RUSKÁ FEDERÁCIA
SPOLKOVÉ ZÁKONY
zo dňa 17.12.01 N 173-FZ
O PRACOVNÝCH DÔCHODKOCH V RUSKEJ FEDERÁCII
(zmenené a doplnené federálnymi zákonmi z 25.07.2002 N 116-FZ,
od 31.12.2002 N 198-FZ, od 29.11.2003 N 154-FZ,
od 29.06.2004 N 58-FZ, od 22.08.2004 N 122-FZ,
od 14.02.2005 N 3-FZ, od 03.06.2006 N 70-FZ,
od 03.06.2006 N 77-FZ, od 24.09.2007 N 223-FZ,
od 01.11.2007 N 244-FZ, od 01.12.2007 N 312-FZ,
od 30.04.2008 N 55-FZ, od 22.07.2008 N 146-FZ,
od 22.07.2008 N 156-FZ, od 30.12.2008 N 319-FZ,
v znení neskorších predpisov
Uznesením Ústavného súdu Ruskej federácie z 3. júna 2004 N 11-P,
Podľa definície Ústavného súdu Ruskej federácie z 27. júna 2005 N 231-О,
Uznesenie Ústavného súdu Ruskej federácie z 10.7.2007 N 9-P)
Týmto federálnym zákonom v súlade s ústavou Ruská federácia a federálny zákon „O povinnom dôchodkovom poistení v Ruskej federácii“ ustanovujú dôvody pre vznik a postup vykonávania práva občanov Ruskej federácie na pracovné dôchodky.
Kapitola 1. VŠEOBECNÉ USTANOVENIA
Článok 1. Legislatíva Ruskej federácie o pracovné dôchodky
1. Pracovné dôchodky sa stanovujú a vyplácajú v súlade s týmto federálnym zákonom. Zmeny podmienok a noriem stanovovania, ako aj postupu vyplácania pracovných dôchodkov sa uskutočňujú iba vykonaním zmien a doplnení tohto federálny zákon.
2. Ak medzinárodná zmluva Ruskej federácie ustanovuje pravidlá iné ako tie, ktoré ustanovuje tento federálny zákon, uplatňujú sa pravidlá medzinárodnej zmluvy Ruskej federácie.
3. V prípadoch ustanovených týmto federálnym zákonom určí vláda Ruskej federácie postup pre výkon práva občanov Ruskej federácie na pracovné dôchodky a podmienky stanovenia týchto dôchodkov pre určité kategórie občanov. Na účely jednotného uplatňovania tohto federálneho zákona môžu byť v prípade potreby vydané príslušné vysvetlenia spôsobom stanoveným vládou Ruskej federácie.
4. Postup pri ustanovovaní a postup pri vyplácaní dôchodkov za štátne dôchodky na náklady federálneho rozpočtu upravuje federálny zákon „o štáte“. dôchodkové zabezpečenie v Ruskej federácii "a zákon Ruskej federácie" O dôchodkoch pre osoby, ktoré slúžili v armáde, službu v orgánoch vnútorných záležitostí, štátny hasičský zbor, inštitúcie a orgány trestného systému a ich rodiny. "
5. Vzťahy spojené s poskytovaním dôchodkov občanom na úkor rozpočtov jednotlivých subjektov Ruskej federácie, prostriedkov z miestnych rozpočtov a prostriedkov organizácií upravujú regulačné orgány. právne úkony vládne orgány jednotlivých subjektov Ruskej federácie, orgány miestnej samosprávy a akty organizácií.
Článok 2. Základné pojmy použité v tomto federálnom zákone
Na účely tohto federálneho zákona sa používajú nasledujúce základné pojmy:
pracovný dôchodok - mesačná výplata v hotovosti s cieľom kompenzovať občanom mzdu alebo iný príjem, ktoré poistenci dostali pred vznikom pracovného dôchodku alebo o ktorých prišli invalidní rodinní príslušníci poistencov v súvislosti so smrťou týchto osôb, právo na ktoré je určené v súlade s podmienkami stanovenými týmto federálnym zákonom;
prax v poistení - celkové trvanie pracovných dôb a (alebo) iných činností, počas ktorých boli platené, zohľadnené pri určovaní nároku na pracovný dôchodok poistné do dôchodkového fondu Ruskej federácie, ako aj ďalšie obdobia zahrnuté do poistného obdobia;
odhadovaný dôchodkový kapitál - zaznamenaný spôsobom stanoveným vládou Ruskej federácie, celková výška poistných príspevkov a iných príjmov do dôchodkového fondu Ruskej federácie pre poistenca a peňažné práva na dôchodok získané pred nadobudnutím účinnosti tohto spolkového zákona, ktorý je základom pre určenie výšky poistnej časti pracovného dôchodku;
zriadenie pracovného dôchodku - pridelenie pracovného dôchodku, prepočet jeho výšky, presun z jedného druhu dôchodku do druhého;
individuálny osobný účet - súbor informácií o prijatom poistnom za poistenca a ďalšie informácie o poistencovi, ktoré obsahujú jeho identifikačné znaky v dôchodkovom fonde Ruskej federácie, ako aj ďalšie informácie zohľadňujúce dôchodkové práva poistenec v súlade s federálnym zákonom „o individuálnom (personalizovanom) účtovníctve v systéme povinného dôchodkového poistenia“;
osobitná časť individuálny osobný účet - časť individuálneho osobného účtu poistenca v systéme individuálneho (personifikovaného) účtovníctva v dôchodkovom fonde Ruskej federácie, ktorá osobitne zohľadňuje informácie o poistných príspevkoch prijatých pre túto osobu, zameraná na povinné kumulatívne financovanie pracovných dôchodkov, príspevky na ďalšie poistenie k financovanej časti dôchodku, príspevky zamestnávateľa platené v prospech poistenca a príspevky na spolufinancovanie tvorby dôchodkového sporenia, ako aj príjmy z ich investícií a platby z dôchodkové sporenie;
dôchodkové sporenie - súhrn finančných prostriedkov zaúčtovaných v osobitnej časti individuálneho osobného účtu, tvorený z prijatých poistných odvodov na povinné kumulatívne financovanie dôchodkov z práce, príspevkov na ďalšie poistenie k financovanej časti pracovného dôchodku, platených príspevkov zamestnávateľa v prospech poistenca príspevky na spolufinancovanie tvorby dôchodkového sporenia a príjmy z ich investícií;
(v znení federálneho zákona z 30.04.2008 N 55-FZ)
Očakávané obdobie vyplácania starobného pracovného dôchodku je ukazovateľ vypočítaný na základe údajov federálneho výkonného orgánu pre štatistiku, ktorý sa používa na určenie časti poistenia a časti pracovného dôchodku financovaného z prostriedkov.
Článok 3. Osoby s nárokom na pracovný dôchodok
Občania Ruskej federácie, ktorí sú poistení v súlade s federálnym zákonom „O povinnom dôchodkovom poistení v Ruskej federácii“, majú právo na pracovný dôchodok za podmienok stanovených týmto federálnym zákonom.
Zdravotne postihnutí rodinní príslušníci osôb uvedených v časti 1 tohto článku majú právo na pracovný dôchodok v prípadoch stanovených v článku 9 tohto spolkového zákona.
Cudzí občania a osoby bez štátnej príslušnosti, ktorí trvale majú bydlisko v Ruskej federácii, majú právo na pracovný dôchodok na rovnakom základe ako občania Ruskej federácie, s výnimkou prípadov ustanovených federálnym zákonom alebo medzinárodnou zmluvou Ruskej federácie.
Článok 4. Právo zvoliť si dôchodok
1. Občanom, ktorí majú právo na súbežné poberanie rôznych druhov pracovných dôchodkov v súlade s týmto federálnym zákonom, sa zriaďuje jeden dôchodok podľa ich výberu.
2. V prípadoch ustanovených federálnym zákonom „O poskytovaní štátneho dôchodku v Ruskej federácii“ je dovolené súčasne poberať štátne dôchodkové zabezpečenie ustanovené v súlade s uvedeným federálnym zákonom a pracovný dôchodok (súčasť pracovného dôchodku). ) ustanovené v súlade s týmto federálnym zákonom.
3. Žiadosť o určenie pracovného dôchodku (časti pracovného dôchodku) je možné podať kedykoľvek po vzniku nároku na pracovný dôchodok (časť pracovného dôchodku) bez časového obmedzenia.
Článok 5. Druhy pracovných dôchodkov a ich štruktúra
1. V súlade s týmto federálnym zákonom sa zavádzajú tieto druhy pracovných dôchodkov:
1) starobný pracovný dôchodok;
2) invalidný pracovný dôchodok;
3) pracovný dôchodok v prípade straty živiteľa rodiny.
2. Starobný starobný dôchodok a invalidný starobný dôchodok sa môžu skladať z týchto častí:
1) základná časť;
2) poistná časť;
3) financovaná časť.
3. Pozostalostný pracovný dôchodok sa skladá z týchto častí:
1) základná časť;
2) poistná časť.
4. Občania, ktorí z akýchkoľvek dôvodov nemajú nárok na pracovný dôchodok, sú usadení sociálny dôchodok o podmienkach a spôsobom stanoveným federálnym zákonom „O poskytovaní štátneho dôchodku v Ruskej federácii“.
Článok 6. Financovanie pracovných dôchodkov
1. Postup financovania častí pracovných dôchodkov uvedených v článku 5 bodoch 2 a 3 tohto spolkového zákona, ako aj postup účtovania finančných prostriedkov na individuálny osobný účet, určuje federálny zákon „o povinnom dôchodku“. Poistenie v Ruskej federácii “.
2. Ak sa vykonajú zmeny a doplnky k tomuto federálnemu zákonu, ktoré si vyžadujú zvýšenie nákladov na vyplácanie pracovných dôchodkov (častí pracovných dôchodkov), príslušný federálny zákon určuje konkrétny zdroj a postup financovania ďalších nákladov, ako aj federálne zákony o vytváraní sú nevyhnutné zmeny a doplnenia federálnych zákonov o federálnom rozpočte a rozpočte dôchodkového fondu Ruskej federácie.
3. Zistenie financovanej časti pracovného dôchodku sa vykonáva za prítomnosti finančných prostriedkov zaznamenaných v osobitnej časti individuálneho osobného účtu poistenca.
Kapitola II. PODMIENKY VYMENOVANIA PRACOVNÝCH DÔCHODKOV
Článok 7. Podmienky priznania starobného pracovného dôchodku
1. Muži, ktorí dosiahli vek 60 rokov a ženy, ktoré dosiahli vek 55 rokov, majú nárok na starobný pracovný dôchodok.
2. Starobný starobný dôchodok sa priznáva, ak máte najmenej päťročnú poistnú prax.
Článok 8. Podmienky priznania invalidného dôchodku z dôvodu pracovnej neschopnosti
1. Pracovný dôchodok pre zdravotné postihnutie sa ustanovuje pre prípad zdravotného postihnutia pri existencii obmedzenia pracovnej schopnosti III., II. Alebo I. stupňa určeného zo zdravotných dôvodov.
2. Postup pri uznaní občana za zdravotne postihnutú osobu orgánmi štátnej zdravotnej a sociálnej expertízy, postup pri zisťovaní doby zdravotného postihnutia a stupňa obmedzenia práceneschopnosti, postup pri určovaní času nástup zdravotného postihnutia a príčinná súvislosť medzi zdravotným postihnutím alebo smrťou živiteľa rodiny a občana, ktorý spácha trestný čin alebo úmyselne poškodí ich zdravie, ktoré sú stanovené súdom, schvaľuje vláda Ruskej federácie.
3. Pracovný dôchodok pre zdravotné postihnutie sa ustanovuje bez ohľadu na dôvod zdravotného postihnutia (okrem prípadov uvedených v odseku 4 tohto článku), dĺžku trvania poistného obdobia poistenca, pokračovanie v práci zdravotne postihnutej osoby, ako aj ako aj to, či k invalidite došlo počas obdobia práce, pred začatím práce alebo po ukončení práce.
4. Ak zdravotne postihnutá osoba nemá skúsenosti s poistením, ako aj v prípade invalidity z dôvodu spáchania úmyselného trestného činu alebo úmyselnej ujmy na zdraví, ktoré sú ustanovené súdnou cestou, zriaďuje sa sociálny invalidný dôchodok v súlade s ust. federálny zákon „O poskytovaní štátneho dôchodku v Ruskej federácii“. V takom prípade sa uplatňuje odsek 5 tohto článku.
5. V prípade, že sa dôchodkové sporenie účtuje na osobitnej časti individuálneho osobného účtu poistenca uznaného za zdravotne postihnutú osobu, akumulačná časť pracovný invalidný dôchodok sa pre tohto poistenca stanovuje najskôr po dovŕšení veku stanoveného v článku 7 ods. 1 tohto spolkového zákona a pre zdravotne postihnuté osoby od detstva, ktoré majú obmedzenú schopnosť pracovať na stupňoch III a II - bez ohľadu na vek; osobám trpiacim trpasličím hypofýzou (liliputáni), neprimeraným trpaslíkom a osobám so zrakovým postihnutím s obmedzením schopnosti pracovať na úrovni III - najskôr dovŕšením veku stanoveného v článku 28 tohto spolkového zákona.
Článok 9. Podmienky priznania pracovného dôchodku v prípade straty živiteľa rodiny
1. Nárok na starobný dôchodok v prípade straty živiteľa rodiny má zdravotne postihnutých rodinných príslušníkov zosnulého živiteľa rodiny, ktorí boli na ňom závislí. Jednému z rodičov, manželov alebo iných rodinných príslušníkov uvedených v odseku 2 druhom pododseku tohto článku sa pridelí uvedený dôchodok bez ohľadu na to, či boli alebo neboli závislí od zosnulého živiteľa rodiny. Rodina nezvestného živiteľa rodiny sa rovná rodine zosnulého živiteľa rodiny, ak je v súlade s ustanoveným postupom potvrdená neznáma neprítomnosť živiteľa rodiny.
2. Zdravotne postihnutí členovia rodiny zosnulého živiteľa rodiny sú:
1) deti, bratia, sestry a vnuci zosnulého živiteľa rodiny do 18 rokov, ako aj deti, bratia, sestry a vnuci zosnulého živiteľa rodiny, ktorí študujú na plný úväzok vo vzdelávacích inštitúciách všetkých druhov a typov bez ohľadu na ich organizačnú štruktúru a právna forma, s výnimkou vzdelávacích inštitúcií ďalšieho vzdelávania, kým tieto školenie neabsolvujú, najdlhšie však do dovŕšenia 23 rokov veku, alebo sú deti, bratia, sestry a vnuci zosnulého živiteľa rodiny staršie ako tento vek. veku, ak pred 18. rokom života stali invalidnými s obmedzenou schopnosťou pracovnej činnosti. V takom prípade sú bratia, sestry a vnuci zosnulého živiteľa rodiny uznaní za zdravotne postihnutých členov rodiny, ak nemajú zdravotne postihnutých rodičov;
2) jeden z rodičov alebo manželský partner alebo starý otec, babička zosnulého živiteľa rodiny bez ohľadu na vek a práceneschopnosť, ako aj brat, sestra alebo dieťa zosnulého živiteľa rodiny, ktorí dosiahli vek 18 rokov, ak sa starajú pre deti, bratov, sestry alebo vnúčatá zosnulého živiteľa rodiny, ktorí nedosiahli vek 14 rokov, majú nárok na pracovný dôchodok v prípade straty živiteľa rodiny v súlade s odsekom 1 tohto odseku a nepracujú ;
3) rodičia a manželia zosnulého živiteľa rodiny, ak dosiahli vek 60 rokov, respektíve 55 rokov (muži a ženy) alebo sú zdravotne postihnutí s obmedzenou práceneschopnosťou;
4) starý otec a stará mama zosnulého živiteľa rodiny, ak dosiahli vek 60 rokov a 55 rokov (muži a ženy) alebo sú zdravotne postihnutí s obmedzenou práceneschopnosťou, v neprítomnosti osôb, ktoré v súlade s právnymi predpismi federácia, sú povinní ich podporovať.
3. Za rodinných príslušníkov zosnulého živiteľa rodiny sa považuje, že sú na ňom závislí, ak ich plne podporoval alebo od nich dostával pomoc, ktorá pre nich bola stálym a hlavným zdrojom obživy.
4. Závislosť detí zosnulých rodičov sa predpokladá a nevyžaduje sa dôkaz, s výnimkou označených detí, ktoré sú vyhlásené za plne spôsobilé v súlade s právnymi predpismi Ruskej federácie alebo dosiahli vek 18 rokov.
5. Rodičia so zdravotným postihnutím a manžel / manželka zosnulého živiteľa rodiny, ktorí na neho neboli závislí, majú nárok na pracovný dôchodok v prípade straty živiteľa rodiny, ak bez ohľadu na čas, ktorý uplynul od jeho smrti, stratili svoju prácu zdroj obživy.
6. Členovia rodiny zosnulého živiteľa rodiny, pre ktorých bola jeho pomoc neustálym a hlavným zdrojom obživy, ale ktorí sami poberali akýkoľvek dôchodok, majú právo na prevod na pracovný dôchodok v prípade straty živiteľa rodiny.
7. Pracovný dôchodok v prípade straty živiteľa rodiny sa zachováva pri opätovnom sobáši.
8. Prijímatelia majú právo na starobný dôchodok v prípade straty živiteľa rodiny na rovnakom základe s rodičmi a adoptované deti na rovnakom základe s vlastnými deťmi. Maloleté deti, ktoré majú právo na pozostalostný starobný dôchodok, si toto právo zachovávajú po adopcii.
9. Nevlastný otec a nevlastná matka majú nárok na pozostalostný dôchodok na rovnakom základe s otcom a matkou za predpokladu, že vychovávali a podporovali zosnulého nevlastného syna alebo nevlastnú dcéru najmenej päť rokov. Nevlastný syn a nevlastná dcéra majú právo na pracovný dôchodok v prípade straty živiteľa rodiny na rovnakom základe ako ich vlastné deti, ak boli pri výchove a údržbe zosnulého nevlastného otca alebo nevlastnej matky, čo sa potvrdzuje spôsobom určené vládou Ruskej federácie.
10. Pracovný dôchodok v prípade straty živiteľa rodiny sa zisťuje bez ohľadu na dĺžku poistného obdobia živiteľa rodiny, ako aj na príčinu a čas jeho úmrtia, s výnimkou prípadov uvedených v bode 11 tohto článku. článok.
11. Ak zosnulý živiteľ rodiny nemá vôbec žiadne skúsenosti s poistením, ako aj v prípade jeho smrti v dôsledku spáchania úmyselného trestného činu alebo úmyselného poškodenia jeho zdravia, ktoré sú zistené na súde, zriaďuje sa sociálny dôchodok v r. v súvislosti so smrťou živiteľa rodiny v súlade s federálnym zákonom „O poskytovaní štátneho dôchodku v Ruskej federácii“. V takom prípade sa uplatňuje odsek 12 tohto článku.
12. V prípade, že k úmrtiu poistenca došlo pred pridelením financovanej časti starobného dôchodku na starobu alebo pred prepočítaním sumy tejto časti určeného dôchodku s prihliadnutím na ďalšie dôchodkové sporenie, finančné prostriedky zaznamenané na osobitnej časti jeho osobného osobného účtu sa vyplácajú v súlade s ustanoveným postupom osobám uvedeným v článku 16 článku 6 tohto spolkového zákona. V takom prípade má poistená osoba právo kedykoľvek podať príslušnú žiadosť v dôchodkovom fonde Ruskej federácie a určiť konkrétne osoby z osôb uvedených v článku 16 ods. 6 tohto federálneho zákona alebo z iných osoby, ktorým je možné takúto platbu uskutočniť, a tiež ustanoviť, v rámci ktorých by sa medzi nimi mali rozdeliť akcie, vyššie uvedené fondy. Ak táto aplikácia neexistuje, finančné prostriedky zúčtované na osobitnej časti individuálneho osobného účtu, po zaplatení príbuzným poisteného, sa medzi ne rozdelia rovnakým dielom.
Kapitola III. POISTNÉ SKÚSENOSTI
Článok 10. Pracovné doby a (alebo) iné činnosti zahrnuté do praxe v poisťovníctve
Dekrétom Ústavného súdu Ruskej federácie z 10. júla 2007 N 9-P boli ustanovenia odseku 1 tohto článku uznané za odporujúce ústave Ruskej federácie, pokiaľ neumožňujú zahrnúť obdobia práce, za ktoré nebolo zaplatené poistné úplne alebo čiastočne, v poistnej praxi zohľadnené pri určovaní nároku na pracovný dôchodok a pri pridelení (prepočítaní) pracovného dôchodku znížiť sumu jeho poistnej časti. Kým federálny zákonodarca nestanoví príslušnú právnu úpravu, Ústavný súd Ruskej federácie ustanovil právny mechanizmus na vykonávanie dôchodkových práv tejto kategórie občanov. Zároveň vyššie uvedené Uznesenie ustanovení odseku 1 tohto článku, pokiaľ stanovuje bezpodmienečnú povinnosť všetkých poistencov (zamestnávateľov) platiť poistné včas a v plnej výške a je zamerané na zabezpečenie normálne fungovanie finančného systému povinného dôchodkového poistenia založeného na poistných zásadách a plnení povinností dôchodkového fondu Ruskej federácie voči poistencom sa uznalo v rozpore s ústavou Ruskej federácie
1. Dĺžka služby zahŕňa doby práce a (alebo) iné činnosti, ktoré na území Ruskej federácie vykonávali osoby uvedené v časti 3 článku 3 tohto spolkového zákona za predpokladu, že sa do dôchodkového fondu platilo poistné. Ruskej federácie na tieto obdobia.
