне работы, которые также учитываются в стаж, способ определения и подтверждения.
Четвертая глава нормирует определение размеров пенсии и раскрывает понятие фиксированной выплаты. Так, кроме собственно схемы расчета, приведены варианты повышения фиксированной части, перерасчета размера. Отдельно в статьях 19-20 описано понятие доли страховой пенсии по старости для особых категорий получателей: госслужащих и сотрудников летно-испытательного состава.
Статьи в 5 главе описывают порядок назначения, сроки назначения/перерасчета, способы выплаты либо доставки, возможные удержания из пенсии. Статья 27 нового закона о трудовых пенсиях описывает порядок выплаты гражданам, которые сохраняют права на льготное пенсионное обеспечение.
В 6-й главе описаны нюансы назначения льготных (досрочных) пенсий для летного состава, лиц, проработавших определенное количество лет на Крайнем Севере или опасных производствах, а также переходные положения. В заключительной 7-й главе указан список переходных положений и вступление в силу настоящего закона.
Основные изменения
Кроме закона № 400-ФЗ вступил в силу еще один важный документ - закон № 424-ФЗ о накопительной части пенсии. Статьи этих двух законов внесли в порядок начисления трудовой пенсии россиян некоторые изменения. Основное из них - упразднение собственно термина «трудовая пенсия». С текущего года пенсия будет поделена на 2 части, абсолютно самостоятельных, - накопительная и страховая.
Изменения 2015 года:
- Увеличение минимума страхового стажа, необходимого для оформления выплаты. Если ранее было достаточно иметь стаж в размере 5 лет (страховой), то теперь эта цифра увеличилась до 6 лет. Причем минимум будет увеличиваться ежегодно на 12 месяцев до тех пор, пока не достигнет планки в 15 лет к 2025 году. О необходимости увеличения стажа для получения пенсии по старости говорит статья 3 нового закона.
- Произошли изменения и в части пенсионных коэффициентов. Так, с 1 января пенсия по старости может быть оформлена только в том случае, если индивидуальный балл получателя равен 6,6 (при увеличении каждый год на 2,4). ИПК (индивидуальный коэффициент) - нововведение этого года. Формула его расчета непроста, но размер всегда будет иметь прямую зависимость от размера зарплаты будущего пенсионера, величины стажа и даты выхода на отдых.
- Теперь период, во время которого оформляется пенсия, в стаж не включаются.
- Есть новости и для многодетных семей - 12-я статья устанавливает их право на зачет стажа в период досмотра за ребенком в течение полутора лет и не более 6 (а раньше 4 года) лет за всеми детьми.
Возраст выхода на пенсию остался прежним - 60/55 лет за исключением льготных пенсий. Например, права медработников остались прежними: они могут досрочно уйти на отдых при соблюдении требований: 30 (25) лет стажа в сфере медицины, коэффициент не менее 30.
Возраст выхода на отдых устанавливает 27-я статья федерального закона о трудовых пенсиях:
- горячий или подземный стаж предполагает досрочное назначение выплаты с возраста гражданина 50/45 (мужчины/женщины);
- тяжелые условия работы - 55/50 лет, если спецстаж превышает или равен 12,6/10 лет;
- 50 лет для женщин - работа в текстильной отрасли в течение 20 лет или на некоторых работах в сфере сельского хозяйства в течение 15 лет и так далее.
28-я статья закона о трудовых пенсиях определяет прочие категории пенсионеров, которые могут рассчитывать на досрочное получение выплаты:
- женщины, имеющие 5 или больше детей, и воспитывающие каждого из них минимум до 8 лет;
- инвалидам после военной травмы - 55/50 лет;
- работникам Крайнего Севера (стаж не менее 15 лет) - 55/50 лет;
- инвалидам по зрению (первая группа) - 50/40 лет (наличие стажа - 15/10 лет).
Новый порядок назначения выплаты призван снизить «уравниловку» в процессе оформления выплат. Теперь больший размер пенсии будут получать те работники, которые в период трудовой деятельности получали «белую» заработную плату, имеют продолжительный стаж (вместо прежних 5 минимальных лет).
С нового года на размер пенсии будут влиять 4 основных фактора: размер зарплаты, объем выплаченных взносов, время выхода на отдых и наличие стажа общего и специального.
