ഇന്ന് റഷ്യയിലെ പെൻഷൻ ഫണ്ട് അതിൻ്റെ ഔദ്യോഗിക വെബ്സൈറ്റിൽ (es.pfrf.ru) "വ്യക്തിഗത അക്കൗണ്ടിൽ" ലഭ്യമായ ഒരു പുതിയ സേവനം പ്രഖ്യാപിച്ചു. ഇപ്പോൾ പൗരന്മാർക്ക് അവരുടെ തൊഴിൽ നില മാറ്റാൻ അപേക്ഷകൾ സമർപ്പിക്കാൻ കഴിയും, അതായത്, അവരുടെ ജോലി പ്രവർത്തനം അവസാനിപ്പിക്കുന്നതിനോ പുനരാരംഭിക്കുന്നതിനോ ഉള്ള വസ്തുതയെക്കുറിച്ച് ഇലക്ട്രോണിക് ആയി പെൻഷൻ ഫണ്ടിനെ അറിയിക്കുക.
ഈ സേവനത്തിന് ആവശ്യക്കാരുണ്ടെന്ന് വിശദീകരിക്കുന്നു. ഫണ്ട് നിലവിൽ 20 ലധികം തരം പെൻഷനുകളും നൽകുന്നു എന്നതാണ് വസ്തുത സാമൂഹിക പേയ്‌മെൻ്റുകൾ, സ്വീകരിക്കാനുള്ള അവകാശം, തൊഴിൽ പ്രവർത്തനത്തിൻ്റെ പ്രകടനത്തിൻ്റെയോ നോൺ-പെർഫോമൻസ് വസ്തുതയെയോ ആശ്രയിച്ചിരിക്കുന്നു.
സെക്കൻഡറി വൊക്കേഷണൽ അല്ലെങ്കിൽ സെക്കൻഡറി വിദ്യാഭ്യാസം നേടുന്ന മുഴുവൻ സമയ വിദ്യാർത്ഥികളെ നിർബന്ധിത പെൻഷൻ ഇൻഷുറൻസ് പ്രകാരം ഇൻഷ്വർ ചെയ്ത വ്യക്തികളായി പരിഗണിക്കുമോ? ഉന്നത വിദ്യാഭ്യാസംനിർമ്മാണ ടീമുകളിൽ ജോലി ചെയ്യുന്നവരും ലേബർ അല്ലെങ്കിൽ സിവിൽ കരാറുകൾക്ക് കീഴിലുള്ള പേയ്‌മെൻ്റുകൾ സ്വീകരിക്കുന്നവരും? ഉത്തരം അകത്തുണ്ട് "ഹോം ലീഗൽ എൻസൈക്ലോപീഡിയ" GARANT സിസ്റ്റത്തിൻ്റെ ഇൻ്റർനെറ്റ് പതിപ്പ്. 3 ദിവസത്തേക്ക് പൂർണ്ണ ആക്സസ് സൗജന്യമായി നേടൂ!
നൽകിയിരിക്കുന്ന ഉദാഹരണങ്ങൾ സാമൂഹിക പെൻഷൻവാർദ്ധക്യം, വികലാംഗരെയും പ്രായമായവരെയും പരിചരിക്കുന്ന ജോലി ചെയ്യാത്ത കഴിവുള്ള വ്യക്തികൾക്കുള്ള പേയ്‌മെൻ്റുകൾ, പെൻഷനുകൾക്ക് സാമൂഹിക അനുബന്ധം. കൂടാതെ, അത്തരം പേയ്‌മെൻ്റുകളിൽ ഫ്ലൈറ്റ് ടെസ്റ്റ് ഉദ്യോഗസ്ഥർ, ഫെഡറൽ സിവിൽ സർവീസ്, ബഹിരാകാശയാത്രികർ എന്നിവയ്‌ക്കും മറ്റ് പലർക്കും ദീർഘകാല സേവന പെൻഷനുകളും ഉൾപ്പെടുന്നു.
പെൻഷൻ ഫണ്ട് അതിൻ്റെ വെബ്സൈറ്റിൽ ഇപ്പോൾ ലഭ്യമായ മറ്റ് പുതുമകളെക്കുറിച്ചും സംസാരിച്ചു. വിദേശത്ത് താമസിക്കുന്ന പൗരന്മാർക്ക് അവ ബാധകമാണ്. വിദേശത്ത് താമസിക്കുന്ന സ്ഥലത്ത് ഫണ്ട് അവർക്ക് പെൻഷൻ നൽകുന്നതായി ശ്രദ്ധിക്കപ്പെടുന്നു.
ഇപ്പോൾ അത്തരം പൗരന്മാർക്ക് നിയുക്ത പെൻഷനെക്കുറിച്ചും യഥാർത്ഥ പേയ്മെൻ്റുകളെക്കുറിച്ചും ഓൺലൈനിൽ വിവരങ്ങൾ ലഭിക്കും. കൂടാതെ, "പെൻഷൻ ഫണ്ടിലേക്ക് അയച്ച പ്രമാണങ്ങളുടെ അവസ്ഥയിൽ" എന്ന സേവനത്തിലേക്ക് അവർക്ക് ആക്സസ് ഉണ്ട്. പെൻഷൻ ഫണ്ടിലേക്ക് അയച്ച അപേക്ഷകളുടെയും രേഖകളുടെയും പരിഗണനയുടെ ഘട്ടം ട്രാക്ക് ചെയ്യാൻ ഇത് നിങ്ങളെ അനുവദിക്കുന്നു.
പെൻഷൻ ഫണ്ട് സേവനങ്ങൾ ഇലക്ട്രോണിക് ആയി ലഭിക്കുന്നതിന്, നിങ്ങൾക്ക് യൂണിഫൈഡ് പോർട്ടൽ ഓഫ് സ്റ്റേറ്റ് ആൻഡ് മുനിസിപ്പൽ സർവീസസിൽ (gosuslugi.ru) ഒരു സ്ഥിരീകരിച്ച അക്കൗണ്ട് ഉണ്ടായിരിക്കണമെന്നും ഫണ്ട് ഓർമ്മിപ്പിച്ചു. ഈ പോർട്ടലിൽ ഒരു പൗരൻ ഇതിനകം രജിസ്റ്റർ ചെയ്തിട്ടുണ്ടെങ്കിൽ, അതിൽ ലോഗിൻ ചെയ്യാൻ രജിസ്ട്രേഷൻ സമയത്ത് വ്യക്തമാക്കിയ ലോഗിൻ, പാസ്വേഡ് എന്നിവ ഉപയോഗിച്ചാൽ മതിയാകും.