2. Pracovné doby a (alebo) iné činnosti, ktoré vykonávali osoby uvedené v časti 3 článku 3 tohto federálneho zákona mimo územia Ruskej federácie, sa zahŕňajú do poistnej praxe v prípadoch ustanovených právnymi predpismi Ruskej federácie. Federácie alebo medzinárodných zmlúv Ruskej federácie, alebo v prípade platby poistného do dôchodkového fondu Ruskej federácie v súlade s článkom 29 federálneho zákona „O povinnom dôchodkovom poistení v Ruskej federácii“.
O odmietnutí prijať na zváženie sťažnosť na uznanie článku 11 za nesúlad s ústavou Ruskej federácie v časti, v ktorej nie je ustanovená medzi „ostatnými dobami“ započítanými do praxe v poisťovníctve, dobami štúdia v vysokých škôl, vzhľadom na to, že podľa danej problematiky bolo predtým prijaté uznesením Ústavného súdu Ruskej federácie z 29. januára 2004 N 2-P, ktoré zostáva v platnosti, pozri definíciu ústavného Súdny dvor Ruskej federácie z 23. júna 2005, N 276-O.
Článok 11. Ostatné obdobia zahrnuté v poistnej praxi
1. Skúsenosti s poistením, spolu s dobami práce a (alebo) inými činnosťami, ktoré sú ustanovené v článku 10 tohto spolkového zákona, zahŕňajú:
1) tranzitné obdobie vojenská služba, ako aj ďalšie rovnocenné služby ustanovené v zákone Ruskej federácie „O dôchodkovom zabezpečení pre osoby, ktoré slúžili v armáde, vo vnútorných orgánoch, v štátnych hasičoch, v orgánoch a orgánoch trestného systému a ich rodiny “;
2) doba poberania dávok na štátne sociálne poistenie počas obdobia dočasnej pracovnej neschopnosti;
3) doba starostlivosti o jedného z rodičov o každé dieťa do dovŕšenia veku jeden a pol roka, najviac však spolu tri roky;
4) obdobie poberania dávok v nezamestnanosti, obdobie účasti na platených verejných prácach a obdobie smerovania verejná služba zamestnanie v inej lokalite za účelom zamestnania;
6) doba starostlivosti, ktorú vykonáva zdravotne postihnutá osoba o zdravotne postihnutú osobu skupiny I, zdravotne postihnuté dieťa alebo o osobu, ktorá dovŕšila 80 rokov;
7) doba pobytu manželov vojenského personálu vykonávajúcich vojenskú službu na základe zmluvy spolu s manželmi v oblastiach, kde nemohli pracovať pre nedostatok pracovných príležitostí, spolu však najviac päť rokov;
(Doložka 7 bola zavedená federálnym zákonom z 22.07.2008 N 146-FZ)
8) doba pobytu manželov zamestnancov vyslaných na diplomatické misie a konzulárne úrady Ruskej federácie do zahraničia, stále misie Ruskej federácie do medzinárodných organizácií, obchodné misie Ruskej federácie v zahraničí, zastupiteľské úrady federálnych výkonných orgánov, štátne orgány pod federálnymi výkonnými orgánmi alebo ako zástupcovia týchto orgánov v zahraničí, ako aj v zastúpeniach vládne agentúry Z Ruskej federácie (štátne orgány a štátne inštitúcie ZSSR) v zahraničí a medzinárodných organizácií, ktorých zoznam schvaľuje vláda Ruskej federácie, spolu však nie viac ako päť rokov.
(Doložka 8 bola zavedená federálnym zákonom z 22.07.2008 N 146-FZ)
2. Obdobia uvedené v odseku 1 tohto článku sa započítavajú do praxe v poisťovníctve, ak im predchádzali a (alebo) po ktorých nasledovali doby práce a (alebo) iné činnosti (bez ohľadu na ich trvanie) uvedené v článku 10 tohto článku. Federálny zákon ...
Článok 12. Postup výpočtu poistného obdobia
1. Výpočet odpracovanej doby potrebnej na získanie nároku na pracovný dôchodok sa vykonáva kalendárne. V prípade, že dôjde k časovej zhode niekoľkých období stanovených v článkoch 10 a 11 tohto spolkového zákona, pri výpočte poistnej skúsenosti sa pri výbere osoby, ktorá požiadala o stanovenie uvedeného dôchodku, zohľadní jedno z týchto období. .
Pri výpočte poistnej skúsenosti požadovanej na získanie nároku na časť starobného dôchodku z poistenia občanov, ktorí poberajú dôchodok v starobe alebo invalidný dôchodok, v súlade so zákonom Ruskej federácie sú hasiči, orgány kontroly obeh omamných a psychotropných látok, inštitúcie a orgány trestného systému a ich rodiny “, poistné obdobie nezahŕňa obdobia služby, ktoré predchádzali vymenovaniu invalidného dôchodku, alebo doby služby, práce a iných činností, zohľadnená pri určovaní výšky dôchodku podľa určeného zákona.
(odsek bol zavedený federálnym zákonom z 22.07.2008 N 156-FZ)
2. Pri výpočte poistného obdobia sa zohľadňujú doby práce počas celého navigačného obdobia vo vodnej doprave a počas celej sezóny v organizáciách sezónneho priemyslu určené vládou Ruskej federácie takým spôsobom, že doba trvania poistným obdobím v príslušnom kalendárnom roku je celý rok.
Článok 13. Pravidlá výpočtu a postup na potvrdenie poistnej skúsenosti
1. Pri výpočte poistnej skúsenosti sú doby práce a (alebo) iné činnosti ustanovené v článkoch 10 a 11 tohto spolkového zákona pred registráciou občana ako poistenej osoby v súlade s federálnym zákonom. “ O individuálnom (personifikovanom) účtovníctve v systéme povinného dôchodkového poistenia „potvrdené dokladmi vydanými podľa stanoveného postupu zamestnávateľmi alebo príslušnými štátnymi (mestskými) orgánmi.
2. Pri výpočte poistnej skúsenosti sú doby práce a (alebo) iné činnosti ustanovené v článkoch 10 a 11 tohto spolkového zákona po registrácii občana ako poistenej osoby v súlade s federálnym zákonom. “ O individuálnom (personifikovanom) účtovníctve v systéme povinného dôchodkového poistenia „sa potvrdzujú na základe individuálnych (personifikovaných) účtovných informácií.
3. Pri výpočte skúseností z poistenia sa musia počítať doby práce na území Ruskej federácie uvedené v článku 10 tohto federálneho zákona pred registráciou občana ako poistenej osoby v súlade s federálnym zákonom „O jednotlivcovi“. (personifikovaná) registrácia v systéme povinného dôchodkového poistenia „sa môže ustanoviť na základe označení dvoch alebo viacerých svedkov, ak došlo k strate pracovných dokladov v dôsledku prírodnej katastrofy (zemetrasenie, povodeň, hurikán, požiar atď.) a je to nemožné ich obnoviť. V niektorých prípadoch je dovolené určiť dĺžku služby na základe výpovede dvoch alebo viacerých svedkov v prípade straty dokumentov a z iných dôvodov (z dôvodu neopatrného uloženia, úmyselného zničenia a podobných dôvodov), nie vinou zamestnanca.
4. Pravidlá pre výpočet a potvrdenie poistných skúseností, a to aj na základe svedectva, sú ustanovené spôsobom stanoveným vládou Ruskej federácie.
Kapitola IV. VEĽKOSTI PRACOVNÝCH DÔCHODKOV
Článok 14. Veľkosti starobných pracovných dôchodkov
1. Veľkosť základnej časti starobného pracovného dôchodku je stanovená vo výške 1 794 rubľov mesačne.
2. Pre osoby, ktoré dosiahli vek 80 rokov alebo sú zdravotne postihnuté s obmedzením práceneschopnosti na III. Stupeň, je veľkosť základnej časti starobného pracovného dôchodku stanovená vo výške 3 588 rubľov mesačne.
3. Pre osoby, ktoré sú závislé na zdravotne postihnutých rodinných príslušníkoch uvedených v odseku 2 bodoch 1, 3 a 4 a článku 9 ods. 3 tohto spolkového zákona, sa veľkosť základnej časti starobného pracovného dôchodku stanovuje v: tieto sumy:
1) ak existuje jeden taký člen rodiny - 2 392 rubľov mesačne;
2) ak sú dvaja členovia rodiny - 2 990 rubľov mesačne;
3) v prítomnosti troch alebo viacerých takýchto členov rodiny - 3 588 rubľov mesačne.
(Doložka 3 zmenená a doplnená federálnym zákonom z 01.11.2007 N 244-FZ)
4. Osoby, ktoré dosiahli vek 80 rokov alebo sú zdravotne postihnuté, majú obmedzenie pracovnej schopnosti na III. Stupeň a sú závislé od zdravotne postihnutých rodinných príslušníkov uvedených v článku 2 ods. 1, 3 a 4 a článku 3 ods. 9 tohto spolkového zákona je veľkosť základnej časti starobného pracovného dôchodku stanovená v týchto sumách:
1) ak existuje jeden taký člen rodiny - 4 186 rubľov mesačne;
2) v prítomnosti dvoch takýchto členov rodiny - 4 784 rubľov mesačne;
(Doložka 4 zmenená a doplnená federálnym zákonom z 01.11.2007 N 244-FZ)
4.1. Veľkosť základnej časti starobného pracovného dôchodku osobám žijúcim na ďalekom severe a ekvivalentných lokalitách sa zvyšuje o zodpovedajúci regionálny koeficient stanovený vládou Ruskej federácie v závislosti od regiónu (lokality) bydliska, pre celé obdobie pobytu týchto osôb v uvedených oblastiach (lokalitách).).
Keď občania opustia regióny Ďalekého severu a oblasti s nimi spojené ako s novým bydliskom, veľkosť základnej časti starobného pracovného dôchodku sa určí v súlade s odsekmi 1 až 4 tohto článku.
Keď sa občania sťahujú do nového bydliska v iných regiónoch Ďalekého severu a v oblastiach im podobných, v ktorých sú stanovené ďalšie regionálne koeficienty, veľkosť základnej časti starobného dôchodku za prácu sa určuje s prihliadnutím na veľkosť regionálneho koeficientu pre nové miesto pobytu.
4.2. Pre osoby, ktoré odpracovali najmenej 15 kalendárnych rokov na Ďalekom severe a majú záznamy o poistení najmenej 25 rokov pre mužov alebo najmenej 20 rokov pre ženy, je stanovená veľkosť základnej časti starobného pracovného dôchodku. na 2 691 rubľov za mesiac.
Osobám, ktoré pracovali tak v regiónoch Ďalekého severu, ako aj v lokalitách, ktoré sa im rovnajú, pri určovaní počtu kalendárnych rokov práce v regiónoch Ďalekého severu s cieľom zistiť veľkosť základnej časti staroby pracovný dôchodok, každý kalendárny rok práce v oblastiach, ktoré sa rovnajú regiónom Ďalekého severu, sa považuje za deväť mesiacov práce na Ďalekom severe.
(Klauzula 4.2 zmenená a doplnená federálnym zákonom z 01.12.2007 N 312-FZ)
4.3. Pre osoby uvedené v ustanovení 4.2 tohto článku, ktoré dosiahli vek 80 rokov alebo sú zdravotne postihnuté s obmedzením schopnosti pracovať na III. Stupni, je veľkosť základnej časti starobného dôchodku za prácu stanovená vo výške 5 382 rubľov mesačne.
(Ustanovenie 4.3 zmenené a doplnené federálnym zákonom z 01.12.2007 N 312-FZ)
4.4. Osoby uvedené v odseku 4.2 tohto článku (s výnimkou osôb, ktoré dosiahli vek 80 rokov alebo sú zdravotne postihnuté s obmedzením schopnosti pracovať na III. Stupni), ktoré sú závislé od zdravotne postihnutých rodinných príslušníkov uvedených v pododsekoch 1, 3 a 4 odseku 2 a článku 3 článku 3 tohto spolkového zákona sa veľkosť základnej časti starobného pracovného dôchodku stanovuje v týchto sumách:
1) ak existuje jeden taký člen rodiny - 3 588 rubľov mesačne;
2) v prítomnosti dvoch takýchto členov rodiny - 4 485 rubľov mesačne;
3) v prítomnosti troch alebo viacerých takýchto členov rodiny - 5 382 rubľov mesačne.
(Klauzula 4.4 zmenená a doplnená federálnym zákonom z 01.12.2007 N 312-FZ)
4.5. Osoby uvedené v odseku 4.2 tohto článku, ktoré dosiahli vek 80 rokov alebo sú zdravotne postihnuté, majú obmedzenie pracovnej schopnosti na III. Stupeň a sú závislé od zdravotne postihnutých rodinných príslušníkov uvedených v ods. 1, 3 a 4 ods. 2 a ods. 3 článku 9 tohto spolkového zákona sa veľkosť základnej časti starobného dôchodku za prácu stanovuje v týchto sumách:
1) ak existuje jeden taký člen rodiny - 6 279 rubľov mesačne;
2) v prítomnosti dvoch takýchto členov rodiny - 7 176 rubľov mesačne;
3) v prítomnosti troch alebo viacerých takýchto členov rodiny - 8 073 rubľov mesačne.
(Doložka 4.5 zmenená a doplnená federálnym zákonom z 01.12.2007 N 312-FZ)
4.6. Pre osoby, ktoré odpracovali najmenej 20 kalendárnych rokov v oblastiach rovnajúcich sa regiónom Ďalekého severu a ktoré majú poistnú prax v trvaní najmenej 25 rokov pre mužov alebo najmenej 20 rokov pre ženy, veľkosť základnej časti starobný pracovný dôchodok je stanovený vo výške 2 332 rubľov 20 kopejok mesačne.
(Bod 4.6 v znení federálneho zákona z 01.12.2007 N 312-FZ)
4.7. Pre osoby uvedené v bode 4.6 tohto článku, ktoré dosiahli vek 80 rokov alebo sú zdravotne postihnuté s obmedzením schopnosti pracovať na III. Stupni, sa stanovuje veľkosť základnej časti starobného dôchodku za prácu vo výške 4 664 rubľov 40 kopejok za mesiac.
(Ustanovenie 4.7 v znení federálneho zákona z 01.12.2007 N 312-FZ)
4.8. Osoby uvedené v ustanovení 4.6 tohto článku (s výnimkou osôb, ktoré dosiahli vek 80 rokov alebo sú zdravotne postihnuté s obmedzením schopnosti pracovať na III. Stupni), ktoré sú závislé od zdravotne postihnutých členov rodiny uvedených v pododsekoch 1, 3 a 4 článku 2 a článku 3 článku 9 tohto spolkového zákona sa veľkosť základnej časti starobného pracovného dôchodku stanovuje v týchto sumách:
1) ak existuje jeden taký člen rodiny - 3 109 rubľov 60 kopejok za mesiac;
2) v prítomnosti dvoch takýchto členov rodiny - 3 887 rubľov mesačne;
3) v prítomnosti troch alebo viacerých takýchto členov rodiny - 4 664 rubľov 40 kopejok mesačne.
(Ustanovenie 4.8 zmenené a doplnené federálnym zákonom z 01.12.2007 N 312-FZ)
4.9. Osoby uvedené v bode 4.6 tohto článku, ktoré dosiahli vek 80 rokov alebo sú zdravotne postihnuté, majú obmedzenie pracovnej schopnosti na III. Stupeň a sú závislé od zdravotne postihnutých rodinných príslušníkov uvedených v pododsekoch 1, 3 a 4 V článku 9 ods. 2 a 3 tohto spolkového zákona sa veľkosť základnej časti starobného dôchodku za prácu stanovuje v týchto sumách:
1) ak existuje jeden taký člen rodiny - 5 441 rubľov 80 kopejok za mesiac;
2) v prítomnosti dvoch takýchto členov rodiny - 6 219 rubľov 20 kopejok mesačne;
3) v prítomnosti troch alebo viacerých takýchto členov rodiny - 6 996 rubľov 60 kopejok za mesiac.
(Ustanovenie 4.9 v znení spolkového zákona z 01.12.2007 N 312-FZ)
4.10. Základná časť starobného pracovného dôchodku sa ustanovuje v sumách uvedených v bodoch 4.2 - 4.9 tohto článku bez ohľadu na miesto bydliska občana.
(Ustanovenie 4.10 bolo zavedené federálnym zákonom z 01.12.2007 N 312-FZ)
4.11. Občania, ktorí majú právo zvýšiť veľkosť základnej časti starobného pracovného dôchodku o príslušný regionálny koeficient v súlade s odsekom 4.1 tohto článku a súčasne na základnú časť starobného pracovného dôchodku v r. sumy ustanovené v bodoch 4.2 - 4.9 tohto článku, podľa voľby občana, buď základná časť starobného pracovného dôchodku v sumách uvedených v bodoch 1-4 tohto článku, s uplatnením bodu 4.1 tohto článku, alebo ustanovenie základnej časti pracovného starobného dôchodku v sumách uvedených v bodoch 4.2-4.9 tohto článku.
(Klauzula 4.11 bola zavedená federálnym zákonom z 01.12.2007 N 312-FZ)
5. Výška poistnej časti starobného pracovného dôchodku sa určuje podľa vzorca:
SCh = PC / T, kde
SCh - poistná časť starobného pracovného dôchodku;
PC - suma odhadovaného dôchodkového kapitálu poistenca, zaznamenaná ku dňu, od ktorého je poistnej časti starobného pracovného dôchodku pridelená uvedenej osobe;
Pri určovaní výšky poistnej časti pracovného dôchodku sa od 1. januára 2002 očakáva očakávaná doba výplaty starobného pracovného dôchodku ustanoveného v článku 14 ods. 5 na 12 rokov (144 mesiacov) a ročne zvýšenie o 6 mesiacov (od 1. januára príslušného roku) do dosiahnutia 16 rokov (192 mesiacov) a potom každoročné zvýšenie o jeden rok (od 1. januára príslušného roku) do dosiahnutia 19 rokov (228 mesiacov). U osôb uvedených v článku 27 ods. 1 a článku 28 ods. 1 sa od 1. januára 2013 toto obdobie ročne (od 1. januára príslušného roku) zvyšuje o jeden rok, zatiaľ čo celkový počet rokov takéhoto veku sa zvyšuje. zvýšenie nesmie prekročiť počet rokov chýbajúcich pri predčasnom vymenovaní starobného dôchodku do dôchodkového veku ustanoveného v článku 7 tohto dokumentu (pre mužov a ženy v uvedenom poradí) (článok 32 tohto dokumentu).
T je počet mesiacov predpokladaného obdobia výplaty starobného pracovného dôchodku použitý na výpočet poistnej časti určeného dôchodku, ktorý je 19 rokov (228 mesiacov).
Výška poistnej časti starobného pracovného dôchodku poistencov, ktorí boli poberateľmi poistnej časti invalidného dôchodku v práci najmenej 10 rokov, nemôže byť nižšia ako suma poistnej časti invalidný dôchodok z práce, ktorý bol pre uvedené osoby ustanovený ku dňu, od ktorého sa definitívne skončilo vyplácanie určenej časti tohto dôchodku.
Pri určovaní výšky časti starobného dôchodku z poistenia v súlade s postupom ustanoveným v článku 14 ods. 6, počnúc 1. januárom 2002, nie je možné predpokladané obdobie výplaty starobného dôchodku za prácu určiť menej ako 10 rokov (120 mesiacov). Počnúc 1. januárom 2009 sa indikované trvanie každoročne zvyšuje o 6 mesiacov (od 1. januára príslušného roku) až po dosiahnutie 14 rokov (168 mesiacov) (článok 32 tohto dokumentu).
6. Pri pripísaní časti starobného pracovného dôchodku na poistenie v neskoršom veku, ako je ustanovené v článku 7 ods. 1 tohto spolkového zákona, je predpokladaná doba výplaty starobného pracovného dôchodku (odsek 5 tohto článku) sa zníži o jeden rok za každý celý rok, ktorý uplynul od dňa dosiahnutia určeného veku. Očakávané obdobie výplaty starobného pracovného dôchodku použité na výpočet sumy poistnej časti uvedeného dôchodku zároveň nemôže byť kratšie ako 14 rokov (168 mesiacov).