Изменения пенсий работающим пенсионерам в 2019 году - это долгожданное событие, ведь можно прекратить ежедневно ходить на работу и посвятить больше времени любимому увлечению, близким людям и просто отдохнуть.
В Европейских странах пожилые люди активно путешествуют и занимаются саморазвитием. Однако в нашей стране пожилые люди откладывают свой выход на отдых на более поздний срок или продолжают трудиться.
Причина заключается в малых пенсионных выплатах, которых едва хватает на самое необходимое.
Понятие пенсионных выплат
На сегодняшний день в России существует множество социальных пособий от Государства.
Пенсионное пособие выплачивается человеку по достижении определённого возраста (мужчины - 60 лет, женщины - 55), независимо от того ведёт ли человек дальнейшую трудовую деятельность или нет.
Пенсионные выплаты складываются из сумм, отчисляемых в Пенсионный фонд, на протяжении трудовой деятельности человека.
Если пенсионер продолжает трудиться, то ему не выплачивается социальная часть пенсии, а только накопительная.
Последние новости о пенсионных выплатах в 2019 году
Правительство продолжает "радовать" пенсионеров новыми реформами.
Для работающих пенсионеров была заморожена индексация пенсий и перерасчёт пенсионного пособия, поэтому данную компенсацию они не получили.
Если пенсионер прекратит работать, то ему будет проиндексировано пенсионное пособие с учётом того периода, когда перерасчёт не производился.
Отменят ли пенсионное пособие работающим пенсионерам с 1 января 2019 года?
Последние несколько лет страну будоражат новости о том, что правительство намерено отменить пенсионные выплаты для трудящихся пенсионеров. В целях экономии бюджетных средств было рассмотрено предложение об отмене пенсионного пособия для работающих пожилых людей.
Представители Министерства Финансов подтвердили данную информацию, но уточнили, что внесённые коррективы затронут категорию пожилых людей, годовой доход которых составляет более, чем миллион рублей.
Позже были внесены поправки, о том, что изменения по выплате пенсионного пособия коснутся граждан, официальный годовой доход которых составляет 1,2 миллиона рублей.
В своих последних разъяснениях ПФР сообщил, что никакой отмены пенсий для работающих пожилых людей не будет, и их пенсии, как и прежде, будут пересчитаны 1 августа 2019 года.
Выплата фиксированной части пенсий для работающих пенсионеров, которых затронут данные изменения, будет возобновлена в следующих случаях:
- Пенсионер прекратит осуществлять трудовую деятельность;
- Уровень годового дохода работающего пенсионера будет снижен до указанной планки.
Внесённые изменения не коснутся тех пожилых людей, которые трудоустроены неофициально. Пенсионные выплаты будут производиться им в полном объёме.
Будут ли сохранены льготы у работающих пенсионеров?
- Ветераны труда по-прежнему имеют 50% скидку на услуги ЖКХ, льготы при лечении зубов, приобретении ЖД билетов;
- Ветераны труда, живущие в Москве, могут рассчитывать на бесплатное санаторное лечение;
- Трудоустроенный Ветеран труда может рассчитывать на отпуск в 30 дней.
Видео: Большая ложь пенсионной реформы: зачем повышать пенсионный возраст?
Ожидается ли прибавка к пенсионным выплатам для работающих пенсионеров?
Вслед за грустной новостью об отмене выплат пенсионного пособия для некоторых категорий граждан появились и слухи о грядущем повышении для работающих пенсионеров.
Правительством было утверждено постановление об увеличении размера выплаты для каждого трудящегося пенсионера в индивидуальном порядке. Коэффициент прибавки вычисляется следующим образом:
- Возраст пенсионера;
- Уровень зарплаты;
Если человек прекратит работать как можно раньше, то накопленные страховые взносы будут разделены на меньшее число лет. За счёт этого увеличится размер выплаты пенсионного пособия.
Ежегодно, в августе, происходит увеличение стоимости пенсионного балла для трудящихся пенсионеров, но не более, чем на три балла.