പൗരന്മാർ തമ്മിലുള്ള ആശയവിനിമയത്തിനുള്ള അൽഗോരിതം വിരമിക്കൽ പ്രായംറഷ്യയുടെ പെൻഷൻ ഫണ്ടിനൊപ്പം നിലവിലെ നിയമനിർമ്മാണ നിയമങ്ങളാൽ നിയന്ത്രിക്കപ്പെടുന്നു. പ്രത്യേകിച്ചും, ഇൻഷ്വർ ചെയ്ത വ്യക്തിയുടെ ജോലി അവസാനിപ്പിക്കുന്നതിനെക്കുറിച്ച് പെൻഷൻ ഫണ്ടിനെ അറിയിക്കുന്നതിനുള്ള നടപടിക്രമം അവർ സജ്ജമാക്കി.
ഒരു പെൻഷൻകാരൻ ജോലി അവസാനിപ്പിക്കുന്നതിനെക്കുറിച്ച് പെൻഷൻ ഫണ്ടിനെ അറിയിക്കുന്നതിനുള്ള നടപടിക്രമത്തിൻ്റെ സാരാംശം എന്താണ്? ഒരു പെൻഷനറെ പിരിച്ചുവിടുന്നതിനെക്കുറിച്ച് പെൻഷൻ ഫണ്ടിനെ അറിയിക്കാൻ ബാധ്യസ്ഥനാണ്: ജീവനക്കാരനോ അല്ലെങ്കിൽ തൊഴിലുടമയോ? ആവശ്യമായ രേഖകൾ എന്തൊക്കെയാണ്? ഈ ചോദ്യങ്ങൾക്ക് ഞങ്ങൾ ഈ ലേഖനത്തിൽ ഉത്തരം നൽകും.
പെൻഷൻകാരുടെ വിഭാഗത്തെ ആശ്രയിച്ച് ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷൻ അക്യുറലുകൾ അടയ്ക്കുന്നതിനുള്ള നിയമങ്ങൾ (ജോലി ചെയ്യുന്ന / പ്രവർത്തിക്കാത്ത)
നോൺ-വർക്കിംഗ് പെൻഷൻകാരിൽ നിന്ന് വ്യത്യസ്തമായി, അതേ വിഭാഗത്തിലെ ജോലിയുള്ള പൗരന്മാർക്ക് ഒരു നിശ്ചിത തുകയുടെ ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷൻ നൽകും, അത് സൂചികയിലില്ല. ഡിസംബർ 28, 2013 നമ്പർ 400-FZ ലെ "ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷനുകളിൽ" എന്ന ഫെഡറൽ നിയമത്തിൻ്റെ അനുബന്ധ ഭേദഗതി ഫെഡറൽ നിയമം "നിയമനിർമ്മാണ പ്രവർത്തനങ്ങളുടെ ചില വ്യവസ്ഥകൾ താൽക്കാലികമായി നിർത്തിവച്ചുകൊണ്ട്" അവതരിപ്പിച്ചു. റഷ്യൻ ഫെഡറേഷൻ, ചില നിയമനിർമ്മാണ നിയമങ്ങളിൽ ഭേദഗതികൾ അവതരിപ്പിക്കുന്നു" ഡിസംബർ 29, 2015 നമ്പർ 385-FZ. ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷൻ അക്യുറലുകൾ (സോഷ്യൽ അല്ല) സ്വീകർത്താക്കൾക്ക് മാത്രമായി ഇത് ബാധകമാണ്.
ഫെബ്രുവരി 1, 2016 മുതൽ, 2015 ഒക്ടോബർ 30 വരെ യഥാർത്ഥത്തിൽ തൊഴിൽ പ്രവർത്തനങ്ങൾ നടത്താത്ത പൗരന്മാർക്ക് മാത്രമേ, 2015 ഡിസംബർ 31 വരെ, പെൻഷൻ ഫണ്ടിൽ വിരമിക്കൽ പ്രായമുള്ള ഒരു വ്യക്തിയെക്കുറിച്ചുള്ള വിവരങ്ങൾ അടങ്ങിയിട്ടുണ്ടെങ്കിൽ, ഇൻഡെക്‌സേഷനോടുകൂടിയ അക്രൂവലുകൾ ലഭിക്കുന്നു. ഒരു വ്യക്തിഗത സംരംഭകൻ, ഒരു നോട്ടറി, ഒരു വക്കീൽ തുടങ്ങിയ നിലകളിൽ, അപ്പോൾ അവനെ ഒരു തൊഴിലാളിയായി തരംതിരിക്കും.
തൊഴിൽ അവസാനിക്കുന്നതിനെക്കുറിച്ച് റഷ്യൻ ഫെഡറേഷൻ്റെ പെൻഷൻ ഫണ്ടിനെ അറിയിക്കുന്നു
വിരമിക്കൽ പ്രായത്തിലുള്ള ഒരു പൗരൻ 2016 മാർച്ച് 31 ന് മുമ്പ് രാജിവച്ചാൽ, ഈ വസ്തുതയെക്കുറിച്ച് അദ്ദേഹം സ്വതന്ത്രമായി പെൻഷൻ ഫണ്ടിനെ അറിയിക്കണം. ഇൻഷ്വർ ചെയ്ത വ്യക്തി രജിസ്ട്രേഷൻ സ്ഥലത്ത് വകുപ്പിന് സ്ഥാപിത ഫോമിൽ ഒരു അപേക്ഷ സമർപ്പിക്കണം, ഒരു വർക്ക് ബുക്കും മറ്റ് വ്യക്തിഗത രേഖകളും അറ്റാച്ചുചെയ്യുക.
ആസൂത്രിതമായ ഇൻഡെക്സേഷൻ കണക്കിലെടുത്ത്, ഔദ്യോഗിക അറിയിപ്പ് കഴിഞ്ഞ് അടുത്ത മാസം മുതൽ പൗരന് നൽകേണ്ട തുക. പെൻഷൻകാർ വീണ്ടും ജോലി ആരംഭിക്കാൻ തീരുമാനിച്ചാൽ, ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷൻ്റെ അളവ് കുറയ്ക്കില്ല, എന്നാൽ ഇൻഡെക്സേഷൻ ഫ്രീസ് പുനരാരംഭിക്കും.
2016 മാർച്ചിന് ശേഷം ജോലി ഉപേക്ഷിച്ച പെൻഷൻകാർക്ക് അവരുടെ തൊഴിൽ പിരിച്ചുവിടൽ സ്വതന്ത്രമായി റിപ്പോർട്ട് ചെയ്യാൻ പാടില്ല. ഇതിനെക്കുറിച്ച് പിഎഫിനെ അറിയിക്കാനും എല്ലാ മാസവും ഒരു റിപ്പോർട്ടിംഗ് ഫോം സമർപ്പിക്കാനും തൊഴിലുടമ ബാധ്യസ്ഥനാണ്.
ജോലി അവസാനിപ്പിക്കുന്നതിനുള്ള ഒരു അപേക്ഷ എങ്ങനെ ശരിയായി പൂരിപ്പിക്കാം?