Pri určovaní výšky časti starobného dôchodku z poistenia v súlade s postupom ustanoveným v článku 14 ods. 7, počnúc 1. januárom 2002, nie je možné predpokladané obdobie výplaty starobného dôchodku za prácu určiť menej ako 10 rokov (120 mesiacov). Počnúc 1. januárom 2009 sa indikované trvanie každoročne zvyšuje o 6 mesiacov (od 1. januára príslušného roku) až do dosiahnutia 14 rokov (168 mesiacov) (článok 32 tohto dokumentu).
7. Pri prepočítaní časti starobného dôchodku z poistenia v súlade s článkom 17 odsekmi 3 a 4 tohto spolkového zákona je predpokladané obdobie vyplácania starobného dôchodku za prácu (články 5 a 6 tohto článku). sa kráti o jeden rok za každý celý rok, ktorý uplynul od dátumu vymenovania určenej časti tohto dôchodku. V takom prípade nemôže byť stanovená lehota, vrátane zohľadnenia jej skrátenia v prípade uvedenom v odseku 6 tohto článku, kratšia ako 14 rokov (168 mesiacov).
8. Zrušený. - Federálny zákon zo 14. februára 2005 N 3-FZ.
9. Výška financovanej časti starobného pracovného dôchodku sa určuje podľa vzorca:
LF = PN / T, kde
PN - súčet dôchodkového sporenia poistenca zaznamenaný na osobitnej časti jeho individuálneho osobného účtu ku dňu, od ktorého mu je pridelená financovaná časť starobného pracovného dôchodku;
T je počet mesiacov očakávaného obdobia vyplácania starobného pracovného dôchodku použitý na výpočet financovanej časti uvedeného dôchodku stanovený v súlade s postupom ustanoveným federálnymi zákonmi.
10. V prípade zriadenia starobného pracovného dôchodku, ktorý zahŕňa časť poistenia a (alebo) financovanú časť uvedeného dôchodku, sa prostriedky premietnu do osobného osobného účtu a (alebo) do osobitnej časti jednotlivca. osobný účet a zohľadnený pri prideľovaní tohto dôchodku, sa nezohľadňujú pri prepočte zodpovedajúcej časti starobného pracovného dôchodku z dôvodov stanovených v článku 17 ods. 3, 4 a 10 tohto spolkového zákona a pri indexácii odhadovaného dôchodkového kapitálu stanoveného v článku 30 článku 8 tohto spolkového zákona.
11. Výška starobného pracovného dôchodku sa určuje podľa vzorca:
P = hlavica + MF + LF, kde
P je veľkosť starobného pracovného dôchodku;
BC - základná časť starobného pracovného dôchodku (body 1 - 4.9 tohto článku);
SC - poistná časť starobného pracovného dôchodku (bod 5 tohto článku);
LF - financovaná časť starobného pracovného dôchodku (bod 9 tohto článku).
Článok 15. Sumy invalidného dôchodku pre prácu
Výška základnej časti invalidného dôchodku z dôvodu pracovnej schopnosti je v závislosti od stupňa obmedzenia práceneschopnosti stanovená v týchto sumách:
1) pre III stupeň - 3 588 rubľov za mesiac;
2) pre stupeň II - 1 794 rubľov mesačne;
3) pre I. stupeň - 897 rubľov za mesiac.
(Doložka 1 zmenená a doplnená federálnym zákonom z 01.11.2007 N 244-FZ)
2. Pre osoby, ktoré sú závislé na zdravotne postihnutých rodinných príslušníkoch uvedených v odseku 2 bodoch 1, 3 a 4 a článku 9 ods. 3 tohto spolkového zákona, sa výška základnej časti invalidného dôchodku z dôvodu pracovnej sily stanovuje v nasledujúcich bodoch: sumy:
1) v platovej triede III:
ak existuje jeden taký člen rodiny - 4 186 rubľov mesačne;
v prítomnosti dvoch takýchto členov rodiny - 4 784 rubľov mesačne;
2) s II. Stupňom:
ak existuje jeden taký člen rodiny - 2 392 rubľov mesačne;
v prítomnosti dvoch takýchto členov rodiny - 2 990 rubľov mesačne;
v prítomnosti troch alebo viacerých takýchto členov rodiny - 3 588 rubľov mesačne;
3) pre I. stupeň:
ak existuje jeden taký člen rodiny - 1 495 rubľov mesačne;
v prítomnosti dvoch takýchto členov rodiny - 2 093 rubľov mesačne;
v prítomnosti troch alebo viacerých takýchto členov rodiny - 2 691 rubľov mesačne.
(Doložka 2 zmenená a doplnená federálnym zákonom z 01.11.2007 N 244-FZ)
2.1. Veľkosť základnej časti invalidného dôchodku pre osoby žijúce na ďalekom severe a v ekvivalentných oblastiach sa zvyšuje o zodpovedajúci regionálny koeficient stanovený vládou Ruskej federácie v závislosti od regiónu (lokality) bydliska pre celý región. doba pobytu týchto osôb v určených oblastiach (oblastiach)).
Keď občania opustia regióny Ďalekého severu a oblasti im pripadajúce ako nové miesto pobytu, veľkosť základnej časti invalidného dôchodku z dôvodu pracovnej neschopnosti sa určuje v súlade s odsekmi 1 a 2 tohto článku.
Keď sa občania sťahujú do nového bydliska v iných regiónoch Ďalekého severu a v oblastiach im prislúchajúcich, v ktorých sa stanovujú ďalšie regionálne koeficienty, určuje sa veľkosť základnej časti invalidného dôchodku pre prácu s prihliadnutím na veľkosť regionálny koeficient pre nové miesto pobytu.
2.2. Stanoví sa veľkosť základnej časti invalidného dôchodku pre prácu pre osoby, ktoré odpracovali najmenej 15 kalendárnych rokov na Ďalekom severe a majú záznamy o poistení najmenej 25 rokov pre mužov alebo najmenej 20 rokov pre ženy, v závislosti od stupeň obmedzenia schopnosti pracovať. Osobám, ktoré pracovali v regiónoch Ďalekého severu a v lokalitách, ktoré sa im rovnajú, pri určovaní počtu kalendárnych rokov práce v regiónoch Ďalekého severu s cieľom zistiť veľkosť základnej časti invalidného dôchodku , sa každý kalendárny rok práce v lokalitách rovnajúcich sa regiónom Ďalekého severu považuje za deväť mesiacov práce na Ďalekom severe. Výška základnej časti invalidného dôchodku pre prácu je stanovená v týchto sumách:
1) s III stupňom - 5 382 rubľov za mesiac;
2) pre stupeň II - 2 691 rubľov mesačne;
3) pre I. stupeň -1 345 rubľov 50 kopejok za mesiac.
(Ustanovenie 2.2 zmenené a doplnené federálnym zákonom z 01.12.2007 N 312-FZ)
2.3. Pre osoby uvedené v článku 2.2 tohto článku, ktoré sú závislé od zdravotne postihnutých členov rodiny uvedených v článkoch 1, 3 a 4 článku 2 a článku 3 článku 9 tohto spolkového zákona, veľkosť základnej časti práce invalidný dôchodok sa ustanovuje v týchto sumách:
1) v platovej triede III:
ak existuje jeden taký člen rodiny - 6 279 rubľov mesačne;
v prítomnosti dvoch takýchto členov rodiny - 7 176 rubľov mesačne;
v prítomnosti troch alebo viacerých takýchto členov rodiny - 8 073 rubľov mesačne;
2) s II. Stupňom:
ak existuje jeden taký člen rodiny - 3 588 rubľov mesačne;
v prítomnosti dvoch takýchto členov rodiny - 4 485 rubľov mesačne;
v prítomnosti troch alebo viacerých takýchto členov rodiny - 5 382 rubľov mesačne;
3) pre I. stupeň:
ak existuje jeden taký člen rodiny - 2 242 rubľov 50 kopejok za mesiac;
v prítomnosti dvoch takýchto členov rodiny - 3 139 rubľov 50 kopejok za mesiac;
v prítomnosti troch alebo viacerých takýchto členov rodiny - 4 036 rubľov 50 kopejok mesačne.
(Ustanovenie 2.3 zmenené a doplnené federálnym zákonom z 01.12.2007 N 312-FZ)
2.4. Pre osoby, ktoré odpracovali najmenej 20 kalendárnych rokov v oblastiach rovnajúcich sa regiónom Ďalekého severu a ktoré majú záznam v poistení najmenej 25 rokov pre mužov alebo najmenej 20 rokov pre ženy, výška základnej časti invalidný dôchodok z práce je v závislosti od stupňa obmedzenia schopnosti vykonávať zárobkovú činnosť stanovený v týchto sumách:
1) s III stupňom - 4 664 rubľov 40 kopejok za mesiac;
2) pre stupeň II - 2 332 rubľov 20 kopejok za mesiac;
3) pre I. stupeň - 1 166 rubľov 10 kopejok za mesiac.
(Ustanovenie 2.4 zmenené a doplnené federálnym zákonom z 01.12.2007 N 312-FZ)
2.5. Osobám uvedeným v článku 2.4 tohto článku, ktoré sú závislé na zdravotne postihnutých rodinných príslušníkoch uvedených v článkoch 1, 3 a 4 článku 2 a článku 3 článku 9 tohto spolkového zákona, je veľkosť základnej časti práce invalidný dôchodok sa ustanovuje v týchto sumách:
1) v platovej triede III:
ak existuje jeden taký člen rodiny - 5 441 rubľov 80 kopejok za mesiac;
v prítomnosti dvoch takýchto členov rodiny - 6 219 rubľov 20 kopejok za mesiac;
v prítomnosti troch alebo viacerých takýchto členov rodiny - 6 996 rubľov 60 kopejok za mesiac;
2) s II. Stupňom:
ak existuje jeden taký člen rodiny - 3 109 rubľov 60 kopejok za mesiac;
v prítomnosti dvoch takýchto členov rodiny - 3 887 rubľov mesačne;
v prítomnosti troch alebo viacerých takýchto členov rodiny - 4 664 rubľov 40 kopejok mesačne;
3) pre I. stupeň:
ak existuje jeden taký člen rodiny - 1 943 rubľov 50 kopejok za mesiac;
ak existujú dvaja takí členovia rodiny - 2 720 rubľov, 90 kopejok za mesiac;
v prítomnosti troch alebo viacerých takýchto členov rodiny - 3 498 rubľov 30 kopejok za mesiac.
(Doložka 2.5 zmenená a doplnená federálnym zákonom z 01.12.2007 N 312-FZ)
2.6. Základná časť invalidného pracovného dôchodku sa ustanovuje v sumách uvedených v bodoch 2.2 - 2.5 tohto článku bez ohľadu na miesto bydliska občana.
(Klauzula 2.6 bola zavedená federálnym zákonom z 01.12.2007 N 312-FZ)
2.7. Občania, ktorí majú právo zvýšiť veľkosť základnej časti invalidného dôchodku z práce o zodpovedajúci regionálny koeficient v súlade s odsekom 2.1 tohto článku a súčasne o základnú časť invalidného dôchodku z práce v sume ustanovenej v čl. v odsekoch 2.2 - 2.5 tohto článku podľa voľby občana buď základná časť invalidného dôchodku z práce v sumách uvedených v odsekoch 1 - 2 tohto článku, s uplatnením bodu 2.1 tohto článku, alebo ustanovenie základnej časti invalidného dôchodku z práce v sumách uvedených v bodoch 2.2 - 2.5 tohto článku.
(Ustanovenie 2.7 bolo zavedené federálnym zákonom z 01.12.2007 N 312-FZ)
3. Výška poistnej časti invalidného pracovného dôchodku sa určuje vzorcom:
SCh = PK / (T x K), kde
SCh - poistná časť pracovného dôchodku;
PC - suma odhadovaného dôchodkového kapitálu poistenca, zaznamenaná ku dňu, od ktorého je mu poistná časť pracovného dôchodku pridelená;
T je počet mesiacov predpokladaného obdobia výplaty starobného pracovného dôchodku (článok 14 ods. 5 tohto spolkového zákona);
K je pomer štandardnej dĺžky poistnej skúsenosti (v mesiacoch) k uvedenému dátumu k 180 mesiacom. Štandardná dĺžka poistného obdobia, kým zdravotne postihnutá osoba nedosiahne vek 19 rokov, je 12 mesiacov a zvyšuje sa o 4 mesiace za každý celý rok veku počnúc od 19 rokov, najviac však o 180 mesiacov.
5. Výška financovanej časti invalidného dôchodku je určená vzorcom:
LF = PN / T, kde
NCH - financovaná časť pracovného dôchodku;
PN - suma dôchodkového sporenia poistenca zaznamenaná na osobitnej časti jeho individuálneho osobného účtu ku dňu, od ktorého je nazhromaždená časť pracovného dôchodku pridelená uvedenej osobe;
T je počet mesiacov predpokladaného obdobia vyplácania starobného pracovného dôchodku (článok 14 ods. 9 tohto spolkového zákona).
6. V prípade neurčitého vzniku poistnej časti a (alebo) financovanej časti invalidného dôchodku z dôvodu pracovnej neschopnosti sa pri prepočítaní poistného do úvahy neberú do úvahy prostriedky premietnuté do individuálneho osobného účtu a (alebo) do jeho osobitnej časti. zodpovedajúca časť uvedeného dôchodku z dôvodov uvedených v článku 17 ods. 3 a 10 tohto spolkového zákona a indexácia odhadovaného dôchodkového kapitálu stanovená v článku 30 článku 8 tohto spolkového zákona.
Ak sa poistná časť a (alebo) financovaná časť invalidného dôchodku z dôvodu pracovnej činnosti ustanovuje na určité obdobie (článok 19 ods. 6 pododsek 2 tohto spolkového zákona) pri prepočte zodpovedajúcej časti uvedeného dôchodku z dôvodov stanovených v v článku 17 ods. 3 a 10 tohto spolkového zákona a indexácia vypočítaného dôchodkového kapitálu stanovená v článku 30 článku 8 tohto spolkového zákona nezohľadňuje tú časť finančných prostriedkov uvedenú na individuálnom osobnom účte a (alebo) v jeho osobitnej časti, ktorá zodpovedá trvaniu obdobia, na ktoré sa ustanovujú uvedené časti uvedeného dôchodku.
7. Výška invalidného dôchodku je určená vzorcom:
P = hlavica + MF + LF, kde
P je veľkosť invalidného starobného dôchodku;
BC - základná časť invalidného pracovného dôchodku (body 1 - 2.5 tohto článku);
(v znení federálnych zákonov z 29.11.2003 N 154-FZ, z 01.12.2007 N 312-FZ)
SCh - poistná časť invalidného pracovného dôchodku (odsek 3 tohto článku);
LF - financovaná časť invalidného dôchodku pre prácu (odsek 5 tohto článku).
Článok 16. Sumy pracovných dôchodkov v prípade straty živiteľa rodiny
1. Výška základnej časti pracovného dôchodku v prípade straty živiteľa rodiny sa stanovuje v týchto sumách:
deti uvedené v článku 9 ods. 2 prvom pododseku tohto spolkového zákona, ktoré stratili oboch rodičov alebo deti zosnulej slobodnej matky (úplné siroty) - 1 794 rubľov mesačne (pre každé dieťa);
iným postihnutým rodinným príslušníkom zosnulého živiteľa rodiny uvedeným v článku 9 ods. 2 tohto spolkového zákona - 897 rubľov mesačne (pre každého člena rodiny).
(Doložka 1 zmenená a doplnená federálnym zákonom z 01.11.2007 N 244-FZ)
1.1. Veľkosť základnej časti pracovného dôchodku v prípade straty živiteľa rodiny pre osoby žijúce na ďalekom severe a v ekvivalentných oblastiach sa zvyšuje o zodpovedajúci regionálny koeficient stanovený vládou Ruskej federácie v závislosti od regiónu ( miesto pobytu), a to po celú dobu pobytu týchto osôb v týchto oblastiach (lokalitách).
Keď občania opustia regióny Ďalekého severu a oblasti s nimi spojené ako nové miesto pobytu, určí sa veľkosť základnej časti pracovného dôchodku v prípade straty živiteľa rodiny v súlade s odsekom 1 tohto článku.
Keď sa občania sťahujú do nového bydliska v iných regiónoch Ďalekého severu a v oblastiach im prislúchajúcich, v ktorých sú stanovené ďalšie regionálne koeficienty, určuje sa veľkosť základnej časti pracovného dôchodku v prípade straty živiteľa rodiny do úvahy veľkosť regionálneho koeficientu pre nové miesto pobytu.
2. Výška poistnej časti pracovného dôchodku v prípade straty živiteľa rodiny pre každého člena rodiny so zdravotným postihnutím sa určuje podľa vzorca:
MF = PC / (T x K) / KN, kde
SCh - poistná časť pracovného dôchodku pre prípad straty živiteľa rodiny;
PC - suma odhadovaného dôchodkového kapitálu zosnulého živiteľa rodiny zaznamenaná ku dňu jeho smrti;
T je počet mesiacov predpokladaného obdobia výplaty starobného dôchodku (článok 14 ods. 5 tohto spolkového zákona);
K je pomer štandardného trvania poistnej praxe živiteľa rodiny (v mesiacoch) ku dňu jeho smrti a 180 mesiacov. Štandardná dĺžka poistného obdobia, kým zosnulý živiteľ rodiny nedosiahne vek 19 rokov, je 12 mesiacov a zvyšuje sa o 4 mesiace za každý celý rok veku, ktorý začína od 19 rokov, najviac však o 180 mesiacov;
КН - počet zdravotne postihnutých členov rodiny zosnulého živiteľa rodiny, ktorí sú poberateľmi určených dôchodkov stanovených v súvislosti so smrťou tohto živiteľa rodiny ku dňu, od ktorého je príslušnej invalidnej rodine pridelený pracovný dôchodok za stratu živiteľa rodiny členom.
Ak sa pozostalostný pracovný dôchodok ustanovuje v súvislosti so smrťou osoby, ktorej bola ku dňu smrti ustanovená poistná časť starobného pracovného dôchodku alebo poistná časť invalidného dôchodku z práce, výška poistnej časti pozostalostného pracovného dôchodku pre každú rodinu so zdravotným postihnutím sa určuje podľa vzorca:
SCh = SChp / KN, kde
SC - výška poistnej časti pracovného dôchodku v prípade straty živiteľa rodiny;
CPP - výška poistnej časti starobného pracovného dôchodku alebo práceneschopného dôchodku stanovená pre zosnulého živiteľa rodiny ku dňu jeho smrti.
Výška poistnej časti pozostalostného pracovného dôchodku nemôže byť nižšia ako suma poistnej časti pozostalostného pracovného dôchodku, ktorá bola pôvodne pridelená iným rodinným príslušníkom zosnulého živiteľa rodiny v súvislosti so smrťou toho istého živiteľa rodiny.
3. Výška starobného dôchodku v prípade straty živiteľa rodiny sa určuje podľa vzorca:
P = hlavica + stredné pásmo, kde
P je veľkosť starobného dôchodku v prípade straty živiteľa rodiny;
BC - základná časť pracovného dôchodku v prípade straty živiteľa rodiny (body 1 - 1.1 tohto článku);
SCh - poistná časť pracovného dôchodku pre prípad straty živiteľa rodiny (odsek 2 tohto článku).
5. Pri určovaní výšky pozostalostného pracovného dôchodku, ktorý zahŕňa sumu poistnej časti uvedeného dôchodku, sa z tohto účtu odpíšu prostriedky zaznamenané na individuálnom osobnom účte zosnulého živiteľa rodiny a účet sa zruší.
6. V prípade uvedenom v článku 9 článku 12 tohto spolkového zákona sa uvedené finančné prostriedky vyplácajú osobám uvedeným v žiadosti poistenca o postupe rozdeľovania finančných prostriedkov účtovaných v osobitnej časti jednotlivca osobný účet.
Ak uvedená žiadosť poistenca neexistuje, výplata sa vypláca jeho príbuzným, medzi ktoré patria jeho deti vrátane adoptovaných detí, manželský partner, rodičia (adoptívni rodičia), bratia, sestry, dedkovia, babičky a vnúčatá bez ohľadu na vek stavu a schopnosti pracovať v nasledujúcom poradí:
1) v prvom rade - deťom vrátane adoptovaných detí, manžela / manželky a rodičov (adoptívnych rodičov);
2) sekundárne - bratom, sestrám, dedkom, babkám a vnukom.
Vyplácanie finančných prostriedkov príbuzným zosnulého živiteľa rodiny jedného riadku sa vykonáva rovnakým dielom. Príbuzní druhej etapy majú právo na získanie finančných prostriedkov zúčtovaných na osobitnej časti individuálneho osobného účtu zosnulého živiteľa rodiny, iba v prípade neprítomnosti príbuzných prvej etapy.
Ak poistenec nemá príbuzných uvedených v tomto ustanovení, tieto prostriedky sa zaúčtujú do dôchodkovej rezervy. V takom prípade je osobitná časť individuálneho osobného účtu poistenca uzavretá.