Цена одного балла составляет 87,24 рубля. Таким образом, работающий пенсионер может в 2019 году рассчитывать на увеличение выплаты на 261,72 рубля. Трудящиеся пенсионеры, получающие зарплату, свыше 30000,могут рассчитывать на повышенную прибавку.
На официальном сайте ПФР вы можете воспользоваться онлайн-калькулятором для расчета своей пенсии.
На что могут рассчитывать выходящие на пенсию в 2019 году?
Очередные нововведения затронули пенсионную систему. Расчёт пенсионных выплат для уходящих на заслуженный отдых людей теперь производится по формуле, складывающейся из уровня зарплаты, общего количества стажа и количества заработанных баллов.
Люди, отложившие выход на пенсию, получат дополнительные пенсионные баллы.
Также продолжается стимулирование продолжительность трудовой деятельности у граждан, достигших пенсионного возраста:
- Если трудовой стаж составляет 35 лет у мужчин и 30 у женщин, то их ожидает увеличение пенсионной выплаты;
- При стаже в 40 лет для мужчин, и 35 для женщин тоже полагается прибавка к выплате.
Такие новшества позволят увеличить пенсионное пособие на 500 - 600 рублей.
Ожидается ли повышение возраста для выхода на заслуженный отдых?
В 2019 году правительством была запущена пенсионная реформа, которая инициировала постепенное повышение пенсионного возраста.
Несмотря на многочисленные акции протестов, прокатившиеся по всей России, Президент одобрил основные положения новой реформы, так что нам остается только наблюдать, что она принесет в том числе и работающим пенсионерам.
Есть надежда, что предстоящие выборы заставят чиновников пересмотреть своё отношение к пожилым людям, ведь именно они являются основной частью избирателей.
Видео: В России начинается новая пенсионная реформа. Кому это нужно?
Нестабильная экономическая ситуация в стране, которая уже не один год сохраняется, оказывает значительное воздействие на пенсионеров. В следующем году их ждет много интересных изменений, которые помогут улучшить их уровень жизни.
В частности, это касается увеличения пенсионного возраста и других моментов, которые произойдут в процессе реформирования пенсионной системы.
Что получат работающие пенсионеры в 2019 году
Самое нашумевшее изменение, которое произойдет с пенсионерами в наступающем году — это повышение возраста выхода на заслуженный отдых, который позволяет оформить страховую пенсию. Согласно утверждению властей, данная мера поможет улучшить рынок труда, где наблюдается недостаток работников и уменьшить нагрузку на экономику страны, ведь с каждым годом увеличивается число пенсионеров которых трудно содержать.
Здесь существует своя закономерность — чем больше пенсионерам появляется в стране, тем больше на них уходит расходов.
На заметку!
Действующие долгое время в России показатели пенсионного возраста (55 лет женского и 60 лет мужского) являются одними из самых низких в мире.
Стоит напомнить, что сперва власти планировали повысить пенсионный возраст для женщин до 63 лет и для мужчин до 65. Но позже они решил внести некоторые изменения, после чего, женщины будут выходить на свой заслуженный отдых 60 лет, а мужчины на 5 лет позже. Раньше срока на пенсию могут пойти только многодетные мамы.
Какие изменения ждут работающих пенсионеров
Чтобы произошло полноценное внедрение новшеств, власти предусмотрели переходной период, в течение которого возраст выхода на пенсию будет каждый год повышаться на один год. Он будет начат в 2019 и закончится в 2028 году.
Для всех граждан, которые будут выходить на пенсию, будет существовать специальный режим. Владимир Путин предлагает внести такое понятие — «предпенсионный возраст». Сюда будут подпадать все люди, которым остается 5 лет до выхода на заслуженный отдых.
Получается, что изменение коснется той категории населения, которые в этом году не превысит 55 лет у женщин и 60 лет у мужчин.
Нововведения не будут касаться следующей категории пенсионеров:
- кто ранее установленных сроков выходит на пенсию;
- кто работает во вредных и тяжелых условиях труда;
- у кого появились проблемы со здоровьем из-за техногенных катастроф
- кто принимал участие в испытаниях разной техники.
Будет ли проведена индексация пенсии рабочим пенсионерам
Со следующего года начинает действовать закон о порядке назначения выплаты пенсий. Выше было сказано, что со следующего года произойдет повышение возраста выхода на пенсию, но вместе с этим, власти собираются повысить размер пенсии.