റഷ്യയിലെ പെൻഷൻ ഫണ്ട്, ലിങ്കിൽ നിന്ന് ഡൗൺലോഡ് ചെയ്യാവുന്ന നിർദ്ദിഷ്ട ഫോമിലെ ഒരു അപേക്ഷയിലൂടെ പിരിച്ചുവിടൽ അറിയിക്കുന്നു. ഇത് എങ്ങനെ ശരിയായി പൂരിപ്പിക്കാമെന്ന് നമുക്ക് നോക്കാം:
- മുകളിലെ വരിയിൽ നിങ്ങൾ റഷ്യൻ ഫെഡറേഷൻ്റെ പെൻഷൻ ഫണ്ടിൻ്റെ ടെറിട്ടോറിയൽ ബോഡിയുടെ പേര് നൽകണം - രജിസ്ട്രേഷൻ സ്ഥലത്ത് പെൻഷൻ ഫണ്ടിൻ്റെ ശാഖ;
- ഭാഗം 1-ൽ, നിങ്ങൾ പൗരൻ്റെ സ്വകാര്യ വിവരങ്ങൾ നൽകണം: മുഴുവൻ പേര്, ഇൻഷുറൻസ് അക്കൗണ്ട് നമ്പർ, തിരിച്ചറിയൽ കാർഡ് വിശദാംശങ്ങൾ, ടെലിഫോൺ നമ്പറുകൾ മുതലായവ. അപേക്ഷകന് പെൻഷൻ ലഭിക്കുന്ന റഷ്യൻ ഫെഡറേഷൻ്റെ പെൻഷൻ ഫണ്ടിൻ്റെ ടെറിട്ടോറിയൽ ബ്രാഞ്ചിൻ്റെ പേരും സൂചിപ്പിച്ചിരിക്കുന്നു;
- രണ്ടാം ഭാഗത്തിൽ നിങ്ങൾ പിരിച്ചുവിടൽ തീയതി എഴുതണം;
- ഭാഗം 3-ൽ, നിങ്ങൾ അപേക്ഷയിൽ അറ്റാച്ച് ചെയ്തിട്ടുള്ള പ്രമാണങ്ങൾ ലിസ്റ്റ് ചെയ്യണം. ഇത് ചെയ്യുന്നതിന്, അറ്റാച്ച് ചെയ്ത പട്ടിക പൂരിപ്പിക്കുക. ആദ്യ നിര ഇനത്തിൻ്റെ ഡോക്യുമെൻ്റ് നമ്പറാണ്; രണ്ടാമത്തെ നിരയാണ് തലക്കെട്ട്. പ്രദേശിക അധികാരം നൽകേണ്ടത് ആവശ്യമാണ്:
- ജോലി പുസ്തകം,
- തിരിച്ചറിയൽ,
- എസ്എൻഐഎൽഎസ്;
- ഭാഗം 4-ൽ പെൻഷൻ ഫണ്ടിൻ്റെ തീരുമാനത്തെക്കുറിച്ചുള്ള അറിയിപ്പ് അയയ്ക്കുന്നതിന് നിങ്ങൾ ഇമെയിൽ വിലാസം നൽകേണ്ടതുണ്ട് (ഈ ഇനം ഓപ്ഷണലാണ്);
- ഭാഗം 5 ൽ, നൽകിയിരിക്കുന്ന വിവരങ്ങളുടെ കൃത്യത സ്ഥിരീകരിക്കേണ്ടത് ആവശ്യമാണ്. അപേക്ഷകൻ വ്യക്തിപരമായി ഒപ്പിടണം, പൂർത്തിയാക്കിയ തീയതിയും ഒപ്പിൻ്റെ ട്രാൻസ്ക്രിപ്റ്റും സൂചിപ്പിക്കണം.
പെൻഷൻകാരനെ പിരിച്ചുവിടുന്നതിനെക്കുറിച്ച് റഷ്യൻ ഫെഡറേഷൻ്റെ പെൻഷൻ ഫണ്ടിനെ അറിയിക്കുന്നത് പെൻഷൻ്റെ അന്തിമ തുകയെ എങ്ങനെ ബാധിക്കുന്നു?
ജോലി അവസാനിപ്പിച്ചതിന് ശേഷം, പെൻഷൻകാർക്ക് ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷന് അർഹതയുണ്ട്, അവൻ്റെ പ്രവർത്തന കാലയളവിൽ സംഭവിച്ച എല്ലാ സൂചികകളും കണക്കിലെടുക്കുന്നു. റഷ്യൻ ഫെഡറേഷൻ്റെ ടെറിട്ടോറിയൽ പെൻഷൻ ഫണ്ട് വീണ്ടും കണക്കാക്കാൻ തീരുമാനിച്ച മാസത്തിന് ശേഷമുള്ള മാസം മുതൽ പൗരന് "പുതിയ" അക്യുറലുകൾ ലഭിക്കും. സൂചികകൾ കാരണം, പ്രതിമാസ പെൻഷൻ വർദ്ധിക്കും.
പെൻഷൻ വീണ്ടും കണക്കാക്കുന്നതിനുള്ള ഉദാഹരണം : റിട്ടയർമെൻ്റിന് ശേഷം 2016 ഒക്ടോബറിൽ വീണ്ടും ജോലിയിൽ പ്രവേശിച്ച പൗരനായ കെ. 2017 ജനുവരി വരെ, പെൻഷൻ പേയ്മെൻ്റുകളുടെ തുക 14 ആയിരം റുബിളാണ്. 2017 ഏപ്രിലിൽ, റഷ്യൻ ഫെഡറേഷൻ്റെ സർക്കാർ ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷനുകൾ 5.8% സൂചികയിലാക്കി. പൗരൻ ജോലി ചെയ്യുമ്പോൾ, അവൻ്റെ പേയ്മെൻ്റ് സൂചികയിലാക്കിയിട്ടില്ല, 14 ആയിരം റൂബിളുകൾക്ക് തുല്യമായി തുടർന്നു. 2017 മെയ് മാസത്തിൽ, പെൻഷൻകാരൻ ജോലി നിർത്തി, പെൻഷൻ ഫണ്ട് അധികാരികളെ അറിയിച്ചു. 2017 (5.8%), 2016 (4%) എന്നിവയുടെ ഇൻഡെക്സേഷൻ കണക്കിലെടുത്ത്, പേയ്മെൻ്റ് തുക 1,372 റൂബിൾസ് വർദ്ധിച്ചു. അങ്ങനെ, പൗരൻ കെ. 15,372 റൂബിളുകളുടെ പെൻഷന് അർഹതയുണ്ട്, അത് 2017 സെപ്റ്റംബർ 1 മുതൽ നൽകും.