Článok 17. Stanovenie, prepočet, indexácia a úprava veľkosti pracovných dôchodkov
1. Výška starobného dôchodku sa určuje na základe príslušných údajov, ktoré má orgán vykonávajúci dôchodkové zabezpečenie k dispozícii ku dňu, keď tento orgán rozhodne o vymenovaní starobného dôchodku, a v súlade s s regulačnými právnymi aktmi platnými v ten deň.
2. V prípadoch, keď dôchodca dosiahne vek 80 rokov, zmeny v miere obmedzenia pracovnej schopnosti, počte zdravotne postihnutých členov rodiny alebo kategórii poberateľov pracovného dôchodku v prípade straty živiteľa rodiny, ako aj prítomnosť potrebných pracovných skúseností na Ďalekom severe a v rovnocenných oblastiach a skúsenosti s poistením sa vykonáva zodpovedajúci prepočet veľkosti základných častí starobného starobného dôchodku, invalidného starobného dôchodku a pozostalostného starobného dôchodku.
(Doložka 2 zmenená a doplnená federálnym zákonom z 01.12.2007 N 312-FZ)
3. Osoba (s výnimkou osôb oprávnených určiť podiel poistnej časti pracovného dôchodku v súlade s článkom 17.1 tohto spolkového zákona a ktorá požiadala o jeho zriadenie), ktorá vykonávala prácu a (alebo) iné činnosti ktoré sú ustanovené v článku 10 tohto spolkového zákona, nie menej ako 12 celých mesiacov od dátumu vymenovania časti pracovného poistenia v starobe alebo časti pracovného poistenia v invalidite, alebo deň predchádzajúceho prepočtu výšky určenej časti zodpovedajúceho pracovného dôchodku podľa tohto odseku, na jeho žiadosť sa suma poistnej časti pracovného dôchodku prepočíta podľa staroby alebo poistnej časti zdravotného postihnutia starobný dôchodok.
(zmenené a doplnené federálnym zákonom z 22.07.2008 N 156-FZ)
Výška poistnej časti starobného pracovného dôchodku alebo poistnej časti invalidného dôchodku sa prepočítava podľa vzorca:
SCh = SChp + PKp / (T x K), kde
СЧ - výška poistnej časti starobného pracovného dôchodku alebo poistnej časti invalidného dôchodku;
CP - ustanovená suma poistnej časti starobného pracovného dôchodku alebo poistnej časti invalidného dôchodku z práce ku dňu bezprostredne predchádzajúcemu dňu, od ktorého sa vykoná príslušný prepočet;
PKp - výška odhadovaného dôchodkového kapitálu ku dňu, od ktorého sa vykoná príslušný prepočet;
T je počet mesiacov predpokladaného obdobia výplaty starobného pracovného dôchodku (článok 14 ods. 7 tohto spolkového zákona) alebo invalidného dôchodku z dôvodu práceneschopnosti ku dňu bezprostredne predchádzajúcemu dňu, od ktorého sa vykoná príslušný prepočet ;
K je koeficient pre výpočet výšky starobného pracovného dôchodku rovný 1 a pre výpočet veľkosti invalidného dôchodku pre prácu - pomer uvedený v článku 15 článku 3 tohto spolkového zákona. V takom prípade sa berie do úvahy štandardná dĺžka poistného obdobia zdravotne postihnutej osoby ku dňu, od ktorého sa vykoná príslušný prepočet.
4. Ak dôchodca odmietne poberať poistnú časť starobného pracovného dôchodku ustanoveného pre neho (v plnej výške alebo v ním určenej časti) najmenej počas celých 12 mesiacov odo dňa vymenovania poistnej časti starobný pracovný dôchodok alebo odo dňa predchádzajúceho prepočtu sumy tejto časti určeného dôchodku, vykonaného podľa tohto odseku, na jeho žiadosť sa suma poistnej časti starobného dôchodku z práce predstavuje prepočítané. Sumy poistnej časti starobného pracovného dôchodku, ktoré dôchodca za určené obdobie nedostal, zároveň podliehajú pripísaniu na jeho individuálny osobný účet.
Prepočet výšky poistnej časti starobného pracovného dôchodku sa vykonáva podľa vzorca uvedeného v odseku 3 tohto článku.
5. Výška poistnej časti pracovného dôchodku podlieha úpravám, berúc do úvahy objasnenie podľa údajov o individuálnom (personifikovanom) účtovníctve v systéme povinného dôchodkového poistenia, informácie, ktoré predtým poskytol poistenec o výške poistné príspevky, ktoré zaplatil do dôchodkového fondu Ruskej federácie, zohľadnené pri určovaní výšky odhadovaného dôchodkového kapitálu na výpočet výšky tejto časti určeného dôchodku. Takáto úprava sa vykonáva od 1. júla roku nasledujúceho po roku, v ktorom spadá pridelenie starobného dôchodku alebo prepočet výšky starobného dôchodku, v súlade s odsekmi 3 a 4 tohto článku.
6. Veľkosť základnej časti pracovného dôchodku sa indexuje s prihliadnutím na mieru rastu inflácie vo fondoch poskytnutých na tento účel vo federálnom rozpočte a rozpočte dôchodkového fondu Ruskej federácie na príslušný finančný rok.
Koeficient indexácie a jeho frekvenciu určuje vláda Ruskej federácie.
Veľkosti základných častí starobného pracovného dôchodku, invalidného pracovného dôchodku a pozostalostného pracovného dôchodku ustanovené v článkoch 14-16 tohto spolkového zákona spolu s indexáciou vykonanou v súlade s týmto článkom môžu v aby bolo možné postupne sa blížiť k minimálnemu životnému minimu dôchodcu ustanoveného samostatnými federálnymi zákonmi súčasne s prijatím federálneho zákona o federálnom rozpočte na príslušný finančný rok.
7. Výška poistnej časti pracovného dôchodku sa indexuje v tomto poradí:
1) s rastom cien za každý kalendárny štvrťrok najmenej o 6 percent - raz za tri mesiace od 1. dňa v mesiaci nasledujúcom po prvom mesiaci nasledujúceho štvrťroka, to znamená od 1. februára, 1. mája, 1. augusta a 1. novembra;
2) na nižšej úrovni rastu cien, najmenej však 6 percent za každý polrok - raz za šesť mesiacov, to znamená od 1. augusta do 1. februára, ak sa počas príslušného polročného indexovania neuskutočnila v súlade s pododsekom 1 tohto odseku;
3) v prípade zvýšenia cien za príslušný polrok o menej ako 6 percent - raz ročne od 1. februára, ak v priebehu roka nedošlo k indexácii v súlade s pododsekmi 1 a 2 tohto odseku;
4) indexačný koeficient výšky poistnej časti pracovného dôchodku určuje vláda Ruskej federácie na základe úrovne zvýšenia cien za príslušné obdobie;
(zmenené a doplnené federálnym zákonom z 01.11.2007 N 244-FZ)
5) v prípade, že ročný index rastu priemernej mesačnej mzdy v Ruskej federácii prekročí celkový indexačný koeficient veľkosti poistnej časti pracovného dôchodku v tom istom roku (pododseky 1 - 3 tohto odseku), od 1. apríla ďalší rok dodatočné zvýšenie sumy poistnej časti pracovného dôchodku sa robí rozdielom medzi ročným indexom rastu priemernej mesačnej mzdy v Ruskej federácii a stanoveným koeficientom. Zároveň dodatočné zvýšenie sumy poistnej časti pracovného dôchodku (berúc do úvahy predtým vykonanú indexáciu stanovenej časti pracovného dôchodku) nemôže prekročiť index rastu príjmov dôchodkového fondu Ruskej federácie na jedného dôchodcu, pridelené na vyplatenie poistnej časti pracovných dôchodkov.
8. Index ročného rastu priemernej mesačnej mzdy v Ruskej federácii a index rastu dôchodkov dôchodkového fondu Ruskej federácie na jedného dôchodcu prideleného na výplatu časti dôchodkov z poistenia v poistení (odsek 5 ods. 7 tohto článku) sú určené vládou Ruskej federácie.
9. Výška financovanej časti pracovného dôchodku podlieha ročnej indexácii od 1. júla roku nasledujúceho po roku, v ktorom je pridelená alebo prepočítaná v súlade s odsekom 10 tohto článku, pričom sa zohľadní príjem z investovania dôchodku úspory a zmeny v očakávanom období výplaty pracovného dôchodku v starobe (článok 9 ods. 9 tohto federálneho zákona).
10. Pre osoby, ktoré vykonávali práce a (alebo) iné činnosti ustanovené v článku 10 tohto spolkového zákona, po vymenovaní financovanej časti starobného dôchodku pre starobu, raz za tri roky, suma určenej časti starobného dôchodku sa prepočítava s prihliadnutím na ďalšie dôchodkové sporenie premietnuté do osobitnej časti individuálneho osobného účtu, a to na obdobie, ktoré uplynulo odo dňa vymenovania určenej časti určeného dôchodku, alebo od deň posledného prepočtu jeho výšky, vykonaného v súlade s týmto odsekom.
Prepočet výšky financovanej časti pracovného dôchodku sa vykonáva podľa vzorca:
LF = LFp + PNp / T, kde
NCH - veľkosť financovanej časti pracovného dôchodku;
JE - ustanovená suma financovanej časti pracovného dôchodku ku dňu bezprostredne predchádzajúcemu dňu, od ktorého sa vykoná príslušný prepočet;
PNp - súčet dodatočných dôchodkových úspor prijatých dôchodkovým fondom Ruskej federácie a zaúčtovaných na osobitnej časti individuálneho osobného účtu za obdobie, ktoré uplynulo odo dňa vymenovania financovanej časti pracovného dôchodku , alebo odo dňa posledného prepočtu výšky tejto časti pracovného dôchodku vykonaného podľa tohto odseku;
T je počet mesiacov očakávaného obdobia výplaty starobného pracovného dôchodku (článok 14 ods. 9 tohto spolkového zákona), stanovený ku dňu, od ktorého sa vykoná určený prepočet.
Článok 17.1. Podiel časti poistenia na starobnom dôchodku pridelený federálnym štátnym zamestnancom na starobný dôchodok
(zavedený federálnym zákonom z 22.07.2008 N 156-FZ)
1. Federálni úradníci, ktorí majú najmenej päťročnú prax v poisťovníctve, ktorá zahŕňa obdobia uvedené v článku 2 tohto článku, na základe ich žiadosti (namiesto prepočítania časti poistenia zodpovedajúcej pracovnému dôchodku stanovenej v článku 17 článku 3). tohto federálneho zákona) majú nárok na získanie podielu na poistnej časti pracovného dôchodku stanoveného na dôchodok pre seniorov, poberaného v súlade s federálnym zákonom „o poskytovaní štátneho dôchodku v Ruskej federácii“ na základe odhadovaného dôchodkového kapitálu tvorený z celkovej sumy poistných príspevkov prijatých na poistenca v Penzijnom dôchodkovom fonde Ruskej federácie po vymenovaní seniorského dôchodku na dobu najmenej 12 celých mesiacov práce a (alebo) iných činností. Pri stanovení podielu na poistnej časti pracovného dôchodku sa uvedené poistné nemôže použiť na účely prepočtu poistnej časti zodpovedajúceho pracovného dôchodku stanoveného v článku 17 článku 3 tohto spolkového zákona.
2. Dĺžka služby uvedená v odseku 1 tohto článku zahŕňa doby práce a (alebo) iné činnosti ustanovené v článku 10 tohto spolkového zákona vrátane období služby, ktoré sa berú do úvahy pri výpočte doby služby v štátnej službe na pridelenie dôchodku v súlade s článkom 19 federálneho zákona „O poskytovaní štátneho dôchodku v Ruskej federácii“ a doby práce a (alebo) iné činnosti zohľadnené pri vymenovaní starobného dôchodku vekový výsluhový dôchodok alebo invalidný výsluhový dôchodok, na ktorý bol zriadený služobný dôchodok.
3. Výška podielu na poistnej časti pracovného dôchodku sa určuje podľa vzorca:
SD = PKd / T, kde
SD - veľkosť podielu poistnej časti pracovného dôchodku;
PKd - suma odhadovaného dôchodkového kapitálu poistenca, ktorá sa účtuje za obdobie od dátumu vymenovania dôchodku pre seniorov v súlade s federálnym zákonom „O poskytovaní štátneho dôchodku v Ruskej federácii“ do dňa, od ktorého sa pre určenú osobu ustanovuje podiel poistnej časti pracovného dôchodku;
T je počet mesiacov predpokladaného obdobia výplaty starobného pracovného dôchodku (článok 14 ods. 5 tohto spolkového zákona) ku dňu bezprostredne predchádzajúcemu dňu, od ktorého sa časť poistnej časti pracovného dôchodku je založená.
4. Pravidlá pre úpravu, indexáciu a ďalšie zvyšovanie, ako aj postup pre menovanie (vrátane času vymenovania), prepočet sumy, platby (vrátane prevodu mimo územia Ruskej federácie) a dodávky, ktoré sú ustanovené tento federálny zákon pre časť starobného dôchodku za prácu v poisťovníctve.
Kapitola V. VYMENOVANIE, PREPOČET VEĽKOSTÍ, PLATBA A DORUČENIE PRACOVNÝCH DÔCHODKOV
Článok 18. Postup prideľovania, prepočítavania výšky, vyplácania a vyplácania pracovných dôchodkov
1. Menovanie, prepočet a výplatu pracovných dôchodkov, vrátane organizácie ich poskytovania, vykonáva orgán poskytujúci dôchodkové zabezpečenie v súlade s federálnym zákonom „O povinnom dôchodkovom poistení v Ruskej federácii“ v mieste bydliska osoba, ktorá žiada o pracovný dôchodok. Ak dôchodca zmení svoje bydlisko, výplata pracovného dôchodku vrátane organizácie jeho doručenia sa vykoná v jeho novom bydlisku alebo mieste pobytu na základe spisu o dôchodku a registračných dokladov vydaných v súlade s stanovený postup registračnými orgánmi.
2. Zoznam dokladov potrebných na zriadenie pracovného dôchodku, pravidlá podávania žiadosti o určený dôchodok, jeho menovanie a prepočet výšky určeného dôchodku, a to aj u osôb, ktoré nemajú trvalý pobyt na území Ruska Federácia, prevod z jedného typu dôchodku na druhý, vyplácanie týchto dôchodkov, vedenie dôchodkovej dokumentácie sa ustanovujú spôsobom stanoveným vládou Ruskej federácie.
3. Orgán vykonávajúci dôchodkové zabezpečenie má právo vyžadovať od fyzických a právnických osôb poskytnutie dokumentov potrebných na vymenovanie, prepočet a výplatu pracovného dôchodku, ako aj v náležitých prípadoch skontrolovať platnosť vydania. týchto dokumentov.
4. Výplaty starobných dôchodkov, a to aj pracujúcim dôchodcom, vypláca v stanovenej výške bez akýchkoľvek obmedzení priamo orgán poskytujúci dôchodkové zabezpečenie alebo federálna poštová služba, úverová organizácia alebo iná organizácia na žiadosť dôchodcu.
5. Poskytovanie pracovného dôchodku v mieste bydliska alebo v mieste pobytu dôchodcu sa vykonáva na úkor zdrojov, z ktorých sa financuje zodpovedajúci pracovný dôchodok (časť pracovného dôchodku), a vykonáva sa v žiadosť dôchodcu orgánom, ktorý poskytuje dôchodok, federálnou poštovou organizáciou, úverovou alebo inou organizáciou.
6. Na žiadosť dôchodcu možno pracovný dôchodok vyplácať na základe plnej moci vydanej spôsobom predpísaným právnymi predpismi Ruskej federácie. Výplata uvedeného dôchodku na základe plnej moci, ktorej doba platnosti presahuje jeden rok, sa vypláca počas celej doby platnosti plnej moci, s výhradou ročného potvrdenia dôchodcu o skutočnosti jeho registrácie v mieste poberania pracovného dôchodku v súlade s odsekom 1 tohto článku.
7. Proti rozhodnutiam o zriadení alebo odmietnutí zriadiť pracovný dôchodok, o vyplácaní určeného dôchodku, o zrážkach z tohto dôchodku a o výbere preplatených súm tohto dôchodku sa možno odvolať na vyšší dôchodkový orgán (vo vzťahu k orgán, ktorý prijal príslušné rozhodnutie) a (alebo) pred súdom.
Článok 19. Podmienky pridelenia starobného dôchodku
1. Pracovný dôchodok (časť pracovného dôchodku) sa prideľuje odo dňa podania žiadosti o určený dôchodok (pre určenú časť pracovného dôchodku), s výnimkou prípadov uvedených v odseku 4 tohto článku, ale vo všetkých prípady najskôr odo dňa nároku na určený dôchodok (určená časť pracovného dôchodku).
2. Za deň podania žiadosti o starobný dôchodok (súčasť starobného dôchodku) sa považuje deň, keď orgán, ktorý vykonáva starobné dávky, dostane zodpovedajúcu žiadosť so všetkými potrebné dokumenty... Ak je uvedená prihláška odoslaná poštou a sú k nej súčasne pripojené všetky potrebné dokumenty, potom sa za deň podania žiadosti o zápis považuje dátum uvedený na poštovej pečiatke federálnej poštovej organizácie v mieste odoslania tejto žiadosti. pracovný dôchodok (súčasť pracovného dôchodku).
3. V prípade, že údaje o individuálnom (personifikovanom) účtovníctve v systéme povinného dôchodkového poistenia neobsahujú údaje potrebné na vymenovanie pracovného dôchodku a (alebo) k žiadosti nie sú priložené všetky potrebné doklady, orgán vykonávanie dôchodku poskytuje osobe, ktorá žiada o pracovný dôchodok, vysvetlenie, aké doklady musí dodatočne predložiť. Ak sa tieto doklady predložia najneskôr do troch mesiacov odo dňa prijatia príslušného vysvetlenia, považuje sa deň podania žiadosti o pracovný dôchodok (časť pracovného dôchodku) za deň doručenia žiadosti o určenie pracovného miesta dôchodok (súčasť pracovného dôchodku) alebo dátum uvedený na poštovej pečiatke kontaktu s federálnou poštovou organizáciou v mieste odoslania tejto žiadosti.
4. Pracovný dôchodok (časť pracovného dôchodku) sa prideľuje skôr ako v deň podania žiadosti o pracovný dôchodok (časť pracovného dôchodku) uvedený v odseku 2 tohto článku, v týchto prípadoch:
1) starobný pracovný dôchodok (časť starobného pracovného dôchodku) - odo dňa nasledujúceho po dni prepustenia z práce, ak nasledovala žiadosť o určený dôchodok (určená časť pracovného dôchodku) najneskôr do 30 dní odo dňa prepustenia z práce;
2) invalidný pracovný dôchodok (časť invalidného pracovného dôchodku) - odo dňa uznania osoby za invalidnú, ak žiadosť o určený dôchodok (určená časť pracovného dôchodku) nasledovala najneskôr do 12 mesiacov od tohto dňa;
3) pracovný dôchodok v prípade straty živiteľa rodiny - odo dňa smrti živiteľa rodiny, ak nasledovala žiadosť o určený dôchodok najneskôr do 12 mesiacov odo dňa jeho úmrtia, a ak je táto doba prekročená - 12 mesiacov skôr ako v deň, keď nasledovala žiadosť o stanovený dôchodok ...
5. Žiadosť o vymenovanie pracovného dôchodku (súčasť pracovného dôchodku), žiadosť o prechod na pracovný dôchodok alebo žiadosť o prechod z jedného druhu pracovného dôchodku na druhý sa posudzuje najneskôr do 10 dní od odo dňa prijatia tejto žiadosti alebo odo dňa predloženia ďalších dokladov v súlade s odsekom 3 tohto článku. V prípade odmietnutia vyhovieť určenej žiadosti, orgán, ktorý vykonáva dôchodky, najneskôr do piatich dní od prijatia príslušného rozhodnutia o tom upovedomí žiadateľa s uvedením dôvodu odmietnutia a postupu jeho odvolania a na zároveň vráti všetky dokumenty.
6. Pracovné dôchodky (časti pracovných dôchodkov) sa prideľujú na tieto obdobia:
1) starobný pracovný dôchodok (súčasť určeného pracovného dôchodku) - na dobu neurčitú;
2) invalidný pracovný dôchodok (časť stanoveného pracovného dôchodku) - za obdobie, počas ktorého je dotknutá osoba uznaná ako invalidná, vrátane neobmedzeného obdobia;
3) pracovný dôchodok v prípade straty živiteľa rodiny - za obdobie, počas ktorého sa dotknutá osoba považuje za práceneschopnú, a to aj po dobu neurčitú.
7. Prevod z jedného druhu pracovného dôchodku na druhý, ako aj z iného dôchodku ustanoveného v súlade s právnymi predpismi Ruskej federácie, sa na pracovný dôchodok vykonáva od 1. dňa mesiaca nasledujúceho po mesiaci, v ktorom dôchodca predložil žiadosť o prevod z jedného druhu pracovného dôchodku na iný alebo s iným dôchodkom na pracovný dôchodok so všetkými potrebnými dokladmi (ak nie sú v jeho dôchodkovom spise), najskôr však v deň nadobudnutia nároku na pracovný dôchodok alebo iného dôchodok.