В последнее время вопрос об индексации пенсий волнует каждого, не только нынешнего пенсионера, но и людей предпенсионного возраста.
Проведение индексации и перерасчета пенсии по новым правилам
За последние годы индексации пенсии проводилась на размер инфляции прошедшего года. В таком случае прирост денег был в пределах 5%. В новом законе принят новый метод проведения индексации.
Согласно новому закону, прибавка к пенсии будет в повышенном размере. Это первый раз, когда размер прибавки будет превышать ожидаемый уровень инфляции. Власти страны отметили, что размер прибавки будет составлять 1 000 руб.
На заметку!
В 2016 году при уровне инфляции 12,9% увеличение страховой пенсии составило всего 4%. В январе 2017 года всем пенсионерам была произведена единовременная выплата 5 тыс. руб., которая компенсировала частичную индексацию предыдущих 12 месяцев.
Для каждого пенсионера индивидуально будет установлен свой размер прибавки. Если размер его пенсии большой, то и прибавка будет тоже большой.
График проведения индексации пенсий
Стоит напомнить, что перерасчет пенсии происходил один раз в году — в феврале. Повышение пенсионных выплат происходило в апреле. Согласно новому постановлению, порядок увеличения пособий будет выглядеть следующим образом:
- один раз в год будет увеличиваться размер пенсионных;
- дата перерасчета пенсии будет 1 января.
Такой график утвердили власти на 6 лет вперёд. Таким образом, первая индексация пенсии будет произведена с января 2019 года. Получается, что пенсионеры получат прибавку на месяц раньше чем обычно.
Повышение пенсионных выплат с 1 февраля было обосновано тем, что информацию по росту цен за предыдущий месяц, федеральная служба государственной статистики публикует только в начале следующего месяца. Что касается годового уровня инфляции, то он известен уже в последних числах декабря, а в первых числах января только уточняется. По опыту прошлых лет декабрьские и январские данные полностью совпадают. Поэтому вполне приемлемо осуществлять индексацию пенсий с началом каждого финансового года, то есть с 1 января.
Уже с 1 января на 3,7 процентов произойдет увеличение трудовой пенсии неработающим пенсионерам (по старости, по инвалидности и по потере кормильца). Эта индексация будет проведена на один месяц раньше, чем обычно, поскольку Правительство приняло решение проиндексировать эти виды пенсионных выплат выше показателя инфляции, который в 2017 году оказался на рекордно низком уровне (менее 3%).
Внимание
Мораторий на индексацию пенсий в 2018 году будет сохранен - то есть трудоустроенные граждане, кто уже на пенсии, смогут рассчитывать только на перерасчет с 1 августа по начисленным пенсионным баллам за предыдущий год. Все пропущенные за время действия моратория индексации они смогут получить .
Фото pixabay.com
Помимо индексации пенсионных выплат, в 2018 году также в основах пенсионного обеспечения российских граждан, которые повлияют на условия выхода на пенсию при достижении пенсионного возраста и на формирование пенсионных прав работающих граждан. Еще один вопрос, волнующий пенсионеров в связи с наступлением нового года - будет ли (увы, но нет - в этот раз такой выплаты не будет).
Индексация пенсий в 2018 году
Согласно положениям закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 г., страховые (трудовые) пенсии граждан должны индексироваться ежегодно с 1 февраля на уровень инфляции предыдущего года, а при наличии дополнительных материальных возможностей у ПФР индексацию проводят повторно 1 апреля. Но в новом году традиционный порядок индексации трудовых пенсий изменится: их увеличение произойдет на 1 месяц раньше - уже .
Социальные пенсии и иные социальные выплаты, производимые Пенсионном фондом, будут повышены в обычном порядке на фактический уровень роста цен за 2017 год:
При этом прибавка страховых пенсий . Напомним, что индексирование пенсий работающим гражданам было приостановлено в 2016 году в связи с тяжелым экономическим положением в стране. Эта заморозка помогла сэкономить государству 12 млрд. рублей. Однако все пропущенные индексации должны быть компенсированы гражданину уже .