നിയമമനുസരിച്ച്, വിരമിച്ച പെൻഷൻകാർക്ക് പെൻഷൻ വീണ്ടും കണക്കാക്കുന്നതിനുള്ള കാലയളവ് 3-4 മാസം നീണ്ടുനിൽക്കും. 2017 ജൂണിൽ, ഫെഡറേഷൻ കൗൺസിൽ ഈ കാലയളവ് 1 മാസമായി കുറയ്ക്കുന്നതിനുള്ള സംരംഭത്തെ പിന്തുണച്ചു. "ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷനുകളിൽ" ഫെഡറൽ നിയമത്തിലെ അനുബന്ധ ഭേദഗതി 2018 ൽ പ്രാബല്യത്തിൽ വരും. ഇപ്പോൾ സാങ്കേതികമായി പെട്ടെന്ന് കണക്കുകൂട്ടൽ അസാധ്യമാണെന്ന് അധികൃതർ വിശദീകരിക്കുന്നു. 2017 ലെ പെൻഷൻ പരിഷ്കരണത്തിനായി കാത്തിരിക്കുന്ന പൗരന്മാർക്ക് നഷ്ടപരിഹാരം നൽകാനുള്ള പണം ബജറ്റിൽ ഉൾപ്പെടുത്തിയിട്ടില്ല. 2018 ജനുവരി മുതൽ, റഷ്യൻ ഫെഡറേഷൻ്റെ പെൻഷൻ ഫണ്ട് സ്വീകരിച്ച അപേക്ഷകളുടെ പ്രോസസ്സിംഗ് വേഗത സംബന്ധിച്ച് നല്ല മാറ്റങ്ങൾ പ്രതീക്ഷിക്കുന്നു.
ഉപസംഹാരം
അങ്ങനെ, തൊഴിലുടമയുമായുള്ള പെൻഷൻകാരൻ്റെ തൊഴിൽ ബന്ധം അവസാനിപ്പിക്കുന്നതിനെക്കുറിച്ച് പെൻഷൻ ഫണ്ടിനെ അറിയിക്കുന്നതിനുള്ള നടപടിക്രമം ലളിതമാണ്. പെൻഷൻ ഫണ്ടിൻ്റെ അഭ്യർത്ഥന പ്രകാരം സ്വയം അല്ലെങ്കിൽ ഒരു പ്രതിനിധി മുഖേന ഒരു അപേക്ഷയും രേഖകളുടെ ഒരു പാക്കേജും സമർപ്പിച്ചാൽ മതിയാകും. ഇൻഡെക്സേഷൻ കണക്കിലെടുത്ത് പെൻഷനുകൾ വീണ്ടും കണക്കാക്കുന്നതിനുള്ള കാലയളവ് 3-4 മാസം നീണ്ടുനിൽക്കും.
പിഎഫ്ആർഎഫ് അതിൻ്റെ വെബ്സൈറ്റിൽ കാര്യങ്ങൾ വിശദീകരിച്ചു 2016-ൽ ജോലി ചെയ്യുന്ന പെൻഷൻകാരൻ്റെ നില എങ്ങനെ നിർണ്ണയിക്കും. വിശദീകരണങ്ങൾ നൽകി - എങ്ങനെ, ഏത് സമയപരിധിക്കുള്ളിൽ, ഏത് രേഖകളുടെ അടിസ്ഥാനത്തിൽ, ജോലി ചെയ്യുന്ന പെൻഷൻകാരൻ്റെ രജിസ്ട്രേഷനും മാറ്റവും ജോലി ചെയ്യാത്ത പെൻഷൻകാരൻ്റെ പദവിയിലേക്ക് മാറ്റും. പെൻഷനുകളുടെ സൂചിക പുനരാരംഭിക്കുന്നതിനുള്ള നടപടിക്രമം വിവരിച്ചിരിക്കുന്നു.
PFRF വെബ്സൈറ്റിൽ പ്രസിദ്ധീകരിച്ച ഫോമിൽ ഞങ്ങൾ മെറ്റീരിയൽ പൂർണ്ണമായി, ചുരുക്കങ്ങളില്ലാതെ പ്രസിദ്ധീകരിക്കുന്നു.
പെൻഷൻ നിയമത്തിലെ മാറ്റങ്ങൾക്ക് അനുസൃതമായി, 2016 മുതൽ ജോലി ചെയ്യുന്ന പെൻഷൻകാർക്ക് ലഭിക്കും ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷൻആസൂത്രിത സൂചികകൾ കണക്കിലെടുക്കാതെ അതിലേക്കുള്ള ഒരു നിശ്ചിത പേയ്മെൻ്റും.
അതിനാൽ, 2016 ഫെബ്രുവരിയിൽ ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷനുകളുടെ വരാനിരിക്കുന്ന സൂചിക 2015 സെപ്റ്റംബർ 30 വരെ ജോലി ചെയ്യാത്ത പെൻഷൻകാർക്ക് മാത്രമേ ബാധകമാകൂ.
റഷ്യയിലെ പെൻഷൻ ഫണ്ടിൻ്റെ പക്കലുള്ള തൊഴിലുടമകൾക്കായുള്ള അവസാന റിപ്പോർട്ടിംഗ് കാലയളവിൻ്റെ അവസാന ദിവസം വരെ റഷ്യയിലെ പെൻഷൻ ഫണ്ടിൽ നിന്നുള്ള വ്യക്തിഗതമാക്കിയ അക്കൗണ്ടിംഗ് വിവരങ്ങളുടെ അടിസ്ഥാനത്തിലാണ് ജോലിയുടെ വസ്തുത സ്ഥാപിച്ചത് എന്നതാണ് ഈ തീയതിക്ക് കാരണം. 2016 ഫെബ്രുവരി 1 മുതൽ സൂചികയ്ക്ക് മുമ്പ് - ഇത് സെപ്റ്റംബർ 30, 2015 ആണ്.
പെൻഷൻകാരൻ സ്വയം തൊഴിൽ ചെയ്യുന്ന ജനസംഖ്യയുടെ വിഭാഗത്തിൽ പെട്ടയാളാണെങ്കിൽ, അതായത്, പെൻഷൻ ഫണ്ടിൽ അദ്ദേഹം രജിസ്റ്റർ ചെയ്തിരിക്കുന്നു വ്യക്തിഗത സംരംഭകൻ, നോട്ടറി, വക്കീൽ മുതലായവ, അത്തരം പെൻഷൻകാരൻ 2015 ഡിസംബർ 31 വരെ പെൻഷൻ ഫണ്ടിൽ രജിസ്റ്റർ ചെയ്തിട്ടുണ്ടെങ്കിൽ ജോലി ചെയ്യുന്നതായി കണക്കാക്കും.