Článok 20. Podmienky prepočtu výšky pracovného dôchodku
1. Prepočet výšky pracovného dôchodku (časti pracovného dôchodku) v súlade s odsekmi 2 až 4 článku 17 tohto spolkového zákona, s výnimkou prípadov uvedených v odseku 3 tohto článku, sa uskutoční von:
od 1. dňa mesiaca nasledujúceho po mesiaci, v ktorom nastali okolnosti, ktoré znamenajú prepočet výšky pracovného dôchodku smerom nadol;
od 1. dňa mesiaca nasledujúceho po mesiaci, v ktorom bola prijatá žiadosť dôchodcu o prepočet výšky pracovného dôchodku (časti pracovného dôchodku) smerom nahor.
2. Žiadosť dôchodcu o prepočet výšky pracovného dôchodku (časti pracovného dôchodku) sa prijíma za predpokladu súčasného predloženia všetkých dokladov potrebných na tento prepočet.
3. Prepočet výšky základnej časti starobného pracovného dôchodku a invalidného dôchodku v súvislosti so zmenou stupňa obmedzenia schopnosti vykonávať prácu sa vykonáva v tomto poradí:
1) pri ustanovení vyššieho stupňa obmedzenia pracovnej schopnosti - odo dňa vydania príslušného rozhodnutia orgánom štátnej služby lekárskych a sociálnych expertíz;
2) pri ustanovení nižšieho stupňa obmedzenia schopnosti pracovať - od 1. dňa mesiaca nasledujúceho po mesiaci, v ktorom bol ustanovený predchádzajúci stupeň obmedzenia schopnosti pracovať.
Prepočet výšky základnej časti starobného pracovného dôchodku v súvislosti s dosiahnutím veku 80 rokov dôchodcom sa vykonáva odo dňa, keď dôchodca dovŕši určený vek.
4. Žiadosť dôchodcu o prepočet výšky pracovného dôchodku (časť pracovného dôchodku) sa posudzuje najneskôr do piatich dní odo dňa prijatia uvedenej žiadosti so všetkými potrebnými dokladmi. V prípade odmietnutia vyhovieť tejto žiadosti orgán, ktorý vykonáva dôchodky, najneskôr do piatich dní odo dňa prijatia príslušného rozhodnutia o tom upovedomí žiadateľa s uvedením dôvodu zamietnutia a postupu odvolania a zároveň čas vráti všetky dokumenty.
5. Prepočet výšky financovanej časti pracovného dôchodku (článok 17 ods. 10 tohto spolkového zákona) vykonáva orgán poskytujúci dôchodkové zabezpečenie bez toho, aby od prvého dňa dôchodku vyžadoval zodpovedajúcu žiadosť od dôchodcu. mesiac nasledujúci po mesiaci, v ktorom trojročné obdobie uplynie odo dňa vymenovania, alebo odo dňa posledného prepočtu sumy tejto časti pracovného dôchodku v súlade s uvedeným odsekom.
Článok 21. Pozastavenie a obnovenie vyplácania pracovného dôchodku
1. Vyplácanie pracovného dôchodku (časti pracovného dôchodku) sa pozastavuje v týchto prípadoch:
1) ak sa zistený pracovný dôchodok (časť pracovného dôchodku) nepoberá šesť po sebe nasledujúcich mesiacov - po celú dobu nepoberania určeného dôchodku (určená časť pracovného dôchodku) počnúc 1. dňom mesiac nasledujúci po mesiaci, v ktorom uplynula stanovená lehota;
2) ak sa zdravotne postihnutá osoba nedostaví v stanovenom čase na opätovné vyšetrenie orgánom štátnej služby lekárskych a sociálnych expertíz - na tri mesiace počnúc 1. dňom mesiaca nasledujúceho po mesiaci, v ktorom uvedená lehota uplynula uplynula. Po uplynutí uvedených troch mesiacov sa vyplácanie tohto dôchodku (časti tohto pracovného dôchodku) ukončí v súlade s článkom 22 ods. 1 pododsekom 3 tohto spolkového zákona.
2. Po odstránení okolností uvedených v odseku 1 tohto článku sa výplata pracovného dôchodku (časti pracovného dôchodku) obnoví v rovnakej výške, v akej bol vyplatený v deň pozastavenia výplaty. Po obnovení vyplácania uvedeného dôchodku (časti uvedeného dôchodku) je jeho výška predmetom prepočtu z dôvodov a spôsobom stanoveným v článkoch 17 a 20 tohto spolkového zákona.
3. Obnova výplaty pracovného dôchodku (časti pracovného dôchodku) sa vykonáva od 1. dňa mesiaca nasledujúceho po mesiaci, v ktorom orgán vykonávajúci dôchodkové zabezpečenie dostal príslušnú žiadosť o obnovenie výplaty dôchodku pracovný dôchodok (súčasť pracovného dôchodku) a dokumenty, s výnimkou prípadov uvedených v odsekoch 4 a 5 tohto článku. V takom prípade sa dôchodcovi vyplácajú sumy ním určeného dôchodku (určená časť pracovného dôchodku), ktoré nedostal za celú dobu, počas ktorej bola výplata určeného dôchodku (určená časť pracovného dôchodku) pozastavená. .
4. V prípade, že sa osoba podrobí opätovnému vyšetreniu v orgáne štátnej služby lekárskych a sociálnych odborných znalostí a potvrdeniu svojho zdravotného postihnutia pred uplynutím lehoty ustanovenej v odseku 1 ods. 2 tohto článku, zaplatenie pracovný dôchodok (časť pracovného dôchodku) pre zdravotné postihnutie sa obnoví odo dňa, od ktorého táto osoba opäť uzná za invalidného.
5. V prípadoch, ak osoba z dobrého dôvodu nestihne termín opätovného vyšetrenia určený orgánom štátnej služby lekárskych a sociálnych expertíz a zistením uvedeného orgánu zdravotného postihnutia s obmedzenou práceneschopnosťou III, II alebo som v minulom čase ukončila výplatu starobného dôchodku (časť starobného dôchodku) pre zdravotné postihnutie odo dňa, od ktorého je dotknutá osoba opäť uznaná za invalidnú, bez ohľadu na dobu, ktorá uplynula od pozastavenia vyplácania pracovného dôchodku (časť pracovného dôchodku). Ak sa pri opätovnom preskúmaní zistí iný stupeň obmedzenia schopnosti pracovať (vyšší alebo nižší), potom sa výplata tohto dôchodku (časti pracovného dôchodku) obnovuje na určený čas podľa predchádzajúceho stupňa obmedzenia pracovnej schopnosti.
Článok 22. Ukončenie a obnovenie vyplácania pracovného dôchodku
1. Výplata pracovného dôchodku (časti pracovného dôchodku) sa ukončuje:
1) v prípade smrti dôchodcu, ako aj v prípade jeho uznania za mŕtveho alebo nezvestného podľa ustanoveného postupu - od 1. dňa mesiaca nasledujúceho po mesiaci, v ktorom došlo k úmrtiu dôchodcu došlo alebo rozhodnutie o vyhlásení za mŕtveho alebo rozhodnutie o uznaní nadobudlo právoplatnosť jeho nezvestnosti;
2) po uplynutí šiestich mesiacov odo dňa pozastavenia vyplácania pracovného dôchodku v súlade s článkom 21 ods. 1 pododsek 1 tohto spolkového zákona - od 1. dňa mesiaca nasledujúceho po mesiaci, v ktorom je určená lehota uplynula;
3) ak dôchodca stratí nárok na pracovný dôchodok (časť pracovného dôchodku), ktorý mu bol pridelený (časť pracovného dôchodku) (zistenie okolností alebo doklady vyvracajúce presnosť informácií uvedených v potvrdení nároku na uvedený dôchodok; uplynutie lehoty na uznanie invalidnej osoby; získanie práceneschopnosti osobou poberajúcou dôchodok v prípade straty živiteľa rodiny; prijatie do práce (pokračovanie v iných činnostiach, ktoré sú predmetom zahrnutia do poisťovacej praxe) osôb stanovených 2 druhého pododseku tohto spolkového zákona) - od 1. dňa mesiaca nasledujúceho po mesiaci, v ktorom boli zistené vyššie uvedené okolnosti alebo doklady, buď uplynula doba zdravotného postihnutia, alebo dotknutá osoba získala spôsobilosť pracovať.
2. Vyplácanie pracovného dôchodku (časti pracovného dôchodku) sa obnovuje:
1) v prípade zrušenia rozhodnutia o uznaní dôchodcu za mŕtveho alebo rozhodnutia o uznaní dôchodcu za nezvestného - od 1. dňa mesiaca nasledujúceho po mesiaci, v ktorom príslušné rozhodnutie nadobudlo právoplatnosť;
2) na žiadosť dôchodcu v prípade, že nastanú nové okolnosti alebo riadne potvrdenie predchádzajúcich okolností, ktoré zakladajú právo na zriadenie pracovného dôchodku (časť pracovného dôchodku), ak neuplynulo viac ako 10 rokov dňom, keď sa výplata uvedeného dôchodku (označená časť pracovného dôchodku) skončila, - od 1. dňa v mesiaci nasledujúcom po mesiaci, v ktorom poskytovateľ dôchodku dostal žiadosť o obnovenie výplaty tohto dôchodku ( časť tohto dôchodku) a všetky potrebné doklady.
3. Ukončenie alebo obnovenie výplaty časti starobného pracovného dôchodku z poistenia v prípade, že dôchodca odmietne poberať dôchodok na základe článku 17 ods. 4 tohto spolkového zákona, sa uskutoční od 1. dňa mesiac nasledujúci po mesiaci, v ktorom orgán, ktorý vykonáva dôchodkové zabezpečenie, dostal zodpovedajúcu žiadosť dôchodcu a všetky potrebné doklady.
4. Po obnovení vyplácania pracovného dôchodku (časti pracovného dôchodku) sa nárok na pracovný dôchodok (časť pracovného dôchodku) nemení. V takom prípade sa výška určeného dôchodku (určená časť pracovného dôchodku) určuje nanovo s prihliadnutím na článok 17 ods. 2 až 5 a článok 20 tohto spolkového zákona.
Článok 23. Podmienky vyplácania a doručenia pracovného dôchodku
1. Platba pracovného dôchodku vrátane jeho doručenia sa vykonáva za aktuálny mesiac.
2. Vzniknuté sumy základnej časti a poistnej časti pracovného dôchodku, ktorých vyplácanie pozastavil orgán, ktorý vykonáva dôchodkové zabezpečenie, a ktoré si dôchodca neuplatnil včas, sa mu vyplácajú za v minulosti, ale nie skôr ako tri roky pred okamihom podania žiadosti o poberanie akumulovaného pracovného dôchodku. Starobný dôchodok (súčasť starobného dôchodku), ktorý dôchodca nedostáva včas z dôvodu zavinenia orgánu, ktorý vykonáva dôchodkové zabezpečenie, sa mu vypláca za uplynulý čas bez časového obmedzenia.
3. Naakumulované sumy pracovných dôchodkov, ktoré dôchodcovi patria v aktuálnom mesiaci a zostávajú nepoberané z dôvodu jeho smrti v uvedenom mesiaci, sa nezahŕňajú do dedičstva a vyplácajú sa tým jeho rodinným príslušníkom, ktorí patria k osobám uvedeným v písm. 2 článku 9 ods. 2 tohto spolkového zákona a žil spolu s týmto dôchodcom v deň jeho smrti, ak žiadosť o nepostačujúce sumy určeného dôchodku nasledovala najneskôr do šiestich mesiacov odo dňa úmrtia dôchodcu . Ak o uvedené sumy starobného dôchodku požiada niekoľko členov rodiny, sumy starobného dôchodku, ktoré im prináležia, sa medzi nich rovnomerne rozdelia.
4. Dôchodca je povinný bezodkladne informovať orgán poskytujúci dôchodkové zabezpečenie o okolnostiach, ktoré majú za následok zmenu veľkosti pracovného dôchodku alebo ukončenie jeho vyplácania.
Článok 24. Výplata pracovného dôchodku osobám odchádzajúcim na trvalý pobyt mimo územia Ruskej federácie
1. Osobe, ktorá opúšťa územie Ruskej federácie na trvalý pobyt, sa pred odchodom na jej žiadosť vyplatí suma pracovného dôchodku (časť pracovného dôchodku), ktorá jej bola pridelená v súlade s týmto federálnym zákonom v rubľoch šesť mesiacov Vopred.
2. Na základe písomnej žiadosti osoby, ktorá odišla na trvalý pobyt mimo územia Ruskej federácie, sa môže suma jej prideleného pracovného dôchodku (časť pracovného dôchodku) vyplácať na území členského štátu. Ruská federácia v rubľoch na základe plnej moci alebo pripísaním na jeho účet v banke alebo inej úverovej inštitúcii alebo môže byť prevedená do zahraničia v cudzej mene podľa kurzu rubľa stanoveného Centrálnou bankou Ruskej federácie v deň uskutočnenia tejto transakcie . V takom prípade sa prevod uskutočňuje od mesiaca nasledujúceho po mesiaci odchodu tejto osoby mimo územia Ruskej federácie, najskôr však odo dňa, keď sa dôchodok vypláca v rubľoch.
3. Postup vyplácania pracovných dôchodkov osobám, ktoré odchádzajú (odišli) do trvalého pobytu mimo územia Ruskej federácie, stanoví vláda Ruskej federácie.
4. Keď sa osoby uvedené v odsekoch 1 a 2 tohto článku vrátia do Ruskej federácie na trvalý pobyt, pridelia sa im sumy pracovného dôchodku (časť pracovného dôchodku), ktoré nedostali počas svojho pobytu mimo EÚ. území Ruskej federácie, sa vypláca za posledný čas, najviac však tri roky pred dňom podania žiadosti o stanovený dôchodok (časť pracovného dôchodku).
Článok 25. Zodpovednosť za presnosť informácií požadovaných na zistenie a vyplácanie pracovného dôchodku
1. Fyzické a právnické osoby sú zodpovední za správnosť informácií obsiahnutých v nimi predložených dokumentoch o vzniku a vyplácaní pracovného dôchodku a zamestnávatelia okrem toho za správnosť informácií poskytovaných na vedenie individuálneho (personifikovaného) účtovníctva v povinnom systém dôchodkového poistenia.
2. V prípade, že predloženie nepravdivých informácií alebo predčasné poskytnutie informácií ustanovené v článku 23 ods. 4 tohto spolkového zákona má za následok prečerpanie finančných prostriedkov na vyplácanie pracovných dôchodkov, vinníci odškodnia dôchodkový fond vo výške Ruskej federácii za škodu spôsobenú spôsobom predpísaným právnymi predpismi Ruskej federácie.
3. V prípade neplnenia alebo nesprávneho plnenia povinností uvedených v odseku 1 tohto článku a platieb v súvislosti s týmito nadmernými sumami pracovného dôchodku zamestnávateľ a dôchodca uhradia dôchodkovému orgánu, ktorý vykonáva platbu pracovný dôchodok za škodu spôsobenú spôsobom predpísaným právnymi predpismi Ruskej federácie.
Článok 26. Zrážky z pracovného dôchodku
1. Zrážky z pracovného dôchodku sa odpočítavajú na základe:
1) výkonné dokumenty;
2) rozhodnutia orgánov vykonávajúcich dôchodkové zabezpečenie o výbere súm preplatených pracovných dôchodkov dôchodcovi v súvislosti s porušením článku 23 článku 23 tohto spolkového zákona;
3) súdne rozhodnutia o vymáhaní súm pracovných dôchodkov z dôvodu zneužitia dôchodcom.
2. Zrážky sa vykonávajú vo výške vypočítanej z výšky zisteného pracovného dôchodku.
3. Zraziť možno najviac 50 percent av prípadoch stanovených právnymi predpismi Ruskej federácie najviac 70 percent pracovného dôchodku. Zrážky na základe rozhodnutí orgánov vykonávajúcich dôchodkové zabezpečenie sa vykonávajú v sume nepresahujúcej 20 percent pracovného dôchodku.
4. V prípade ukončenia výplaty pracovného dôchodku až do úplného splatenia dlhu z preplatených súm uvedeného dôchodku, zadržaných na základe rozhodnutí orgánov vykonávajúcich dôchodkové zabezpečenie, sa zostávajúci dlh vyberie v súd.
5. V prípade, že pre osobu neboli ustanovené všetky časti pracovného dôchodku ustanoveného týmto federálnym zákonom, odpočty z pracovného dôchodku uvedeného v tomto článku sa vykonajú zo zistených častí tohto dôchodku.
Kapitola VI. POSTUP ZACHOVANIA A PREMENY (PREMENY) PREDCHÁDZAJÚCICH PRÁV
Článok 27. Zachovanie práva na predčasný pridelenie starobného dôchodku
1. Starobný pracovný dôchodok sa prideľuje pred dosiahnutím veku ustanoveného v článku 7 tohto spolkového zákona týmto osobám:
1) muži po dosiahnutí veku 50 rokov a ženy po dosiahnutí veku 45 rokov, ak odpracovali najmenej 10 rokov, respektíve 7 rokov 6 mesiacov práce v podzemí, práce so škodlivými pracovnými podmienkami a v horúcich obchodoch a minimálne 20-ročná a 15-ročná skúsenosť s poistením.
V prípade, že tieto osoby pracovali na uvedených pracovných miestach najmenej polovicu vyššie uvedeného obdobia a majú požadovanú dĺžku poistnej praxe, je im priznaný pracovný dôchodok so znížením veku stanoveného v článku 7 tohto spolkového zákona. Zákon, o jeden rok za každý celý rok takejto práce - pre mužov a ženy;
Ustanovenia článku 27 ods. 1 pododsek 2 sa uplatňujú v súlade s ich ústavným a právnym významom uvedeným v definícii Ústavného súdu Ruskej federácie zo dňa 06.03.2003 N 107-O.
2) muži po dovŕšení 55 rokov a ženy po dovŕšení 50 rokov, ak pracovali na pracovných pozíciách so sťaženými pracovnými podmienkami najmenej 12 rokov, 6 mesiacov a 10 rokov a majú záznam o poistení najmenej 25, respektíve 20 rokov.