Прибавка пенсии с 1 января 2018 года (последние новости)
В соответствии с принятым Госдумой 15.12.2017 г. законом (внесен Правительством как законопроект № 274624-7) об изменении порядка индексации страховых пенсий в 2018 году все виды этого пенсионного обеспечения (по старости, по инвалидности, по потери кормильца) должны увеличиться с 1 января 2018 года на 3,7% . Прежний порядок повышения трудовых пенсий при этом приостанавливается до начала 2019 года, и это повышение не распространяется на работающих пенсионеров (см. текст закона ниже).
При этом необходимо иметь в виду, что любая страховая пенсия состоит из двух частей:
- фиксированная выплата (или ФВ) - это постоянная величина, гарантированная государством (для всех категорий получателей устанавливается в твердой сумме);
- непосредственно страховая часть - это индивидуальная расчетная величина, которая зависит от количества заработанных за время работы пенсионных баллов.
Январская индексация затронет обе части пенсии следующим образом:
- Фиксированная выплата будет повышена на 3,7% и составит неизменную сумму 4982 рубля 90 копеек , ее увеличение или уменьшение законодательно установлено для отдельных категорий граждан законом № 400-ФЗ от 28.12.2013г.;
- Страховая часть пенсии напрямую зависит от наработанных пенсионером баллов, стоимость которых возрастет с 1 января на 3,7% и составит 81 рубль 49 копеек .
Внимание
В 2017 году фактическая инфляция по стране зафиксирована на уровне не более 3%. Следовательно, предложенное Правительством повышение пенсий в 1,037 раза в 2018 году формально покрывает рост потребительских цен (хотя, конечно, по своей абсолютной величине это повышение будет очень небольшим - прибавка будет даже меньше, чем в прошлые годы ).
Повышение социальных выплат пенсионерам в 2018 году с 1 февраля
С 1 февраля 2018 года также произойдет повышение (индексация) всех социальных выплат Пенсионного фонда, предусмотренные для различных категорий граждан (инвалидов, ветеранов, героев России и др.). Они предоставлены в виде ежемесячных денежных выплат (ЕДВ), неотъемлемой частью которых также является набор социальных услуг (НСУ).
Вообще НСУ состоит из трех частей (лекарства, проезд и санаторно-курортное лечение) и предоставляется по выбору пенсионера одним из двух способов:
- в натуральном выражении (то есть непосредственно социальными услугами);
- в денежном эквиваленте при отказе от натурального.
Стоимость набора таких услуг (каждой части в отдельности) определена законодательно и увеличивается прямо пропорционально росту ежемесячной выплаты (ЕДВ) - т.е. на такой же процент. В 2018 году это повышение планируется на уровне менее 3%, поэтому такой прибавки льготники почти не ощутят. С предварительными значениями ЕДВ и НСУ в 2018 году можно ознакомиться в таблице.
Внимание
Таким образом, с 1 февраля 2018 год планируется проиндексировать социальные выплаты (в том числе набор социальных услуг) до фактического уровня инфляции прошлого года. В проекте постановления Правительства эта величина была зафиксирована на уровне 3.2%, однако фактическая инфляция составит менее 3%, поэтому размер повышения будет еще меньше (это же касается детских пособий в 2018 году).
Индексация социальной пенсии в 2018 году с 1 апреля на 4,1%
Социальная пенсия представляет собой особый вид пенсии, который характерен отсутствием у пенсионера по каким-либо причинам трудового стажа. Такая пенсия назначается в твердой утвержденной законодательством сумме. И, как правило, размеры социальных пенсий существенно ниже расчетных трудовых (страховых) пенсий.
Необходимо отметить, что в последние два года прослеживалось снижение в установленных коэффициентах роста социальных пенсий. Так в апреле 2017 года этот вид пенсий был проиндексирован всего на 1,5%. В 2018 году запланирован выход на привычное (докризисное) повышение уровня этого вида пенсионного обеспечения - прогнозируемый рост социальных пенсий составит в апреле 2018 года ориентировочно 4,1%.