2015 സെപ്റ്റംബർ 30-ന് ശേഷം, അതായത് 2015 ഒക്ടോബർ 1 മുതൽ 2016 മാർച്ച് 31 വരെയുള്ള കാലയളവിൽ ഒരു പെൻഷൻകാരൻ ജോലി നിർത്തിയാൽ, അയാൾക്ക് ഇതിനെക്കുറിച്ച് പെൻഷൻ ഫണ്ടിനെ അറിയിക്കാം. ഇത് ചെയ്യുന്നതിന്, പെൻഷൻകാരൻ സമർപ്പിക്കണം FIU പ്രസ്താവനജോലി അവസാനിപ്പിക്കുന്നത് സംബന്ധിച്ച് അനുബന്ധ രേഖകൾ നൽകിക്കൊണ്ട്. അപേക്ഷയുടെ പരിഗണനയ്ക്ക് ശേഷം, ഇൻഡെക്സേഷൻ കണക്കിലെടുത്ത് പെൻഷൻകാർക്ക് അടുത്ത മാസം മുതൽ ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷൻ ലഭിക്കാൻ തുടങ്ങും. അതായത്, ഒരു പെൻഷൻകാരൻ ഇൻഡെക്‌സേഷനുശേഷം ജോലി നിർത്തിയാൽ, അവൻ്റെ അപേക്ഷ പരിഗണിച്ച് അടുത്ത മാസം മുതൽ അയാൾക്ക് ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷൻ്റെ വലുപ്പവും അതിനുള്ള ഒരു നിശ്ചിത പേയ്മെൻ്റും ലഭിക്കും, ഇത് ഇതിനകം സൂചിക കാരണം വർദ്ധിച്ചു.
2015 ഒക്ടോബർ 1 മുതൽ 2016 മാർച്ച് 31 വരെയുള്ള കാലയളവിൽ ഒരു പൗരന് തൊഴിൽ അവസാനിപ്പിക്കുന്നത് സ്ഥിരീകരിക്കാനും 2016 മെയ് 31 വരെ പെൻഷൻ ഫണ്ടിലേക്ക് പ്രസക്തമായ രേഖകളുമായി ഒരു അപേക്ഷ സമർപ്പിക്കാനും കഴിയും. അതിനുശേഷം ഇതിൻ്റെ ആവശ്യമില്ല, കാരണം 2016 ൻ്റെ രണ്ടാം പാദം മുതൽ തൊഴിലുടമകൾക്കായി പ്രതിമാസ ലളിതമായ റിപ്പോർട്ടിംഗ് അവതരിപ്പിക്കുകയും ജോലിയുടെ വസ്തുത യാന്ത്രികമായി നിർണ്ണയിക്കുകയും ചെയ്യും. പെൻഷൻ ഫണ്ട്തൊഴിലുടമകളിൽ നിന്നുള്ള പ്രതിമാസ ഡാറ്റയെ അടിസ്ഥാനമാക്കി, അത് വ്യക്തിഗതമാക്കിയ അക്കൗണ്ടിംഗ് ഡാറ്റാബേസിൽ പ്രതിഫലിക്കും.
പെൻഷൻകാരൻ ജോലി നിർത്തിയതായി റിപ്പോർട്ടുകൾ സ്വീകരിച്ച് പ്രോസസ്സ് ചെയ്ത ശേഷം, അവൻ്റെ ജോലി സമയത്ത് നടന്ന സൂചികകൾ കണക്കിലെടുത്ത് ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷൻ്റെ തുക അയാൾക്ക് ലഭിക്കാൻ തുടങ്ങും. പെൻഷൻകാർക്ക് വീണ്ടും ജോലി ലഭിച്ചാൽ, അയാളുടെ ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷൻ്റെ വലിപ്പം കുറയുകയില്ല.
അതിനാൽ, 2015-ൻ്റെ നാലാം പാദത്തിലോ 2016-ൻ്റെ ആദ്യ പാദത്തിലോ ജോലി നിർത്തുകയോ നിർത്തുകയോ ചെയ്യുന്ന പെൻഷൻകാർ മാത്രമേ പെൻഷൻ ഫണ്ടിലേക്ക് ഒരു അപേക്ഷ സമർപ്പിക്കേണ്ടതുള്ളൂ. പ്രസക്തമായ ഫെഡറൽ നിയമം പ്രാബല്യത്തിൽ വന്നതിന് ശേഷം, അതായത് 2016 ജനുവരി 1 മുതൽ ഉടൻ ഒരു അപേക്ഷ സമർപ്പിക്കാൻ സാധിക്കും.
പെൻഷൻ ഫണ്ടിൻ്റെയും എംഎഫ്‌സിയുടെയും എല്ലാ ടെറിട്ടോറിയൽ ബോഡികളും അപേക്ഷകൾ സ്വീകരിക്കും, അത് പെൻഷനുകളുടെ അസൈൻമെൻ്റിനും ഡെലിവറിക്കുമുള്ള അപേക്ഷകൾ സ്വീകരിക്കുന്നു. അപേക്ഷ നേരിട്ട് അല്ലെങ്കിൽ ഒരു പ്രതിനിധി മുഖേന സമർപ്പിക്കാം, അല്ലെങ്കിൽ മെയിൽ വഴി അയയ്ക്കാം.
ജോലി പുനരാരംഭിക്കുന്നതിനുള്ള (അവസാനിപ്പിക്കൽ) വസ്തുതയ്ക്കുള്ള അപേക്ഷാ ഫോം ലിങ്കിൽ കാണാൻ കഴിയും, കൂടാതെ ഇത് പൂരിപ്പിക്കുന്നതിനുള്ള നിയമങ്ങൾ വിവരിച്ചിരിക്കുന്നു.
നോൺ-വർക്കിംഗ് പെൻഷൻകാർക്കുള്ള ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷനുകളുടെ സൂചികയെ സംബന്ധിച്ചിടത്തോളം, 2016 ഫെബ്രുവരിയിൽ അവ 4% വർദ്ധിപ്പിക്കും.
സംസ്ഥാന പെൻഷനുകൾ പെൻഷൻ വ്യവസ്ഥ, സാമൂഹിക ആനുകൂല്യങ്ങൾ ഉൾപ്പെടെ, എല്ലാ പെൻഷൻകാർക്കും 2016 ഏപ്രിലിൽ 4% വർദ്ധിപ്പിക്കും, ജോലിയുടെ വസ്തുത പരിഗണിക്കാതെ (ജോലി ചെയ്യുന്നതും അല്ലാത്തതും).
2015-ൽ ജോലി ചെയ്തിരുന്ന പെൻഷൻകാർക്ക് 2015-ലെ പെൻഷൻ പോയിൻ്റുകളുടെ അടിസ്ഥാനത്തിൽ 2016 ഓഗസ്റ്റിൽ ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷൻ വർദ്ധിപ്പിക്കും (നോൺ ഡിക്ലറേഷൻ റീകാൽക്കുലേഷൻ), എന്നാൽ പണത്തിന് തുല്യമായ മൂന്ന് പെൻഷൻ പോയിൻ്റുകളിൽ *.
അതിനാൽ, റഷ്യൻ ഫെഡറേഷൻ്റെ പെൻഷൻ ഫണ്ട് എല്ലാ പെൻഷൻകാരും - 2015 സെപ്റ്റംബർ 30 ന് ശേഷം ജോലി നിർത്തിയ ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷൻ സ്വീകർത്താക്കൾ, ഫെബ്രുവരി കണക്കിലെടുത്ത് ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷൻ ലഭിക്കുന്നതിന് റഷ്യൻ ഫെഡറേഷൻ്റെ പെൻഷൻ ഫണ്ടിലേക്ക് ഉടൻ ഒരു അപേക്ഷ സമർപ്പിക്കാൻ ശുപാർശ ചെയ്യുന്നു. സൂചിക.