V prípade, že tieto osoby pracovali na uvedených pracovných miestach najmenej polovicu ustanoveného obdobia a majú požadovanú dĺžku poistnej praxe, prideľuje sa im pracovný dôchodok so znížením veku stanoveného v článku 7 tohto spolkového zákona. Zákona, o jeden rok za každé 2 roky a 6 mesiacov takejto práce pre mužov a za každé 2 roky takejto práce pre ženy;
3) ženy vo veku nad 50 rokov, ak najmenej 15 rokov pracovali ako vodičky traktorov v poľnohospodárstve, v iných odvetviach hospodárstva, ako vodičky stavebných, cestných a nakladacích a vykladacích strojov a majú skúsenosti s poistením najmenej 20 rokov;
4) ženy po dosiahnutí veku 50 rokov, ak v roku odpracovali najmenej 20 rokov textilný priemysel v práci so zvýšenou intenzitou a závažnosťou;
5) muži po dosiahnutí veku 55 rokov, ženy po dosiahnutí veku 50 rokov, ak odpracovali najmenej 12 rokov, 6 mesiacov a 10 rokov ako pracovníci posádok rušňov a pracovníci určitých kategórií, ktorí priamo zabezpečujú dopravu a zaistenie bezpečnosti dopravy v železničnej doprave a metre, ako aj vodiči nákladných vozidiel priamo v technologickom procese v baniach, otvorených jamách, baniach alebo rudných lomoch na vývoz uhlia, bridlíc, rudy, hornín a majú skúsenosti s poistením, minimálne 25, respektíve 20 rokov;
6) muži po dosiahnutí veku 55 rokov, ženy po dosiahnutí veku 50 rokov, ak odpracovali najmenej 12 rokov 6 mesiacov a 10 rokov na expedíciách, večierkoch, oddieloch, na stanovištiach a na brigádach priamo na poli geologické prieskumné, prieskumné, topografické a geodetické, geofyzikálne, hydrografické, hydrologické, lesné hospodárske a prieskumné práce a musia mať poistnú prax najmenej 25, respektíve 20 rokov;
7) muži po dosiahnutí veku 55 rokov, ženy po dosiahnutí veku 50 rokov, ak pracovali najmenej 12 rokov, 6 mesiacov a 10 rokov ako robotníci, majstri (vrátane seniorov) priamo v ťažbe a plávaní dreva, vrátane údržby mechanizmov a vybavenia a mať skúsenosti s poistením najmenej 25, respektíve 20 rokov;
8) pre mužov po dovŕšení 55 rokov, pre ženy po dovŕšení 50 rokov, ak odpracovali najmenej 20 a 15 rokov ako operátori strojov (operátori dokov - strojov) komplexných posádok na nakládku a vykládku operácie v prístavoch a majú skúsenosti s poistením vo veku najmenej 25 a 20 rokov:
9) muži po dosiahnutí veku 55 rokov, ženy po dosiahnutí veku 50 rokov, ak odpracovali najmenej 12 rokov, 6 mesiacov a 10 rokov v posádke na morských, riečnych a flotilách odvetvie rybolovu (s výnimkou prístavných plavidiel, ktoré neustále pracujú vo vodnej oblasti prístavu, služobné a pomocné plavidlá a plavidlá posádky, prímestské plavidlá a plavidlá na medzimestskú dopravu) a majú skúsenosti s poistením najmenej 25, respektíve 20 rokov;
10) muži vo veku nad 55 rokov a ženy vo veku nad 50 rokov, ak pracovali ako vodiči autobusov, trolejbusov a električiek na bežných mestských linkách pre cestujúcich najmenej 20 a 15 rokov a majú záznam o poistení minimálne 25, respektíve 20 rokov;
11) osoby priamo zamestnané na plný úväzok v podzemnej a povrchovej ťažbe (vrátane personálu banských záchranných zložiek) na ťažbu uhlia, bridlíc, rudy a iných nerastov a na stavbu baní a baní bez ohľadu na vek, ak pracovali v týchto prácach najmenej 25 rokov a pracovníci vedúcich profesií - baníci s pracovnou tvárou, tuláci, zbíjačky, operátori banských strojov, ak v týchto prácach pracovali najmenej 20 rokov;
12) muži a ženy, ktorí najmenej 25 a 20 rokov pracovali na lodiach morskej flotily rybárskeho priemyslu v oblasti lovu, spracovania rýb a morských plodov a prijímania hotových výrobkov z rybolovu (bez ohľadu na povahu) vykonaných prác), ako aj na určité typy námorných plavidiel, riečnych flotíl a flotíl rybárskeho priemyslu;
13) muži, ktorí odpracovali najmenej 25 rokov a ženy, ktoré odpracovali najmenej 20 rokov v roku 2006; letecký personál civilné letectvo, a pri odchode z leteckej práce zo zdravotných dôvodov - mužom, ktorí odpracovali najmenej 20 rokov, a ženám, ktoré odpracovali najmenej 15 rokov v uvedenom zložení civilného letectva;
14) muži vo veku nad 55 rokov a ženy vo veku nad 50 rokov, ak pracovali v práci na priamom riadení letu lietadiel civilného letectva najmenej 12 rokov, 6 mesiacov a najmenej 10 rokov, a prax v poisťovníctve najmenej 25 a 20 rokov;
15) muži po dosiahnutí veku 55 rokov a ženy po dosiahnutí veku 50 rokov, ak pracovali v strojárskom a technickom zbore pri prácach na priamom servise lietadiel civilného letectva najmenej 20, respektíve 15 rokov a poistná prax v civilnom letectve najmenej 25 a 20 rokov;
16) osoby, ktoré pôsobili najmenej 15 rokov ako záchranári v profesionálnych pohotovostných záchranných službách, profesionálnych pohotovostných tímoch Ministerstva Ruskej federácie pre civilnú obranu, mimoriadne situácie a elimináciu následkov prírodných katastrof a ktoré sa podieľali na reakcii na mimoriadne situácie, dosiahnutím veku 40 rokov alebo bez ohľadu na vek;
(Klauzula 16 zavedená federálnym zákonom z 30.12.2008 N 319-FZ)
17) muži po dovŕšení 55 rokov, ženy po dovŕšení 50 rokov, ak boli zamestnaní v práci s odsúdenými ako pracovníci a zamestnanci ústavov vykonávajúcich trestné tresty vo forme trestu odňatia slobody najmenej 15, respektíve 10 rokov a mať poistnú prax minimálne 25, respektíve 20 rokov;
(Doložka 17 bola zavedená federálnym zákonom z 30.12.2008 N 319-FZ)
18) muži a ženy po dosiahnutí veku 50 rokov, ak odpracovali najmenej 25 rokov na pozíciách Štátneho hasičského zboru (hasiči, hasiči a pohotovostné záchranné služby) Ministerstva Ruskej federácie pre civilnú obranu Núdzové situácie a eliminácia následkov prírodných katastrof;
(Doložka 18 bola zavedená federálnym zákonom z 30.12.2008 N 319-FZ)
19) osoby, ktoré vykonávajú pedagogickú činnosť v ústavoch pre deti najmenej 25 rokov bez ohľadu na ich vek;
(Doložka 19 bola zavedená federálnym zákonom z 30.12.2008 N 319-FZ)
20) osoby, ktoré vykonávali lekárske a iné činnosti na ochranu zdravia obyvateľstva v zdravotníckych zariadeniach najmenej 25 rokov vo vidieckych oblastiach a osadách mestského typu a najmenej 30 rokov v mestách, vidieckych oblastiach a osadách mestského typu alebo iba v mestách bez ohľadu na ich vek;
(Doložka 20 bola zavedená federálnym zákonom z 30.12.2008 N 319-FZ)
21) osoby, ktoré vykonávali tvorivé činnosti na javisku v divadlách alebo divadelných a zábavných organizáciách (podľa povahy týchto činností) vo veku najmenej 15 - 30 rokov a dosiahli vek 50 - 55 rokov alebo bez ohľadu na vek.
(Doložka 21 bola zavedená federálnym zákonom z 30.12.2008 N 319-FZ)
Ustanovenia článku 27 ods. 2 sa použijú v súlade s ich ústavným a právnym významom uvedeným v definícii Ústavného súdu Ruskej federácie zo dňa 06.03.2003 N 107-O.
2. Zoznamy príslušných pracovných miest, priemyselných odvetví, profesií, pozícií, špecialít a inštitúcií (organizácií), berúc do úvahy pridelenie starobného pracovného dôchodku v súlade s odsekom 1 tohto článku, pravidlá pre výpočet doby práce ( činnosť) a vymenovanie tohto dôchodku, ak je to potrebné, schvaľuje Vládna Ruská federácia.
V prípade zmeny organizačnej a právnej formy inštitúcií (organizácií) uvedených v pododsekoch 19 - 21 odseku 1 tohto článku, pri zachovaní predchádzajúcej povahy odbornej činnosti v nich, totožnosti odbornej činnosti vykonávanej po zmena organizačnej a právnej formy príslušnej inštitúcie (organizácie), odbornej činnosti, vykonaná pred zavedením takejto zmeny spôsobom určeným vládou Ruskej federácie.
(Doložka 2 v znení federálneho zákona z 30.12.2008 N 319-FZ)
Ustanovenia článku 27 ods. 3 sa použijú v súlade s ich ústavným a právnym významom, ktorý je uvedený vo vymedzení pojmov Ústavného súdu Ruskej federácie zo dňa 06.03.2003 N 107-O a z 03.10.2006 N 471-O.
3. Podmienky na pridelenie starobného pracovného dôchodku ustanovené v odseku 1 tohto článku sa po dátume nadobudnutia účinnosti federálneho zákona o profesionálnych dôchodkových systémoch použijú, ak ku dňu nadobudnutia účinnosti platnosťou uvedeného spolkového zákona si poistenec odpracoval najmenej polovicu skúseností s príslušnými druhmi práce potrebnými na zriadenie predčasného starobného dôchodku. Ak sú tieto podmienky splnené, pre poistencov sa v súlade s týmto federálnym zákonom ustanovuje starobný pracovný dôchodok. Osoby, ktoré na príslušných druhoch práce pracovali menej ako polovicu požadovaného obdobia, ako aj osoby, ktoré boli prijaté na vykonávanie týchto prác po dátume nadobudnutia účinnosti uvedeného spolkového zákona, sú ustanovené profesionálne dôchodky regulované príslušný federálny zákon.
(Doložka 3 zmenená a doplnená federálnym zákonom z 30.12.2008 N 319-FZ)
Článok 28. Zachovanie práva na predčasné pridelenie pracovného dôchodku určitým kategóriám občanov
1. Starobný starobný dôchodok sa prideľuje pred dosiahnutím veku ustanoveného v článku 7 tohto spolkového zákona týmto občanom:
1) ženy, ktoré porodili päť alebo viac detí a vychovali ich pred dosiahnutím veku 8 rokov, po dosiahnutí veku 50 rokov, ak majú záznam o poistení najmenej 15 rokov; jeden z rodičov invalidov od detstva, ktorý ich vychovával do veku 8 rokov: muži po dovŕšení 55 rokov, ženy po dovŕšení 50 rokov, ak majú prax v poisťovníctve najmenej 20 a 15 rokov rokov; opatrovníkom invalidných detí z detstva alebo osobám, ktoré boli opatrovníkmi invalidných detí už od detstva a ktorí ich vychovávali až do veku 8 rokov, sa prideľuje starobný pracovný dôchodok so znížením veku podľa článku 7 tohto spolkového zákona Zákona o jeden rok za každý rok a šesť mesiacov poručníctva, celkovo však najviac na päť rokov, ak sú poistení najmenej na 20 a 15 rokov v uvedenom poradí, muži a ženy;
2) ženy, ktoré porodili dve alebo viac detí po dosiahnutí veku 50 rokov, ak majú skúsenosť s poistením najmenej 20 rokov a odpracovali najmenej 12 kalendárnych rokov v regiónoch Ďaleký sever alebo najmenej 17 kalendárnych rokov rokov v ekvivalentných oblastiach;
3) zdravotne postihnuté osoby z dôvodu vojnová trauma: pre mužov po dosiahnutí veku 55 rokov a pre ženy po dosiahnutí veku 50 rokov, ak majú záznamy o poistení najmenej 25, respektíve 20 rokov;
4) osoby so zrakovým postihnutím s obmedzením práceneschopnosti III. Stupňa: muži vo veku nad 50 rokov a ženy vo veku nad 40 rokov, ak majú záznamy o poistení najmenej 15, respektíve 10 rokov;
5) občania s hypofýzou (liliputáni) a neprimeraní trpaslíci: muži vo veku nad 45 rokov a ženy vo veku nad 40 rokov, ak majú záznamy o poistení najmenej 20, respektíve 15 rokov;
6) muži vo veku nad 55 rokov a ženy vo veku nad 50 rokov, ak odpracovali najmenej 15 kalendárnych rokov v regiónoch Ďalekého severu alebo najmenej 20 kalendárnych rokov v ekvivalentných oblastiach a majú skúsenosti s poistením minimálne 25, respektíve 20 rokov ...
Občanom, ktorí pracovali v regiónoch Ďalekého severu a v lokalitách, ktoré sa im rovnajú, sa zriaďuje pracovný dôchodok na 15 kalendárnych rokov práce na Ďalekom severe. Okrem toho sa každý kalendárny rok práce v oblastiach, ktoré sa rovnajú regiónom Ďalekého severu, považuje za deväť mesiacov práce v regiónoch Ďalekého severu.
Občanom, ktorí odpracovali na Ďalekom severe najmenej 7 rokov 6 mesiacov, sa prideľuje starobný dôchodok so znížením veku ustanoveného v článku 7 tohto spolkového zákona o štyri mesiace za každý celý kalendárny rok práce v týchto oblastiach. Pri práci v oblastiach, ktoré sa rovnajú regiónom Ďalekého severu, ako aj v týchto lokalitách a regiónoch Ďalekého severu, sa uplatňuje ustanovenie druhého odseku tohto článku.
7) - 12) stratili svoju silu. - federálny zákon z 30.12.2008 N 319-FZ;
13) muži po dosiahnutí veku 50 rokov, ženy po dosiahnutí veku 45 rokov, ktorí trvale žijú v regiónoch Ďalekého severu a ekvivalentných lokalít a ktorí pracovali najmenej 25 a 20 rokov ako chovatelia sobov, rybári, lovci.
2. Pri prideľovaní starobného pracovného dôchodku v súlade s odsekmi 2, 6 a 13 odseku 1 tohto článku sa použije zoznam regiónov Ďalekého severu a im rovnocenných lokalít, ktorý sa použil pri vymenovaní štátu starobné dôchodky v súvislosti s prácou na Ďalekom severe k 31. decembru 2001.
3. Zrušený. - Federálny zákon z 30.12.2008 N 319-FZ.
Článok 28.1. Súčet počtu odpracovaných rokov v príslušných druhoch práce a zníženia veku, ktorý zakladá nárok na starobný dôchodok pre prácu pre osoby, ktoré pracovali v regiónoch Ďalekého severu a podobných oblastiach.
1. Pri určovaní dĺžky služby v regiónoch Ďalekého severu a ekvivalentných lokalitách na predčasné pridelenie starobného dôchodku v súvislosti s prácou v uvedených oblastiach a lokalitách sa bude venovať práca, ktorá dáva právo na predčasné pridelenie starého - starobný starobný dôchodok v súlade s odsekmi 1 až 10 a 16 až 18 odseku 1 článku 27 tohto federálneho zákona spôsobom stanoveným vládou Ruskej federácie.
2. Osoby, ktoré odpracovali najmenej 15 kalendárnych rokov na Ďalekom severe alebo najmenej 20 kalendárnych rokov v lokalitách, ktoré sa im rovnajú, a ktoré sú potrebné na predčasné vymenovanie starobného pracovného dôchodku podľa odsekov 1 až 10 a 16-18 ods. 1 článku 27 tohto spolkového zákona, skúsenosti s poistením a odpracované roky v príslušných druhoch práce sa vek stanovený na predčasné vymenovanie určeného dôchodku znižuje o päť rokov.
(v znení federálneho zákona z 30.12.2008 N 319-FZ)
Článok 29. Prepočet výšky pracovných dôchodkov podľa dokladov v dôchodkovom spise
1. Sumy pracovných dôchodkov stanovené pred nadobudnutím účinnosti tohto federálneho zákona v súlade s normami zákona Ruskej federácie „O štátnych dôchodkoch v Ruskej federácii“ sa prepočítavajú v súlade s týmto federálnym zákonom.
2. Pri uplatňovaní tohto spolkového zákona sa platenie príspevkov na štátne sociálne poistenie pred 1. januárom 1991, jednotná sociálna daň (príspevok) a jednotná daň z pripísaného príjmu pri určitých druhoch činností, ktoré sa uskutočňovali v období pred vstupom platnosť tohto federálneho zákona sa rovná plateniu poistného do dôchodkového fondu Ruskej federácie.
3. Odhadovaný dôchodkový kapitál na určenie poistnej časti pracovných dôchodkov ustanovený v tomto článku sa stanoví v súlade s článkom 30 tohto spolkového zákona.
4. Ak pri prepočítaní výšky pracovného dôchodku v súlade s normami ustanovenými týmto federálnym zákonom nedosahuje suma uvedeného dôchodku sumu, ktorú poberá dôchodca v deň nadobudnutia účinnosti tohto federálneho zákona, dôchodcovi sa vypláca dôchodok v predchádzajúcej vyššej sume.
5. Indexácia veľkosti pracovných dôchodkov stanovená v tomto článku sa vykonáva spôsobom stanoveným v článku 17 tohto spolkového zákona.
Článok 30. Posúdenie dôchodkových práv poistencov
O ukončení konania v prípade kontroly ústavnosti článku 30 ods. 1 z dôvodu, že riešenie položenej otázky sa nevzťahuje na právomoci Ústavného súdu Ruskej federácie, pozri uznesenie Ústavného súdu Ruskej federácie z 29. januára 2004 N 2-P.
1. V súvislosti s nadobudnutím účinnosti tohto spolkového zákona sa dôchodkové práva poistencov hodnotia od 1. januára 2002 ich prevodom (prepočtom) na odhadovaný dôchodkový kapitál podľa vzorca:
PC = (RP - hlavica) x T, kde
PC - výška odhadovaného dôchodkového kapitálu;
RP - odhadovaná veľkosť pracovného dôchodku určená pre poistencov v súlade s odsekom 2 tohto článku;
BC - veľkosť základnej časti pracovného dôchodku k 1. januáru 2002 (450 rubľov mesačne);
T je očakávané obdobie výplaty starobného pracovného dôchodku, ktoré sa rovná rovnakému obdobiu, ktoré sa uplatní pri stanovení pracovného dôchodku v súlade s týmto federálnym zákonom (článok 14 ods. 5 a článok 32 ods. 1 tohto spolkového zákona). ).
Ak sa v súlade s odsekom 9 tohto článku vykonáva posudzovanie práv na dôchodok poistencov súčasne s pridelením invalidného dôchodku z práce pre nich, určí sa určené očakávané obdobie výplaty starobného dôchodku z práce. vynásobený pomerom štandardného trvania poistnej praxe pre zdravotne postihnutú osobu (v mesiacoch) k 1. januáru 2002 o 180 mesiacov (článok 15 ods. 3 tohto spolkového zákona).
O ukončení konania v prípade kontroly ústavnosti článku 30 ods. 2 z dôvodu, že riešenie položenej otázky sa nevzťahuje na právomoci Ústavného súdu Ruskej federácie, pozri uznesenie ústavného súdu Ruskej federácie z 29. januára 2004 N 2-P.
2. Odhadovaná výška starobného dôchodku sa určuje pre mužov s celkovou dĺžkou služby najmenej 25 rokov a pre ženy s celkovou pracovnou skúsenosťou najmenej 20 rokov podľa vzorca:
RP = SK x ZR / ZP x SZP, kde
ZR - priemerný mesačný zárobok poistenca za roky 2000 - 2001 podľa údajov o individuálnom (personifikovanom) účtovníctve v systéme povinného dôchodkového poistenia alebo za každých 60 mesiacov po sebe na základe dokladov vydaných v súlade so stanoveným postupom príslušnými zamestnávateľmi alebo štátnymi (obecnými) orgánmi;
Plat - priemerná mesačná mzda v Ruskej federácii za rovnaké obdobie;
NWP je priemerná mesačná mzda v Ruskej federácii za obdobie od 1. júla do 30. septembra 2001 na výpočet a zvyšovanie veľkosti štátnych dôchodkov, schválená vládou Ruskej federácie;
SK je koeficient odpracovaných rokov, ktorý je u poistencov (s výnimkou osôb so zdravotným postihnutím, ktoré majú obmedzenú schopnosť pracovať I. stupeň) 0,55 a zvyšuje sa o 0,01 za každý celý rok celkovej doby služby presahujúcej dobu uvedenú v tomto odsek, najviac však 0,20.
Pre tieto osoby so zdravotným postihnutím je koeficient odpracovaných rokov 0,30.
Pomer priemerného mesačného zárobku poistenca k priemernej mesačnej mzde v Ruskej federácii (ZR / ZP) sa zohľadňuje vo výške najviac 1,2.
Pre osoby žijúce na Ďalekom severe a v rovnocenných lokalitách (článok 28 ods. 2 tohto federálneho zákona), v ktorých sú stanovené regionálne koeficienty k mzde, je pomer priemerného mesačného zárobku poisteného k priemernej mesačnej mzde v Ruskej federácii ( ZR / ZP) sa berie do úvahy v nasledujúcich veľkostiach:
nie viac ako 1,4 - pre osoby s bydliskom v uvedených regiónoch a lokalitách, v ktorých je stanovený regionálny koeficient do 1,5 k mzdám zamestnancov;
nie viac ako 1,7 - pre osoby s bydliskom v uvedených regiónoch a lokalitách, v ktorých je regionálny koeficient stanovený na mzdy pracovníkov vo výške 1,5 až 1,8;
nie viac ako 1,9 - pre osoby s bydliskom v označených oblastiach a lokalitách, v ktorých je regionálny koeficient stanovený na mzdy zamestnancov vo výške 1,8 a viac.
Zároveň sa pri stanovení rôznych regionálnych koeficientov k mzdám zohľadňuje mzdový koeficient, ktorý v danom regióne alebo lokalite v skutočnosti platí pre pracovníkov a zamestnancov nevýrobných odvetví.
K uplatneniu článku 30 ods. 2 pozri definície Ústavného súdu Ruskej federácie z 2. 10. 2003 N 380-O a N 381-O.
U osôb uvedených v článku 28 ods. 1 prvom pododseku odseku 1 tohto federálneho zákona sa zohľadňuje pomer priemerného mesačného zárobku dôchodcu k priemernému mesačnému platu v Ruskej federácii (ZR / ZP). vyššie uvedené sumy bez ohľadu na miesto pobytu týchto osôb mimo Ďalekého severu a ich lokalít.
Zvýšenia dôchodkov ustanovené právnymi predpismi Ruskej federácie pre určité kategórie občanov k 31. decembru 2001 (s výnimkou regionálneho koeficientu) sa účtujú k odhadovanej výške starobného dôchodku príslušných osôb (s výnimkou osôb) nárok na ďalšiu materiálnu podporu v súlade s právnymi predpismi Ruskej federácie vo vyššej veľkosti).
Odhadovaná veľkosť starobného dôchodku nemôže byť nižšia ako 660 rubľov.
3. Hodnota odhadovaného dôchodkového kapitálu s neúplnou celkovou praxou sa určuje na základe hodnoty odhadovaného dôchodkového kapitálu s úplnou celkovou praxou (25 rokov pre mužov a 20 rokov pre ženy), ktorá sa vydelí počtom mesiacov celkovej pracovnej skúsenosti a vynásobený počtom mesiacov skutočne dostupnej celkovej pracovnej skúsenosti.