В отличие от трудовых, индексация социальных пенсий привязана к изменению прожиточного минимума пенсионера за предыдущий год. Поэтому величина индексации страховых и социальных пенсий за один и тот же год может отличаться (хотя в обоих случаях она связана с фактическим ростом потребительских цен ).Таким образом, одним из положительных изменений 2018 года является более ощутимый рост прожиточного минимума (ПМ) в стране, в том числе в отдельности по регионам. При этом установленный ПМ позволяет всем неработающим пенсионерам получать дополнительные выплаты (так называемые социальные доплаты до прожиточного минимума - федеральная и региональная), если размер их пенсий ниже утвержденных величин.
Внимание
Согласно законодательству, уровень пенсии гражданина всегда должен быть не ниже прожиточного минимума в регионе , в котором он проживает (отсюда берутся кажущиеся странными заявления Правительства о том, что «в России нет малоимущих пенсионеров» - все они получают пенсии в совокупности с другими социальными выплатами в размере не меньше ПМ.
С 2010 года в заявлениях о назначении пенсии уже предусмотрен раздел о получении социальной доплаты. Если же ваша пенсия назначена до 2010 года, и вами не подавалось отдельное заявление о назначении доплаты, а размер пенсии ниже установленного прожиточного минимума в регионе, то необходимо самостоятельно обратиться в территориальные органы Пенсионного фонда.
Увеличение пенсии в 2018 году в России работающим пенсионерам
Никаких изменений для работающего населения, получающего пенсии, на 2018 год принятыми в Госдуме законами не предусмотрено. А это значит, что работающим пенсионерам будут продолжать выплачиваться суммы пенсий без проводимых ежегодно индексации .
Напомним, что индексация пенсий была остановлен в феврале 2016 года тем гражданам, которые продолжают работать, реализовав свое право на пенсионное обеспечение. В планах Правительства закладывалось не индексировать пенсии работающим россиянам вплоть до 2019 года .Этот мораторий на индексацию пенсий действует следующим образом:
- Те граждане, которые вышли на пенсию до 1 февраля 2016 года и сохранили за собой рабочее место, остаются без увеличения своих пенсий с февраля 2016 года.
- Гражданам, ставшим пенсионерами, после 1 февраля 2016 года, при подсчете индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК) в расчет учитываются все повышения, состоявшиеся на дату возникновения права на пенсию.
- При продолжении трудовой деятельности и одновременном получении пенсии, все последующие с момента трудоустройства индексации снова не будут применяться.
Внимание
У работающих пенсионеров есть право на повышение размера пенсии только через ежегодный перерасчет по данным работодателя. С 1 августа каждого года пенсии таких граждан увеличиваются на количество баллов, учтенных в предыдущем году за период трудовой деятельности и уплаты в это период страховых взносов. Но не более чем на 3 балла в год !
Пример того, как работающим пенсионерам будут пересчитывать индексацию пенсии в ПФР
Женщина 01.05.1962 года рождения вышла на пенсию в 2017 году в установленные законодательством сроки и продолжает работать. Какие индексации будут браться в расчет при определении размера пенсии? И с какого времени пенсия перестанет индексироваться?
Расчет пенсии для этой женщины будет производиться на дату 1 мая 2017 года. При подсчете ИПК будут учтены все утвержденные индексы роста пенсий, начиная с 2015 по 01.05.2017 г.
- Стоимость одного пенсионного коэффициента будет взята на 01.05.2017 г. - это 78,58 рублей.
- Фиксированная выплата, входящая в состав страховой пенсии, будет учтена с учетом индексации на дату 1 мая 2017 года и равна 4805,11 руб.
Далее при условии продолжения выполнения оплачиваемой работы, все последующие индексации пении после назначения будут приостановлены . Т.е. индексация, проведенная , к пенсии этой женщины применяться уже не будет. И так будет продолжаться до тех пор, пока она не уволится со своей работы или не будет уволена работодателем.
Индексация пенсии после увольнения работающего пенсионера в 2018 году
В 2017 году был принят закон, согласно которому произошло изменение срока перерасчета пенсии после увольнения. В 2018 году работающие пенсионеры смогут получать пенсию со всеми пропущенными индексами уже со следующего месяца после увольнения . При этом самому пенсионеру дополнительно обращаться в Пенсионный фонд не потребуется, так как данный перерасчет целиком строится на ежемесячной отчетности работодателей!