ഹ്രസ്വ നിർദ്ദേശങ്ങൾ
2015 ഒക്ടോബർ 1 മുതൽ 2016 മാർച്ച് 31 വരെയുള്ള കാലയളവിൽ പെൻഷൻകാരൻ ജോലി നിർത്തിയാൽ
2015 ഒക്ടോബർ 1 മുതൽ 2016 മാർച്ച് 31 വരെയുള്ള കാലയളവിൽ ഒരു പെൻഷൻകാരൻ ജോലി നിർത്തിയാൽ, അയാൾക്ക് ഇതിനെക്കുറിച്ച് പെൻഷൻ ഫണ്ടിനെ അറിയിക്കാം. ഇത് ചെയ്യുന്നതിന്, പെൻഷൻകാരൻ പെൻഷൻ ഫണ്ടിലേക്ക് ഒരു അപേക്ഷ സമർപ്പിക്കുകയും പ്രസക്തമായ രേഖകൾ നൽകുകയും വേണം. 2016 മെയ് 31 വരെ ഇത് ചെയ്യാം.
അപേക്ഷയുടെ പരിഗണനയ്ക്ക് ശേഷം, ഇൻഡെക്സേഷൻ കണക്കിലെടുത്ത് അടുത്ത മാസം മുതൽ പെൻഷൻകാർക്ക് ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷൻ ലഭിക്കാൻ തുടങ്ങും. അതായത്, ഒരു പെൻഷൻകാരൻ ഇൻഡെക്‌സേഷനുശേഷം ജോലി നിർത്തിയാൽ, അപേക്ഷ സമർപ്പിച്ചതിന് ശേഷം അടുത്ത മാസം മുതൽ അയാൾക്ക് ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷൻ്റെ വലുപ്പവും അതിനുള്ള ഒരു നിശ്ചിത പേയ്മെൻ്റും ലഭിക്കും, ഇത് ഇതിനകം സൂചിക കാരണം വർദ്ധിച്ചു.
പെൻഷൻകാർക്ക് വീണ്ടും ജോലി ലഭിച്ചാൽ, അയാളുടെ ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷൻ്റെ വലിപ്പം കുറയുകയില്ല.
എന്ത് രേഖകൾ, എവിടെ സമർപ്പിക്കണം?
ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷൻ സ്വീകരിക്കുന്നത് പുനരാരംഭിക്കുന്നതിന്, ഇൻഡെക്സേഷൻ കണക്കിലെടുത്ത്, ഒരു പൗരൻ ജോലി അവസാനിപ്പിക്കുന്ന വസ്തുതയെക്കുറിച്ച് ഒരു അപേക്ഷ സമർപ്പിക്കുന്നു. മിക്ക കേസുകളിലും, വർക്ക് റെക്കോർഡിൻ്റെ ഒരു പകർപ്പ് അപേക്ഷയിൽ അറ്റാച്ചുചെയ്യുന്നു, അതിൽ നിന്ന് പൗരൻ ജോലി നിർത്തിയതായി പിന്തുടരുന്നു. പ്രസക്തമായ ഫെഡറൽ നിയമം പ്രാബല്യത്തിൽ വന്നതിന് ശേഷം നിങ്ങൾക്ക് ഒരു അപേക്ഷ സമർപ്പിക്കാം, അതായത് 2016 ജനുവരി 1 മുതൽ. പെൻഷൻ ഫണ്ടിൻ്റെയും എംഎഫ്‌സിയുടെയും എല്ലാ ടെറിട്ടോറിയൽ ബോഡികളും അപേക്ഷകൾ സ്വീകരിക്കുന്നു, ഇത് പെൻഷനുകളുടെ അസൈൻമെൻ്റിനും ഡെലിവറിക്കുമുള്ള അപേക്ഷകൾ സ്വീകരിക്കുന്നു. അപേക്ഷ നേരിട്ട് അല്ലെങ്കിൽ ഒരു പ്രതിനിധി മുഖേന സമർപ്പിക്കാം, അല്ലെങ്കിൽ മെയിൽ വഴി അയയ്ക്കാം.
ജോലിയും (അല്ലെങ്കിൽ) മറ്റ് പ്രവർത്തനങ്ങളും നിർവഹിക്കുന്നതിനുള്ള (അവസാനിപ്പിക്കുന്ന) വസ്തുതയ്ക്കായി ഒരു അപേക്ഷ പൂരിപ്പിക്കുന്നതിനുള്ള നിയമങ്ങൾ
2016 മാർച്ച് 31 ന് ശേഷം പെൻഷൻകാർ ജോലി നിർത്തിയാൽ
2016 മാർച്ച് 31 ന് ശേഷം ഒരു പെൻഷൻകാരൻ ജോലി നിർത്തിയാൽ, പെൻഷൻ ഫണ്ടിലേക്ക് ഒരു അപേക്ഷ സമർപ്പിക്കേണ്ട ആവശ്യമില്ല. 2016 ൻ്റെ രണ്ടാം പാദം മുതൽ, തൊഴിലുടമകൾക്കായി പ്രതിമാസ ലളിതമായ റിപ്പോർട്ടിംഗ് അവതരിപ്പിക്കപ്പെടും എന്നതാണ് വസ്തുത, പെൻഷൻ ഫണ്ട് ഒരു പെൻഷൻകാരൻ്റെ ജോലിയുടെ വസ്തുത യാന്ത്രികമായി നിർണ്ണയിക്കും.
റഷ്യൻ ഫെഡറേഷൻ്റെ പെൻഷൻ ഫണ്ട്
വിവരം
പെൻഷൻ നിയമനിർമ്മാണത്തിലെ മാറ്റങ്ങൾക്ക് അനുസൃതമായി, 2016 മുതൽ, ജോലി ചെയ്യുന്ന പെൻഷൻകാർക്ക് ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷനും ആസൂത്രിതമായ സൂചികകൾ കണക്കിലെടുക്കാതെ ഒരു നിശ്ചിത പേയ്മെൻ്റും ലഭിക്കുന്നു. നിയമത്തിലെ ഈ വ്യവസ്ഥ ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷൻ സ്വീകർത്താക്കൾക്ക് മാത്രമേ ബാധകമാകൂ, സാമൂഹിക പെൻഷനുകൾ ഉൾപ്പെടെയുള്ള സംസ്ഥാന പെൻഷനുകൾ സ്വീകരിക്കുന്നവർക്ക് ഇത് ബാധകമല്ല.
2016 ഫെബ്രുവരിയിലെ ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷനുകളുടെ സൂചിക 2015 സെപ്റ്റംബർ 30 വരെ ജോലി ചെയ്യാത്ത പെൻഷൻകാർക്ക് മാത്രമേ ബാധകമാകൂ.