Doložka 4 článku 30 sa použije v súlade s ústavným a právnym významom uvedeným v uznesení Ústavného súdu Ruskej federácie z 29. januára 2004 N 2-P.
4. Na účely posúdenia dôchodkových práv poistencov sa celkovou dĺžkou služby rozumie celková doba práce a iných spoločensky užitočných činností do 1. januára 2002, ktorá sa zohľadňuje v kalendárnom poriadku, ktorý obsahuje:
1) doby práce ako pracovník, zamestnanec (vrátane práce na prenájom mimo územia Ruskej federácie), člen kolektívnej farmy alebo inej družstevnej organizácie; doby inej práce, v ktorých zamestnanec, ktorý nie je zamestnancom ani zamestnancom, nepodliehal povinnému dôchodkovému poisteniu; doby práce (služby) v polovojenskej stráži, v osobitných komunikačných orgánoch alebo v banskej záchrannej jednotke bez ohľadu na jej povahu; obdobia samostatnej zárobkovej činnosti, vrátane poľnohospodárstva;
2) obdobia tvorivej činnosti členov tvorivých zväzov - spisovateľov, umelcov, skladateľov, filmárov, divadelníkov, ako aj spisovateľov a umelcov, ktorí nie sú členmi týchto tvorivých zväzov;
3) služba v ozbrojených silách Ruskej federácie a v iných vojenských formáciách vytvorených v súlade s právnymi predpismi Ruskej federácie, Spojenými ozbrojenými silami Spoločenstva nezávislých štátov, ozbrojenými silami bývalého ZSSR, orgánmi pre vnútorné záležitosti Ruská federácia, zahraničné spravodajské orgány, federálne orgány bezpečnostnej služby, federálne výkonné orgány, orgány, v ktorých sa predpokladá vojenská služba, bývalé orgány štátnej bezpečnosti Ruskej federácie, ako aj orgány štátnej bezpečnosti a vnútorné záležitosti bývalých ZSSR (vrátane období, keď sa tieto orgány nazývali inak), zdržiavať sa v partizánskych oddieloch počas občianskej vojny a Veľkej vlasteneckej vojny;
4) doby dočasnej pracovnej neschopnosti, ktoré sa začali v priebehu obdobia práce, a doby pobytu v invalidite skupín I a II, ktoré boli prijaté v dôsledku pracovného úrazu alebo choroby z povolania;
5) doba pobytu na väzniciach presahujúca dobu stanovenú pri preskúmaní prípadu;
6) doby poberania dávok v nezamestnanosti, účasť na platených verejných prácach, presun do inej lokality zo služby zamestnanosti a zamestnania.
4.1. Pri ustanovovaní poistnej časti starobného pracovného dôchodku osobám z radov občanov poberajúcich starobný dôchodok alebo invalidný dôchodok v súlade so zákonom Ruskej federácie kontrolujú obeh omamných a psychotropných látok inštitúcie a orgány Európskej únie. penitenciárny systém a ich rodiny “, celková doba služby nezahŕňa obdobia služby predchádzajúce vymenovaniu invalidného dôchodku alebo doby služby, práce a iné činnosti, ktoré sa berú do úvahy pri určovaní výšky dôchodku v súlade so stanoveným Zákon.
(Ustanovenie 4.1 zavedené federálnym zákonom z 22.07.2008 N 156-FZ)
5. Prevod (transformácia) dôchodkových práv na odhadovaný dôchodkový kapitál poistených osôb uvedených v článku 27 ods. 1 tohto spolkového zákona sa môže uskutočniť podľa ich výberu spôsobom uvedeným v tomto článku, pričom sa namiesto celkovej dĺžky služba (dostupná a úplná) dĺžka služby pre príslušné typy práce (dostupná a úplná).
(v znení federálneho zákona z 30.12.2008 N 319-FZ)
Na účely posúdenia dôchodkových práv poistencov sa za pracovnú skúsenosť s príslušnými druhmi práce považuje celková dĺžka pracovných dôb do 1. januára 2002, ako je definované v článku 27 doložke tohto spolkového zákona. Doba pobytu v skupine I a II so zdravotným postihnutím, ktorá bola prijatá v dôsledku pracovného úrazu alebo choroby z povolania, sa rovná práci, pri ktorej došlo k uvedenému úrazu alebo chorobe.
(v znení federálneho zákona z 30.12.2008 N 319-FZ)
Odsek už nie je platný. - Federálny zákon z 30.12.2008 N 319-FZ.
6. Pre osoby, ktoré k 31. decembru 2001 zriadili starobný starobný dôchodok, invalidný starobný dôchodok, pozostalostný starobný dôchodok alebo starobný starobný dôchodok v súlade so zákonom Ruskej federácie „o štátnych dôchodkoch v Ruská federácia “, podľa vlastného výberu, výšku jedného dôchodku, ktorý si sami stanovili, s prihliadnutím na zvýšenie a kompenzačné platby v dôsledku zvýšenia životných nákladov v Ruskej federácii, s uplatnením príslušného regionálneho koeficientu, s s výnimkou príspevkov na starostlivosť a zdravotne postihnutých závislých osôb sa berie ako odhadovaná veľkosť pracovného dôchodku.
Ak sa podľa rozhodnutia dôchodcu posúdenie jeho práv na dôchodok vykoná v súlade s odsekmi 1 - 5 tohto článku, na účely stanovenia odhadovanej výšky pracovného dôchodku sa na jeho žiadosť určí výška jeho dôchodku. možno zohľadniť priemerný mesačný zárobok, z ktorého sa počíta zistený dôchodok.
7. Pri prideľovaní, od 1. januára 2002, pracovného dôchodku v prípade straty živiteľa rodiny v súvislosti so smrťou poistenca, pre ktorý nebol otvorený individuálny osobný účet, vypočítaný dôchodkový kapitál, ktorý bol z dôvodu zosnulého živiteľa rodiny sa určuje spôsobom ustanoveným v tomto článku vo vzťahu k osobám, ktoré sa stali invalidnými, na následný výpočet poistnej časti pracovného dôchodku v prípade straty živiteľa rodiny pre príslušných členov jeho rodiny rodiny v súlade s článkom 16 ods. 2 tohto spolkového zákona.
8. Indexácia vypočítaného dôchodkového kapitálu požadovaného na určenie poistnej časti pracovného dôchodku sa vykonáva v súlade s postupom ustanoveným v článku 17 ods. 7 a 8 tohto spolkového zákona, a to na celé obdobie počnúc 1. januárom, 2002 do dňa, od ktorého sa pripisuje určená časť pracovného dôchodku ...
9. Posúdenie práv na dôchodok poistencov k 1. januáru 2002 vykonávajú orgány poskytujúce dôchodok takto:
poistencom vykonávajúcim príslušné druhy práce ustanovené v článku 27 ods. 1 tohto spolkového zákona - najneskôr 1. januára 2011, a v prípade vymenovania pracovného dôchodku týmto osobám pred stanoveným dátumom, súčasne s vymenovaním pracovného dôchodku pre nich v súlade s týmto federálnym zákonom;
zvyšok poistencov - najneskôr do 1. januára 2013 a v prípade, že sa týmto osobám bude ustanovený pracovný dôchodok pred stanoveným dátumom, súčasne s tým, aby sa im v súlade s týmto spolkovým zákonom ustanovil pracovný dôchodok. .
V tomto prípade sa postup na potvrdenie doby služby vrátane doby služby v príslušných druhoch práce (a v prípade potreby aj výšky príjmu poistenca), ktorý sa ustanovil na vymenovanie a prepočet štátnych dôchodkov a bol v platnosti až do dňa, keď začal platiť tento federálny zákon.
(Doložka 9 zmenená a doplnená federálnym zákonom z 30.12.2008 N 319-FZ)
Kapitola VII. POSTUP VSTUPU DO PREVÁDZKY TOHTO SPOLKOVÉHO PRÁVA
Ustanovenia odsekov 1 a 2 tohto článku v spojení s ustanoveniami odsekov 10, 11 a 12 odseku 1 článku 28 tohto zákona v rozsahu, v akom v systéme súčasnej právnej úpravy dôchodkového zabezpečenia platia ustanovenia pododseky 10, 11, 12 ods. 1 čl. 28 tohto zákona neumožňuje započítanie do odpracovaných rokov, na základe ktorého vzniká nárok na predčasné vymenovanie dôchodku v súlade s ustanovenými odsekmi ods. 1 čl. 28, doby činnosti v neštátnych alebo obecných inštitúciách, ktoré boli do zodpovedajúcej dĺžky služby zahrnuté predchádzajúcou právnou úpravou, zatiaľ čo legislatívna úprava postupu pri zachovaní a výkone dôchodkových práv už nadobudnutá osobami uvedenými v odsekoch. 10, 11, 12 s. 1 čl. 28, v dôsledku dlhodobej odbornej činnosti absentuje, uznaný za nesúladný s ústavou Ruskej federácie vyhláškou Ústavného súdu Ruskej federácie z 03.06.2004 N 11-P.
V súlade s časťou 3 článku 79 federálneho ústavného zákona z 21.07.1994 N 1-FKZ už nie sú platné akty alebo ich jednotlivé ustanovenia uznané ako protiústavné.
Až do zavedenia riadnej právnej úpravy, keď osoby uvedené v článku 28 ods. 1 pododsekoch 10, 11 a 12 požiadajú o určenie starobného dôchodku a rozhodnutie o tom, či majú skúsenosti s poskytovaním práva na taký dôchodok, doba ich práce v inštitúciách, ktoré nie sú štátnymi alebo obecnými, by sa mali počítať do zodpovedajúcej dĺžky odbornej činnosti, definovanej v článku 28 ods. 1, 11 a 12 tohto spolkového zákona (uznesenie z ústavný súd Ruskej federácie z 3. júna 2004 N 11-P).
Článok 31. Nadobudnutie účinnosti tohto federálneho zákona
Ustanovenia článku 31 odsekov 1 a 2 sa uplatňujú v súlade s ich ústavným a právnym významom uvedeným v definícii Ústavného súdu Ruskej federácie zo dňa 06.03.2003 N 107-O.
2. Odo dňa nadobudnutia účinnosti tohto federálneho zákona, zákona Ruskej federácie „O štátnych dôchodkoch v Ruskej federácii“ a federálneho zákona „O postupe pri výpočte a zvyšovaní štátnych dôchodkov“, ako aj ďalšie federálne zákony zákony prijaté pred dátumom nadobudnutia účinnosti tohto federálneho zákona strácajú platnosť a ustanovujú podmienky a normy dôchodkového zabezpečenia sa uplatňujú v časti, ktorá nie je v rozpore s týmto federálnym zákonom.
Ustanovenia článku 31 ods. 3 - vo svojom ústavnoprávnom a právnom zmysle - neumožňujú zaviesť rozdiely v hodnotení dôchodkových práv personálu vykonaného letovými skúškami od 1. januára 2002 v súlade s ustanoveniami federálneho zákona „o Pracovných dôchodkov v Ruskej federácii „k nerovnosti pri zakladaní a vyplácaní pracovných dôchodkov pre nich a neumožňuje vylúčenie z osobitných pracovných skúseností personálu letových skúšok, ktorý dáva právo na služobné dôchodky, dobu vojenskej služba na pozíciách letového personálu (Určenie Ústavného súdu Ruskej federácie z 2. 11. 2006 N 563-O).
3. Podmienky a normy na stanovenie dôchodkov pre kozmonautov a pracovníkov letových skúšok civilného letectva stanovené v regulačných právnych aktoch platných do dátumu nadobudnutia účinnosti tohto spolkového zákona zostávajú v platnosti. Uvedené podmienky a normy sa uplatňujú aj pri posudzovaní dôchodkových práv kozmonautov a personálu letových skúšok civilného letectva v súlade s normami tohto spolkového zákona.
4. Pri vzniku pracovných dôchodkov pred 1. januárom 2004, ktoré sú v súlade s týmto federálnym zákonom splatné osobám s obmedzenou práceneschopnosťou v stupňoch III, II a I, sa uplatňujú invalidné skupiny I, II a III .
Článok 32. Nadobudnutie účinnosti očakávaného obdobia vyplácania pracovného dôchodku ustanoveného týmto federálnym zákonom
1. Pri určovaní výšky poistnej časti pracovného dôchodku sa od 1. januára 2002 očakáva očakávaná doba výplaty starobného pracovného dôchodku stanovená v článku 14 ods. 5 tohto spolkového zákona 12 rokov. (144 mesiacov) a ročne sa zvyšuje o 6 mesiacov (od 1. januára príslušného roku) do dosiahnutia veku 16 rokov (192 mesiacov) a potom sa každoročne zvyšuje o jeden rok (od 1. januára príslušného roku) do dosiahnutia 19 rokov (228 mesiacov).
2. Pre osoby uvedené v článku 27 ods. 1 a článku 28 ods. 1 tohto spolkového zákona sa časť starobného dôchodku za prácu v poistení určuje na základe predpokladaného obdobia výplaty starobného dôchodku dôchodok stanovený v súlade s ustanovením 1 tohto článku. Počnúc 1. januárom 2013 sa toto obdobie každoročne (od 1. januára príslušného roku) zvyšuje o jeden rok, pričom celkový počet rokov tohto zvýšenia nemôže prekročiť počet rokov chýbajúcich pri predčasnom vymenovaní starobného dôchodku do vek odchodu do dôchodku stanovený v článku 7 tohto spolkového zákona (pre mužov, respektíve ženy).
3. Pri určovaní výšky časti starobného dôchodku z poistenia podľa článku 6 a 7 článku 14 tohto spolkového zákona sa od 1. januára 2002 počíta s očakávanou dobou výplaty starobného dôchodku. vekový dôchodok nesmie byť nižší ako 10 rokov (120 mesiacov). Počnúc 1. januárom 2009 sa uvedená doba trvania každoročne predlžuje o 6 mesiacov (od 1. januára príslušného roku), až kým nedosiahne 14 rokov (168 mesiacov).
Prezident
Ruská federácia
V. PUTIN
Tento federálny zákon v súlade s ústavou Ruskej federácie a federálnym zákonom „O povinnom dôchodkovom poistení v Ruskej federácii“ ustanovuje dôvody pre vznik a postup pri uplatňovaní práva občanov Ruskej federácie na pracovné dôchodky.
Kapitola I. Všeobecné ustanovenia
Článok 1. Právne predpisy Ruskej federácie o pracovných dôchodkoch
1. Pracovné dôchodky sa stanovujú a vyplácajú v súlade s týmto federálnym zákonom. Zmeny v podmienkach a normách pre ustanovenie, ako aj v postupe vyplácania pracovných dôchodkov sa uskutočňujú iba zavedením zmien a doplnkov k tomuto federálnemu zákonu.
2. Ak medzinárodná zmluva Ruskej federácie ustanovuje pravidlá iné ako tie, ktoré ustanovuje tento federálny zákon, uplatňujú sa pravidlá medzinárodnej zmluvy Ruskej federácie.
3. V prípadoch ustanovených týmto federálnym zákonom určí vláda Ruskej federácie postup pre výkon práva občanov Ruskej federácie na pracovné dôchodky a podmienky stanovenia týchto dôchodkov pre určité kategórie občanov. Na účely jednotného uplatňovania tohto federálneho zákona môžu byť v prípade potreby vydané príslušné vysvetlenia spôsobom stanoveným vládou Ruskej federácie.
4. Postup pri ustanovovaní a postup pri vyplácaní dôchodkov zo štátnych dôchodkov na náklady federálneho rozpočtu upravuje federálny zákon „O poskytovaní štátneho dôchodku v Ruskej federácii“ a zákon Ruskej federácie „O dôchodkových rezervách pre Osoby, ktoré slúžili vo vojenskej službe, v službách v orgánoch pre vnútorné záležitosti, v inštitúciách a orgánoch systému trestu a ich rodiny. “
5. Vzťahy spojené s poskytovaním dôchodkov občanom na úkor rozpočtov jednotlivých subjektov Ruskej federácie, prostriedkov miestnych rozpočtov a fondov organizácií upravujú regulačné právne akty štátnych orgánov jednotlivých subjektov ruskej federácie. Federácia, orgány miestnej samosprávy a akty organizácií.
Článok 2. Základné pojmy použité v tomto federálnom zákone
Na účely tohto federálneho zákona sa používajú nasledujúce základné pojmy:
pracovný dôchodok - mesačná výplata v hotovosti s cieľom kompenzovať občanom mzdu alebo iný príjem, ktoré poistenci dostali pred vznikom pracovného dôchodku alebo o ktorých prišli invalidní rodinní príslušníci poistencov v súvislosti so smrťou týchto osôb, právo na ktoré je určené v súlade s podmienkami stanovenými týmto federálnym zákonom;
skúsenosti s poistením - celkové trvanie pracovných dôb a (alebo) iných činností, počas ktorých sa platili poistné do dôchodkového fondu Ruskej federácie, zohľadnené pri určovaní nároku na pracovný dôchodok, ako aj ďalšie doby vrátane v poistnej praxi;
odhadovaný dôchodkový kapitál - zaznamenaný spôsobom stanoveným vládou Ruskej federácie, celková výška poistných príspevkov a iných príjmov do dôchodkového fondu Ruskej federácie pre poistenca a peňažné práva na dôchodok získané pred nadobudnutím účinnosti tohto spolkového zákona, ktorý je základom pre určenie výšky poistnej časti pracovného dôchodku;
zriadenie pracovného dôchodku - pridelenie pracovného dôchodku, prepočet jeho výšky, presun z jedného druhu dôchodku do druhého;
individuálny osobný účet - súbor informácií o prijatom poistnom za poistenca a ďalšie informácie o poistencovi, ktoré obsahujú jeho identifikačné znaky v dôchodkovom fonde Ruskej federácie, ako aj ďalšie informácie zohľadňujúce dôchodkové práva poistenec v súlade s federálnym zákonom „o individuálnom (personalizovanom) účtovníctve v systéme štátneho dôchodkového poistenia“;
osobitná časť individuálneho osobného účtu - časť individuálneho osobného účtu poistenca v systéme individuálneho (personifikovaného) účtovníctva v dôchodkovom fonde Ruskej federácie, ktorá zohľadňuje informácie o prijatých príspevkoch na poistenie pre túto osobu zamerané na povinné kumulatívne financovanie dôchodkov z práce, výnos z ich investícií a z platieb z dôchodkového sporenia;
dôchodkové sporenie - súbor prostriedkov účtovaných na osobitnej časti individuálneho osobného účtu, tvorený na úkor prijatých poistných odvodov na povinné kumulatívne financovanie pracovných dôchodkov a výnosov z ich investícií;
Očakávané obdobie vyplácania starobného pracovného dôchodku je ukazovateľ vypočítaný na základe údajov federálneho výkonného orgánu pre štatistiku, ktorý sa používa na určenie časti poistenia a časti pracovného dôchodku financovaného z prostriedkov.
Článok 3. Osoby s nárokom na pracovný dôchodok
Občania Ruskej federácie, ktorí sú poistení v súlade s federálnym zákonom „O povinnom dôchodkovom poistení v Ruskej federácii“, majú právo na pracovný dôchodok za podmienok stanovených týmto federálnym zákonom.
Zdravotne postihnutí rodinní príslušníci osôb uvedených v časti 1 tohto článku majú právo na pracovný dôchodok v prípadoch stanovených v článku 9 tohto spolkového zákona.
Cudzí občania a osoby bez štátnej príslušnosti, ktorí trvale majú bydlisko v Ruskej federácii, majú právo na pracovný dôchodok na rovnakom základe ako občania Ruskej federácie, s výnimkou prípadov ustanovených federálnym zákonom alebo medzinárodnou zmluvou Ruskej federácie.
Článok 4. Právo zvoliť si dôchodok
1. Občanom, ktorí majú právo na súbežné poberanie rôznych druhov pracovných dôchodkov v súlade s týmto federálnym zákonom, sa zriaďuje jeden dôchodok podľa ich výberu.
2. V prípadoch ustanovených federálnym zákonom „O poskytovaní štátneho dôchodku v Ruskej federácii“ je dovolené súčasne poberať štátne dôchodkové zabezpečenie ustanovené v súlade s uvedeným federálnym zákonom a pracovný dôchodok (súčasť pracovného dôchodku). ) ustanovené v súlade s týmto federálnym zákonom.
3. Žiadosť o určenie pracovného dôchodku (časti pracovného dôchodku) je možné podať kedykoľvek po vzniku nároku na pracovný dôchodok (časť pracovného dôchodku) bez časového obmedzenia.
Článok 5. Druhy pracovných dôchodkov a ich štruktúra
1. V súlade s týmto federálnym zákonom sa zavádzajú tieto druhy pracovných dôchodkov:
1) starobný pracovný dôchodok;
2) invalidný pracovný dôchodok;
3) pracovný dôchodok v prípade straty živiteľa rodiny.