Ранее, после ухода с работы пенсионеру производился перерасчет получаемой пенсии с учетом всех индексаций за три месяца:
- первый месяц - это сдача отчетности работодателям в ПФР о работающих в организации гражданах;
- второй месяц - происходила загрузка данных о факте работы в единый программный комплекс, работающий в масштабе всей страны;
- третий - принятие территориальным органом ПФР решения о перерасчете.
Внимание
Для граждан, прекративших трудовую деятельность в 2018 году, уменьшается период начисления пенсии с учетом пропущенных за время работы индексаций. Это будет возможно после вступления в силу с 1 января 2018 года федерального закона № 134-ФЗ от 01.07.2017 года .
Однако сам процесс доначисления пропущенных увеличений будет тем же самым и из технических соображений займет также несколько месяцев . Но после этого при выплате уже перерасчитанной пенсии по истечении 3 месяцев будет производиться доплата за весь период, прошедший после увольнения .
Это нововведение касается только уволенных после 1 января 2018 года . Если пенсионер уволился, например, в декабре 2017 года, то доиндексация его пенсии будет проведена только с 1 апреля 2018 года - без доплаты за период с января по март (иными словами, эти месяцы будут потеряны).
Фото pixabay.com Последние новости и свежие изменения в пенсионном обеспечении
Как уже стало понятно, повышение пенсии в новом году для большинства категорий пенсионеров (малозаметным) или же, как для многочисленной категории работающих пенсионеров - . Зато в новом году повысятся требования к уже сформированным пенсионным правам и уровню заработной платы российских граждан для выхода на пенсию:
Других существенных изменений в пенсионной системе России в 2018 году не ожидается. В частности, ожидаемая многими в размере 5000 рублей в 2018 году выплачиваться не будет - это была однократная, разовая доплата, которая полагалась всем пенсионерам в январе 2017 года взамен пропущенной в 2016 году дополнительной индексации, предусмотренной законом (и никаких оснований выплачивать ее в 2018 году попросту нет).
Внимание
И одна из немногих действительно хороших новостей для россиян - пока не принято решение по , что актуально для тех, кто еще работает или планирует выходить на пенсию (в том числе мужчины 1958 и женщины 1963 года рождения).
Будет ли единовременная выплата пенсионерам 5000 рублей в 2018 году?
В начале 2017 года получателям всех видов пенсий, не зависимо от факта работы, была произведена дополнительная выплата в размере 5000 рублей. Данная мера была необходима в сложившейся экономически нестабильной ситуации.
На фоне высокого уровня инфляции и невозможностью провести дополнительную индексацию пенсий в 2016 году было принято решение о единовременной выплате к пенсиям граждан (закон от 22 ноября 2016 года № 385-ФЗ). Таким образом были «условно доиндексированы» пенсии россиян, многие из которых восприняли это просто как подарок к Новому году.
В настоящее время, согласно данным Правительства, экономическая обстановка в стране нормализуется. За последние 12 месяцев рост потребительских цен (инфляция) не превышает отметку 3%, а пенсии в 2017 году поднялись суммарно по двум индексациям на 5,78%.
Предстоящая индексация на 3.7%, запланированная на январь 2018 года, превышает уровень инфляции за 2017 год. Поэтому никаких дополнительных единовременных выплат (5 тысяч рублей или любых других) помимо производиться не будет!Будет ли повышение пенсионного возраста в 2018 году (последние новости)
В последние несколько лет наиболее обсуждаемым и острым для россиян является вопрос об увеличении пенсионного возраста . Во многих других странах, включая постсоветские, соответствующие решения уже приняты и реализуются.
- Например, с января 2017 года в Белоруссии ежегодно будет повышаться пенсионный возраст на полгода до достижения женщинами 58 лет и мужчинами 63 лет. В Казахстане действуют такие же значения - для женщин в 58 лет, для мужчин в 63 года.
- Во многих развитых странах, таких как Германия, мужчины становятся пенсионерами в 65 лет, а женщины в 60 лет.
- В Украине Верховная Рада приняла закон о пенсионной реформе, где также заложено повышение действующего пенсионного возраста.
Внимание
Теперь этот вопрос назрел и в России. По заявлениям Правительства, в первую очередь он взаимосвязан с тем, что в стране увеличивается продолжительность трудоспособного возраста - т.е. около трети россиян и так прекращают работать позднее выхода на пенсию по возрасту.