ഒരു പെൻഷൻകാരൻ സ്വയം തൊഴിൽ ചെയ്യുന്ന ജനസംഖ്യയുടെ വിഭാഗത്തിൽ പെട്ടയാളാണെങ്കിൽ, അതായത്, പെൻഷൻ ഫണ്ടിൽ ഒരു വ്യക്തിഗത സംരംഭകൻ, നോട്ടറി, അഭിഭാഷകൻ മുതലായവയായി രജിസ്റ്റർ ചെയ്തിട്ടുണ്ടെങ്കിൽ, അത്തരമൊരു പെൻഷൻകാരൻ പെൻഷൻ ഫണ്ടിൽ രജിസ്റ്റർ ചെയ്തിട്ടുണ്ടെങ്കിൽ ജോലി ചെയ്യുന്നതായി കണക്കാക്കും. 2015 ഡിസംബർ 31 വരെ.
2015 ഒക്ടോബർ 1 മുതൽ 2016 മാർച്ച് 31 വരെയുള്ള കാലയളവിൽ ഒരു പെൻഷൻകാരൻ ജോലി നിർത്തിയാൽ, അയാൾക്ക് ഇതിനെക്കുറിച്ച് പെൻഷൻ ഫണ്ടിനെ അറിയിക്കാം. ഇത് ചെയ്യുന്നതിന്, പെൻഷൻകാരൻ പെൻഷൻ ഫണ്ടിലേക്ക് ഒരു അപേക്ഷ സമർപ്പിക്കുകയും പ്രസക്തമായ രേഖകൾ നൽകുകയും വേണം. 2016 മെയ് 31 വരെ ഇത് ചെയ്യാം.
അപേക്ഷയുടെ പരിഗണനയ്ക്ക് ശേഷം, ഇൻഡെക്സേഷൻ കണക്കിലെടുത്ത് അടുത്ത മാസം മുതൽ പെൻഷൻകാർക്ക് ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷൻ ലഭിക്കാൻ തുടങ്ങും. അതായത്, ഒരു പെൻഷൻകാരൻ ഇൻഡെക്‌സേഷനുശേഷം ജോലി നിർത്തിയാൽ, അപേക്ഷ സമർപ്പിച്ചതിന് ശേഷം അടുത്ത മാസം മുതൽ അയാൾക്ക് ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷൻ്റെ വലുപ്പവും അതിനുള്ള ഒരു നിശ്ചിത പേയ്മെൻ്റും ലഭിക്കും, ഇത് ഇതിനകം സൂചിക കാരണം വർദ്ധിച്ചു.
പെൻഷൻകാർക്ക് വീണ്ടും ജോലി ലഭിച്ചാൽ, അയാളുടെ ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷൻ്റെ വലിപ്പം കുറയുകയില്ല.
എന്ത് രേഖകൾ, എവിടെ സമർപ്പിക്കണം?
ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷൻ സ്വീകരിക്കുന്നത് പുനരാരംഭിക്കുന്നതിന്, ഇൻഡെക്സേഷൻ കണക്കിലെടുത്ത്, ഒരു പൗരൻ ജോലി അവസാനിപ്പിക്കുന്ന വസ്തുതയെക്കുറിച്ച് ഒരു അപേക്ഷ സമർപ്പിക്കുന്നു. മിക്ക കേസുകളിലും, വർക്ക് റെക്കോർഡിൻ്റെ ഒരു പകർപ്പ് അപേക്ഷയിൽ അറ്റാച്ചുചെയ്യുന്നു, അതിൽ നിന്ന് പൗരൻ ജോലി നിർത്തിയതായി പിന്തുടരുന്നു. പ്രസക്തമായ ഫെഡറൽ നിയമം പ്രാബല്യത്തിൽ വന്നതിന് ശേഷം നിങ്ങൾക്ക് ഒരു അപേക്ഷ സമർപ്പിക്കാം, അതായത് 2016 ജനുവരി 1 മുതൽ. പെൻഷൻ ഫണ്ടിൻ്റെയും എംഎഫ്‌സിയുടെയും എല്ലാ ടെറിട്ടോറിയൽ ബോഡികളും അപേക്ഷകൾ സ്വീകരിക്കുന്നു, ഇത് പെൻഷനുകളുടെ അസൈൻമെൻ്റിനും ഡെലിവറിക്കുമുള്ള അപേക്ഷകൾ സ്വീകരിക്കുന്നു. അപേക്ഷ നേരിട്ട് അല്ലെങ്കിൽ ഒരു പ്രതിനിധി മുഖേന സമർപ്പിക്കാം, അല്ലെങ്കിൽ മെയിൽ വഴി അയയ്ക്കാം.
ജോലിയുടെയും (അല്ലെങ്കിൽ) മറ്റ് പ്രവർത്തനങ്ങളുടെയും നടപ്പാക്കൽ (അവസാനിപ്പിക്കൽ) വസ്തുതയ്ക്കുള്ള അപേക്ഷാ ഫോം
ജോലിയും (അല്ലെങ്കിൽ) മറ്റ് പ്രവർത്തനങ്ങളും നിർവഹിക്കുന്നതിനുള്ള (അവസാനിപ്പിക്കുന്ന) വസ്തുതയ്ക്കായി ഒരു അപേക്ഷ പൂരിപ്പിക്കുന്നതിനുള്ള നിയമങ്ങൾ
2016 മാർച്ച് 31 ന് ശേഷം ഒരു പെൻഷൻകാരൻ ജോലി നിർത്തിയാൽ, പെൻഷൻ ഫണ്ടിലേക്ക് ഒരു അപേക്ഷ സമർപ്പിക്കേണ്ട ആവശ്യമില്ല. 2016 ൻ്റെ രണ്ടാം പാദം മുതൽ, തൊഴിലുടമകൾക്കായി പ്രതിമാസ ലളിതമാക്കിയ റിപ്പോർട്ടിംഗ് അവതരിപ്പിക്കപ്പെടും എന്നതാണ് വസ്തുത, പെൻഷൻ ഫണ്ട് ഒരു പെൻഷനറുടെ ജോലിയുടെ വസ്തുത യാന്ത്രികമായി നിർണ്ണയിക്കും.