Однако пока, из-за большой непопулярности этой меры, Правительством России пока не принято окончательного решения по продлению возраста выхода на пенсию (хотя многие считают этот вопрос решенным и отмечают, что он с большой долей вероятности начнет реализовываться после очередных президентских выборов, которые состоятся в марте 2018 года - но пока это только слухи ).
Сколько баллов и трудового стажа нужно для выхода на пенсию в 2018 году?
С 2015 года действует бальная система начисления трудовых (страховых) пенсий гражданам, при которой уплаченные в Пенсионный фонд работодателем страховые взносы за своих сотрудников переводятся из рублей в относительные величины (баллы). Учтенная за год сумма взносов соотносится с утвержденной Правительством предельной учитываемой суммой взносов, которой соответствуют 10 пенсионных баллов (это максимум, который можно получить за один год).
А вот для получения права выхода на пенсию по старости в общеустановленные сроки необходимо соблюдение трех обязательных условий:
- наступление возраста, установленного законом;
- наличие страхового (трудового) стажа;
- наличие установленной величины индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК) или другими словами размер пенсионных баллов.
Следует отметить, что это касается только пенсий по возрасту! Другие виды пенсий по обязательному пенсионному страхованию (по инвалидности, по потере кормильца) назначаются независимо от продолжительности трудового (страхового) стажа и количества полученных баллов.
Внимание
С 2018 года обязательным условием для назначения пенсии при достижении пенсионного возраста (сейчас это 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин) является наличие 9 лет стажа и 13,8 баллов индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК).
Пример расчета пенсионных баллов с 2015 по 2018 год
За мужчину 1965 года рождения имеет официальную заработную плату до вычета подоходного налога (НДФЛ) в размере 30000 рублей (соответственно, за год заработок составляет 360000 рублей). Предположим, зарплата с 2015 года этому гражданину ни разу не повышалась. При этом за него не производятся отчисления на накопительную части пенсии, так ка он рожден ранее 1967 года. Таким образом, работодатель отчисляет за этого мужчину страховых взносов на индивидуальный лицевой счет в размере 16% от заработка до вычета НДФЛ - то есть 16% × 360000 = 57600 рублей в год. Подсчитаем, сколько баллов заработано этим мужчиной за период с 2015 года, когда начала действовать новая пенсионная формула.
Ежегодно Правительством для этих целей утверждается так называемая предельная величина заработной платы , размер обязательных отчислений с которой в ПФР на индивидуальный лицевой счет гражданина составляет 16%. Так, предельная установленная величина зарплаты по стране с 2015 по 2018 годы составляет следующие значения (см. таблицу ниже).
В 2018 году страховая база отчислений в Пенсионный фонд составит 1021000 рублей согласно постановлению Правительства от 15.11.2017 г. № 1378 . Тогда максимальный размер учитываемых за год страховых взносов, принимаемых за 10 баллов, составит 163360 рублей (повышение относительно 2017 года сразу почти на 17%).
Внимание
Поэтому каждый заработанный рубль в 2018 году «обесценится» при переводе в пенсионные баллы относительно 2017 года сразу на 1 – (1 / 1,17) = 15%, а относительно уровня 2015 года - уже более чем на 30! Поэтому недостаточно иметь только лишь постоянную высокую зарплату для формирования достойных пенсионных прав. Чтобы их объем год от года не снижался, по новой пенсионной формуле зарплата должна расти не менее чем на 10% в год (см. таблицу выше).
Вернемся к нашему примеру. Чтобы перевести ежемесячный заработок 30000 рублей в баллы, нужно соотнести данные по зарплате (взяв от годового заработка 16%, что в рассматриваемом примере составит 57600 рублей в год) к установленным предельным величинам и умножить на 10:
- 57600 / 113760 × 10 = 5,06 балла заработано гражданином в 2015 году;
- 57600 / 127360 × 10 = 4,52 балла в 2016 году;
- 57600 / 140160 × 10 = 4,11 балла в 2017 году;
- 57600 / 163360 × 10 = 3,53 балла будет заработано в 2018 году.