റഷ്യൻ ഫെഡറേഷൻ്റെ പ്രദേശത്ത് ജോലിയും (അല്ലെങ്കിൽ) മറ്റ് പ്രവർത്തനങ്ങളും നടത്തുന്ന (അവസാനിപ്പിക്കുന്ന) ജോലിയും (അല്ലെങ്കിൽ) മറ്റ് പ്രവർത്തനങ്ങളും നടത്തുന്ന ഒരു പൗരൻ സമർപ്പിച്ച ഒരു അപേക്ഷ, മെറ്റീരിയലുകളിൽ അറ്റാച്ചുചെയ്തിരിക്കുന്നു. റഷ്യൻ ഫെഡറേഷൻ്റെ പെൻഷൻ ഫണ്ടിൻ്റെ ടെറിട്ടോറിയൽ ബോഡി ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷൻ, ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷൻ്റെ സ്ഥിരമായ പേയ്മെൻ്റ് (ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷൻ്റെ സ്ഥിരമായ പേയ്മെൻ്റിൻ്റെ വർദ്ധനവ് കണക്കിലെടുത്ത്) എന്നിവയിൽ തീരുമാനമെടുക്കുമ്പോൾ അക്കൗണ്ടിംഗിനുള്ള പേയ്മെൻ്റ് കേസ്. ആർട്ടിക്കിൾ 11 ലെ ഖണ്ഡിക 2.2 അനുസരിച്ച് പോളിസി ഉടമ നൽകിയ വിവരങ്ങൾ റഷ്യൻ ഫെഡറേഷൻ്റെ പെൻഷൻ ഫണ്ടിൻ്റെ ടെറിട്ടോറിയൽ ബോഡിക്ക് ലഭിച്ച മാസത്തെ തുടർന്നുള്ള മാസത്തിലാണ് ഈ തീരുമാനം. ഫെഡറൽ നിയമംതീയതി ഏപ്രിൽ 1, 1996 N 27-FZ "നിർബന്ധിത പെൻഷൻ ഇൻഷുറൻസ് സിസ്റ്റത്തിൽ വ്യക്തിഗത (വ്യക്തിഗതമാക്കിയ) അക്കൗണ്ടിംഗിൽ."റഷ്യൻ ഫെഡറേഷൻ്റെ പ്രദേശത്തെ ഒരു പൗരൻ്റെ ജോലിയും (അല്ലെങ്കിൽ) മറ്റ് പ്രവർത്തനങ്ങളും നടപ്പിലാക്കുന്നതിൻ്റെ (അവസാനിപ്പിക്കൽ) വസ്തുത കണക്കിലെടുത്ത് ഒരു ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷൻ പേയ്മെൻ്റ്, തീരുമാനം എടുത്ത മാസത്തിന് ശേഷമുള്ള മാസം മുതൽ നടപ്പിലാക്കുന്നു. ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷൻ്റെ തുകകൾ അടയ്ക്കുന്നതിന്, ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷൻ്റെ ഒരു നിശ്ചിത പേയ്മെൻ്റ് (ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷൻ്റെ വർദ്ധനവ് കണക്കിലെടുത്ത്).
റഷ്യൻ ഫെഡറേഷൻ്റെ പ്രദേശത്തിന് പുറത്തുള്ള ജോലിയും (അല്ലെങ്കിൽ) മറ്റ് പ്രവർത്തനങ്ങളും നടത്തുന്ന ഒരു പൗരൻ സമർപ്പിച്ച ജോലിയും (അല്ലെങ്കിൽ) മറ്റ് പ്രവർത്തനങ്ങളും (അവസാനിപ്പിക്കൽ) നടത്തുന്നതിനുള്ള അപേക്ഷയിൽ, ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷൻ്റെ തുകയുടെ പേയ്മെൻ്റ്, ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷനിലേക്കുള്ള ഒരു നിശ്ചിത പേയ്മെൻ്റ് (ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷനിലേക്കുള്ള നിശ്ചിത പേയ്മെൻ്റിൻ്റെ വർദ്ധനവ് കണക്കിലെടുത്ത്) അപേക്ഷയും രേഖകളും ലഭിച്ച തീയതി മുതൽ 5 പ്രവൃത്തി ദിവസങ്ങൾക്ക് ശേഷം നൽകില്ല. .
റഷ്യൻ ഫെഡറേഷൻ്റെ പ്രദേശത്തിന് പുറത്തുള്ള ഒരു പൗരൻ്റെ ജോലിയും (അല്ലെങ്കിൽ) മറ്റ് പ്രവർത്തനങ്ങളും നടപ്പിലാക്കുന്നതിൻ്റെ (അവസാനിപ്പിക്കൽ) വസ്തുത കണക്കിലെടുത്ത് ഒരു ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷൻ്റെ പേയ്മെൻ്റ്, പെൻഷൻകാർ അപേക്ഷിച്ച മാസത്തിന് ശേഷമുള്ള മാസം മുതൽ നടപ്പിലാക്കുന്നു. റഷ്യൻ ഫെഡറേഷൻ്റെ പെൻഷൻ ഫണ്ടിൻ്റെ ടെറിട്ടോറിയൽ ബോഡി, ഒരു വിദേശ സംസ്ഥാനത്തിൻ്റെ യോഗ്യതയുള്ള അധികാരികൾ (ഉദ്യോഗസ്ഥർ) പുറപ്പെടുവിച്ച നടപ്പാക്കൽ (അടയ്ക്കൽ) ജോലിയുടെ വസ്തുതയും (അല്ലെങ്കിൽ) മറ്റ് പ്രവർത്തനങ്ങളും സ്ഥിരീകരിക്കുന്ന ഒരു അപേക്ഷയും രേഖകളും.
സേവനം ലഭിക്കുന്നതിന് ആവശ്യമായ രേഖകൾ
- തിരിച്ചറിയൽ രേഖ
- അവസാന നാമം, ആദ്യ നാമം, രക്ഷാധികാരി എന്നിവയുടെ മാറ്റം സ്ഥിരീകരിക്കുന്ന രേഖകൾ
- പ്രതിനിധിയുടെ കുടുംബപ്പേര്, പേര്, രക്ഷാധികാരി എന്നിവയിലെ മാറ്റം സ്ഥിരീകരിക്കുന്ന രേഖകൾ
- ജോലിയുടെയും (അല്ലെങ്കിൽ) മറ്റ് പ്രവർത്തനങ്ങളുടെയും നടപ്പാക്കൽ (അവസാനിപ്പിക്കൽ) വസ്തുത സ്ഥിരീകരിക്കുന്ന രേഖകൾ
- പ്രതിനിധിയുടെ തിരിച്ചറിയൽ രേഖകൾ (ഒരു പൗരൻ തൻ്റെ നിയമപരമോ അംഗീകൃതമോ ആയ പ്രതിനിധി അല്ലെങ്കിൽ തൊഴിലുടമ മുഖേന ഒരു പൊതു സേവനത്തിനായി അപേക്ഷിക്കുകയാണെങ്കിൽ)
- പ്രതിനിധിയുടെ അധികാരം സാക്ഷ്യപ്പെടുത്തുന്ന രേഖകൾ (ഒരു പൗരൻ തൻ്റെ നിയമപരമോ അംഗീകൃതമോ ആയ പ്രതിനിധി അല്ലെങ്കിൽ തൊഴിലുടമ മുഖേന ഒരു പൊതു സേവനത്തിനായി അപേക്ഷിക്കുകയാണെങ്കിൽ)
- ജോലിയുടെയും (അല്ലെങ്കിൽ) മറ്റ് പ്രവർത്തനങ്ങളുടെയും നടപ്പാക്കൽ (അവസാനിപ്പിക്കൽ) വസ്തുതയെക്കുറിച്ചുള്ള പ്രസ്താവന