2. Starobný starobný dôchodok a invalidný starobný dôchodok sa môžu skladať z týchto častí:
1) základná časť;
2) poistná časť;
3) financovaná časť.
3. Pozostalostný pracovný dôchodok sa skladá z týchto častí:
1) základná časť;
2) poistná časť.
4. Občanom, ktorí z akýchkoľvek dôvodov nemajú nárok na pracovný dôchodok, sa poskytuje sociálny dôchodok za podmienok a spôsobom stanoveným federálnym zákonom „O poskytovaní štátneho dôchodku v Ruskej federácii“.
Článok 6. Financovanie pracovných dôchodkov
1. Postup financovania častí pracovných dôchodkov uvedených v článku 5 bodoch 2 a 3 tohto spolkového zákona, ako aj postup účtovania finančných prostriedkov na individuálny osobný účet, určuje federálny zákon „o povinnom dôchodku“. Poistenie v Ruskej federácii “.
2. Keď sa vykonajú zmeny a doplnky k tomuto federálnemu zákonu, ktoré si vyžadujú zvýšenie nákladov na vyplácanie pracovných dôchodkov (častí pracovných dôchodkov), príslušný federálny zákon určuje konkrétny zdroj a postup financovania ďalších nákladov, ako aj federálne zákony o vytváraní sú nevyhnutné zmeny a doplnenia federálnych zákonov o federálnom rozpočte a rozpočte dôchodkového fondu Ruskej federácie.
3. Zistenie financovanej časti pracovného dôchodku sa vykonáva za prítomnosti finančných prostriedkov zaznamenaných v osobitnej časti individuálneho osobného účtu poistenca.
Kapitola II. Podmienky prideľovania pracovných dôchodkov
Článok 7. Podmienky priznania starobného pracovného dôchodku
1. Muži, ktorí dosiahli vek 60 rokov a ženy, ktoré dosiahli vek 55 rokov, majú nárok na starobný pracovný dôchodok.
2. Starobný starobný dôchodok sa priznáva, ak máte najmenej päťročnú poistnú prax.
Článok 8. Podmienky priznania invalidného dôchodku z dôvodu pracovnej neschopnosti
1. Pracovný dôchodok pre zdravotné postihnutie sa ustanovuje pre prípad zdravotného postihnutia pri existencii obmedzenia pracovnej schopnosti III., II. Alebo I. stupňa určeného zo zdravotných dôvodov.
2. Postup pri uznaní občana za zdravotne postihnutú osobu orgánmi štátnej zdravotnej a sociálnej expertízy, postup pri zisťovaní doby zdravotného postihnutia a stupňa obmedzenia práceneschopnosti, postup pri určovaní času nástup zdravotného postihnutia a príčinná súvislosť medzi zdravotným postihnutím alebo smrťou živiteľa rodiny a občana, ktorý spácha trestný čin alebo úmyselne poškodí ich zdravie, ktoré sú stanovené súdom, schvaľuje vláda Ruskej federácie.
3. Pracovný dôchodok pre zdravotné postihnutie sa ustanovuje bez ohľadu na dôvod zdravotného postihnutia (okrem prípadov uvedených v odseku 4 tohto článku), dĺžku trvania poistného obdobia poistenca, pokračovanie v práci zdravotne postihnutej osoby, ako aj ako aj to, či k invalidite došlo počas obdobia práce, pred začatím práce alebo po ukončení práce.
4. Ak zdravotne postihnutá osoba nemá skúsenosti s poistením, ako aj v prípade invalidity z dôvodu spáchania úmyselného trestného činu alebo úmyselnej ujmy na zdraví, ktoré sú ustanovené súdnou cestou, zriaďuje sa sociálny invalidný dôchodok v súlade s ust. federálny zákon „O poskytovaní štátneho dôchodku v Ruskej federácii“. V takom prípade sa uplatňuje odsek 5 tohto článku.
5. V prípade, že sa dôchodkové sporenie účtuje na osobitnej časti individuálneho osobného účtu poistenca uznaného za zdravotne postihnutú osobu, finančná časť invalidného dôchodku z dôvodu pracovnej činnosti sa pre tohto poistenca ustanovuje najskôr po dovŕšení poskytnutého veku. pre v článku 7 ods. 1 tohto spolkového zákona a pre osoby so zdravotným postihnutím od detstva s obmedzením schopnosti pracovať na stupňoch III a II bez ohľadu na vek; osobám trpiacim trpasličím hypofýzou (liliputáni), neprimeraným trpaslíkom a osobám so zrakovým postihnutím s obmedzením schopnosti pracovať na úrovni III - najskôr dovŕšením veku stanoveného v článku 28 tohto spolkového zákona.
Článok 9. Podmienky priznania pracovného dôchodku v prípade straty živiteľa rodiny
1. Nárok na starobný dôchodok v prípade straty živiteľa rodiny má zdravotne postihnutých rodinných príslušníkov zosnulého živiteľa rodiny, ktorí boli na ňom závislí. Jednému z rodičov, manželov alebo iných rodinných príslušníkov uvedených v odseku 2 druhom pododseku tohto článku sa pridelí uvedený dôchodok bez ohľadu na to, či boli alebo neboli závislí od zosnulého živiteľa rodiny. Rodina nezvestného živiteľa rodiny sa rovná rodine zosnulého živiteľa rodiny, ak je v súlade s ustanoveným postupom potvrdená neznáma neprítomnosť živiteľa rodiny.
2. Zdravotne postihnutí členovia rodiny zosnulého živiteľa rodiny sú:
1) deti, bratia, sestry a vnuci zosnulého živiteľa rodiny do 18 rokov, ako aj deti, bratia, sestry a vnuci zosnulého živiteľa rodiny, ktorí študujú na plný úväzok vo vzdelávacích inštitúciách všetkých druhov a typov bez ohľadu na ich organizačnú štruktúru a právna forma, s výnimkou vzdelávacích inštitúcií ďalšieho vzdelávania, kým tieto školenie neabsolvujú, najdlhšie však do dovŕšenia 23 rokov veku, alebo sú deti, bratia, sestry a vnuci zosnulého živiteľa rodiny staršie ako tento vek. veku, ak pred 18. rokom života stali invalidnými s obmedzenou schopnosťou pracovnej činnosti. V takom prípade sú bratia, sestry a vnuci zosnulého živiteľa rodiny uznaní za zdravotne postihnutých členov rodiny, ak nemajú zdravotne postihnutých rodičov;
2) jeden z rodičov alebo manželský partner alebo starý otec, babička zosnulého živiteľa rodiny bez ohľadu na vek a práceneschopnosť, ako aj brat, sestra alebo dieťa zosnulého živiteľa rodiny, ktorí dosiahli vek 18 rokov, ak sa starajú pre deti, bratov, sestry alebo vnúčatá zosnulého živiteľa rodiny, ktorí nedosiahli vek 14 rokov, majú nárok na pracovný dôchodok v prípade straty živiteľa rodiny v súlade s odsekom 1 tohto odseku a nepracujú ;
3) rodičia a manželia zosnulého živiteľa rodiny, ak dosiahli vek 60 rokov, respektíve 55 rokov (muži a ženy) alebo sú zdravotne postihnutí s obmedzenou práceneschopnosťou;
4) starý otec a stará mama zosnulého živiteľa rodiny, ak dosiahli vek 60 rokov a 55 rokov (muži a ženy) alebo sú zdravotne postihnutí s obmedzenou práceneschopnosťou, v neprítomnosti osôb, ktoré v súlade s právnymi predpismi federácia, sú povinní ich podporovať.
3. Za rodinných príslušníkov zosnulého živiteľa rodiny sa považuje, že sú na ňom závislí, ak ich plne podporoval alebo od nich dostával pomoc, ktorá pre nich bola stálym a hlavným zdrojom obživy.
4. Závislosť detí zosnulých rodičov sa predpokladá a nevyžaduje sa dôkaz, s výnimkou označených detí, ktoré sú vyhlásené za plne spôsobilé v súlade s právnymi predpismi Ruskej federácie alebo dosiahli vek 18 rokov.
5. Rodičia so zdravotným postihnutím a manžel / manželka zosnulého živiteľa rodiny, ktorí na neho neboli závislí, majú nárok na pracovný dôchodok v prípade straty živiteľa rodiny, ak bez ohľadu na čas, ktorý uplynul od jeho smrti, stratili svoju prácu zdroj obživy.
6. Členovia rodiny zosnulého živiteľa rodiny, pre ktorých bola jeho pomoc neustálym a hlavným zdrojom obživy, ale ktorí sami poberali akýkoľvek dôchodok, majú právo na prevod na pracovný dôchodok v prípade straty živiteľa rodiny.
7. Pracovný dôchodok v prípade straty živiteľa rodiny sa zachováva pri opätovnom sobáši.
8. Prijímatelia majú právo na starobný dôchodok v prípade straty živiteľa rodiny na rovnakom základe s rodičmi a adoptované deti na rovnakom základe s vlastnými deťmi. Maloleté deti, ktoré majú právo na pozostalostný starobný dôchodok, si toto právo zachovávajú po adopcii.
9. Nevlastný otec a nevlastná matka majú nárok na pozostalostný dôchodok na rovnakom základe s otcom a matkou za predpokladu, že vychovávali a podporovali zosnulého nevlastného syna alebo nevlastnú dcéru najmenej päť rokov. Nevlastný syn a nevlastná dcéra majú právo na pracovný dôchodok v prípade straty živiteľa rodiny na rovnakom základe ako ich vlastné deti, ak boli pri výchove a údržbe zosnulého nevlastného otca alebo nevlastnej matky, čo sa potvrdzuje spôsobom určené vládou Ruskej federácie.
10. Pracovný dôchodok v prípade straty živiteľa rodiny sa zisťuje bez ohľadu na dĺžku poistného obdobia živiteľa rodiny, ako aj na príčinu a čas jeho úmrtia, s výnimkou prípadov uvedených v bode 11 tohto článku. článok.
11. Ak zosnulý živiteľ rodiny nemá vôbec žiadne skúsenosti s poistením, ako aj v prípade jeho smrti v dôsledku spáchania úmyselného trestného činu alebo úmyselného poškodenia jeho zdravia, ktoré sú zistené na súde, zriaďuje sa sociálny dôchodok v r. v súvislosti so smrťou živiteľa rodiny v súlade s federálnym zákonom „O poskytovaní štátneho dôchodku v Ruskej federácii“. V takom prípade sa uplatňuje odsek 12 tohto článku.
12. V prípade, že k úmrtiu poistenca došlo pred pridelením financovanej časti starobného dôchodku na starobu alebo pred prepočítaním sumy tejto časti určeného dôchodku s prihliadnutím na ďalšie dôchodkové sporenie, finančné prostriedky zaznamenané na osobitnej časti jeho osobného osobného účtu sa vyplácajú v súlade s ustanoveným postupom osobám uvedeným v článku 16 článku 6 tohto spolkového zákona. V takom prípade má poistená osoba právo kedykoľvek podať príslušnú žiadosť v dôchodkovom fonde Ruskej federácie a určiť konkrétne osoby z osôb uvedených v článku 16 ods. 6 tohto federálneho zákona alebo z iných osoby, ktorým je možné takúto platbu uskutočniť, a tiež ustanoviť, v rámci ktorých by sa medzi nimi mali rozdeliť akcie, vyššie uvedené fondy. Ak táto aplikácia neexistuje, finančné prostriedky zúčtované na osobitnej časti individuálneho osobného účtu, po zaplatení príbuzným poisteného, sa medzi ne rozdelia rovnakým dielom.
Kapitola III. Skúsenosti z poistenia
Článok 10. Pracovné doby a (alebo) iné činnosti zahrnuté do praxe v poisťovníctve
1. Dĺžka služby zahŕňa doby práce a (alebo) iné činnosti, ktoré na území Ruskej federácie vykonávali osoby uvedené v časti 3 článku 3 tohto spolkového zákona za predpokladu, že sa do dôchodkového fondu platilo poistné. Ruskej federácie na tieto obdobia.
2. Pracovné doby a (alebo) iné činnosti, ktoré vykonávali osoby uvedené v časti 3 článku 3 tohto federálneho zákona mimo územia Ruskej federácie, sa zahŕňajú do poistnej praxe v prípadoch ustanovených právnymi predpismi Ruskej federácie. Federácie alebo medzinárodných zmlúv Ruskej federácie, alebo v prípade platby poistného do dôchodkového fondu Ruskej federácie v súlade s článkom 29 federálneho zákona „O povinnom dôchodkovom poistení v Ruskej federácii“.
Článok 11. Ostatné obdobia zahrnuté v poistnej praxi
1. Skúsenosti s poistením, spolu s dobami práce a (alebo) inými činnosťami, ktoré sú ustanovené v článku 10 tohto spolkového zákona, zahŕňajú:
1) doba vojenskej služby, ako aj iná rovnocenná služba, ustanovená zákonom Ruskej federácie „O dôchodkových zabezpečení pre osoby, ktoré vykonávali vojenskú službu, službu v orgánoch vnútorných záležitostí, v inštitúciách a orgánoch väzenského systému a ich rodiny “;
2) doba poberania dávok na štátne sociálne poistenie počas obdobia dočasnej pracovnej neschopnosti;
3) doba starostlivosti o jedného z rodičov o každé dieťa do dovŕšenia veku jeden a pol roka, najviac však spolu tri roky;
4) doba poberania dávky v nezamestnanosti, doba účasti na platených verejných prácach a doba presťahovania sa do inej lokality štátnou službou práce za účelom zamestnania;
6) doba starostlivosti, ktorú vykonáva zdravotne postihnutá osoba o zdravotne postihnutú osobu skupiny I, zdravotne postihnuté dieťa alebo o osobu, ktorá dovŕšila vek 80 rokov.
2. Obdobia uvedené v odseku 1 tohto článku sa započítavajú do praxe v poisťovníctve, ak im predchádzali a (alebo) po ktorých nasledovali doby práce a (alebo) iné činnosti (bez ohľadu na ich trvanie) uvedené v článku 10 tohto článku. Federálny zákon ...
Článok 12. Postup výpočtu poistného obdobia
1. Výpočet odpracovanej doby potrebnej na získanie nároku na pracovný dôchodok sa vykonáva kalendárne. V prípade, že dôjde k časovej zhode niekoľkých období stanovených v článkoch 10 a 11 tohto spolkového zákona, pri výpočte poistnej skúsenosti sa pri výbere osoby, ktorá požiadala o stanovenie uvedeného dôchodku, zohľadní jedno z týchto období. .
2. Pri výpočte poistného obdobia sa zohľadňujú doby práce počas celého navigačného obdobia vo vodnej doprave a počas celej sezóny v organizáciách sezónneho priemyslu určené vládou Ruskej federácie takým spôsobom, že doba trvania poistným obdobím v príslušnom kalendárnom roku je celý rok.
Článok 13. Pravidlá výpočtu a postup na potvrdenie poistnej skúsenosti
1. Pri výpočte poistnej skúsenosti sú doby práce a (alebo) iné činnosti ustanovené v článkoch 10 a 11 tohto spolkového zákona pred registráciou občana ako poistenej osoby v súlade s federálnym zákonom. “ O individuálnom (personifikovanom) účtovníctve v štátnom systéme dôchodkového poistenia „sú potvrdené dokladmi vydanými podľa stanoveného postupu zamestnávateľmi alebo príslušnými štátnymi (mestskými) orgánmi.
2. Pri výpočte poistnej skúsenosti sú doby práce a (alebo) iné činnosti ustanovené v článkoch 10 a 11 tohto spolkového zákona po registrácii občana ako poistenej osoby v súlade s federálnym zákonom. ““ O individuálnom (personifikovanom) účtovníctve v štátnom systéme dôchodkového poistenia „sa potvrdzujú na základe individuálnych (personifikovaných) účtovných informácií.
3. Pri výpočte skúseností z poistenia sa musia počítať doby práce na území Ruskej federácie uvedené v článku 10 tohto federálneho zákona pred registráciou občana ako poistenej osoby v súlade s federálnym zákonom „O jednotlivcovi“. (personifikovaná) registrácia v štátnom systéme dôchodkového poistenia „sa môže ustanoviť na základe označení dvoch alebo viacerých svedkov, ak došlo k strate pracovných dokladov v dôsledku živelnej pohromy (zemetrasenie, povodeň, hurikán, požiar atď.) a je to nemožné ich obnoviť. V niektorých prípadoch je dovolené určiť dĺžku služby na základe výpovede dvoch alebo viacerých svedkov v prípade straty dokumentov a z iných dôvodov (z dôvodu neopatrného uloženia, úmyselného zničenia a podobných dôvodov), nie vinou zamestnanca.
4. Pravidlá pre výpočet a potvrdenie poistných skúseností, a to aj na základe svedectva, sú ustanovené spôsobom stanoveným vládou Ruskej federácie.
Kapitola IV. Veľkosť pracovných dôchodkov
Článok 14. Veľkosti starobných pracovných dôchodkov
1. Veľkosť základnej časti starobného pracovného dôchodku je stanovená vo výške 450 rubľov mesačne.
2. Pre osoby, ktoré dosiahli vek 80 rokov alebo sú zdravotne postihnuté s obmedzením schopnosti pracovať na III. Stupni, je veľkosť základnej časti starobného pracovného dôchodku stanovená na 900 rubľov mesačne.
3. Pre osoby, ktoré sú závislé na zdravotne postihnutých rodinných príslušníkoch uvedených v odseku 2 bodoch 1, 3 a 4 a článku 9 ods. 3 tohto spolkového zákona, sa veľkosť základnej časti starobného pracovného dôchodku stanovuje v: tieto sumy:
1) ak existuje jeden taký člen rodiny - 600 rubľov mesačne;
2) v prítomnosti dvoch takýchto členov rodiny - 750 rubľov mesačne;
3) v prítomnosti troch alebo viacerých takýchto členov rodiny - 900 rubľov mesačne.
4. Osoby, ktoré dosiahli vek 80 rokov alebo sú zdravotne postihnuté, majú obmedzenie pracovnej schopnosti na III. Stupeň a sú závislé od zdravotne postihnutých rodinných príslušníkov uvedených v článku 2 ods. 1, 3 a 4 a článku 3 ods. 9 tohto spolkového zákona je veľkosť základnej časti starobného pracovného dôchodku stanovená v týchto sumách:
1) ak existuje jeden taký člen rodiny - 1 050 rubľov mesačne;
2) v prítomnosti dvoch takýchto členov rodiny - 1200 rubľov mesačne;
3) v prítomnosti troch alebo viacerých takýchto členov rodiny - 1 350 rubľov mesačne.
5. Výška poistnej časti starobného pracovného dôchodku sa určuje podľa vzorca:
SCh = PC / T, kde
SCh - poistná časť starobného pracovného dôchodku;
PC - suma odhadovaného dôchodkového kapitálu poistenca, zaznamenaná ku dňu, od ktorého je poistnej časti starobného pracovného dôchodku pridelená uvedenej osobe;
T je počet mesiacov predpokladaného obdobia výplaty starobného pracovného dôchodku použitý na výpočet poistnej časti určeného dôchodku, ktorý je 19 rokov (228 mesiacov).
Výška poistnej časti starobného pracovného dôchodku poistencov, ktorí boli poberateľmi poistnej časti invalidného dôchodku v práci najmenej 10 rokov, nemôže byť nižšia ako suma poistnej časti invalidný dôchodok z práce, ktorý bol pre uvedené osoby ustanovený ku dňu, od ktorého sa definitívne skončilo vyplácanie určenej časti tohto dôchodku.
6. Pri pripísaní časti starobného pracovného dôchodku na poistenie v neskoršom veku, ako je ustanovené v článku 7 ods. 1 tohto spolkového zákona, je predpokladaná doba výplaty starobného pracovného dôchodku (odsek 5 tohto článku) sa zníži o jeden rok za každý celý rok, ktorý uplynul od dňa dosiahnutia určeného veku. Očakávané obdobie výplaty starobného pracovného dôchodku použité na výpočet sumy poistnej časti uvedeného dôchodku zároveň nemôže byť kratšie ako 14 rokov (168 mesiacov).
7. Pri prepočítaní časti starobného dôchodku z poistenia v súlade s článkom 17 odsekmi 3 a 4 tohto spolkového zákona je predpokladané obdobie vyplácania starobného dôchodku za prácu (články 5 a 6 tohto článku). sa kráti o jeden rok za každý celý rok, ktorý uplynul od dátumu vymenovania určenej časti tohto dôchodku. V takom prípade nemôže byť stanovená lehota, vrátane zohľadnenia jej skrátenia v prípade uvedenom v odseku 6 tohto článku, kratšia ako 14 rokov (168 mesiacov).
8. Súčet základnej časti a poistnej časti starobného pracovného dôchodku nesmie byť nižší ako 660 rubľov mesačne.
9. Výška financovanej časti starobného pracovného dôchodku sa určuje podľa vzorca:
LF = PN / T, kde
PN - súčet dôchodkového sporenia poistenca zaznamenaný na osobitnej časti jeho individuálneho osobného účtu ku dňu, od ktorého mu je pridelená financovaná časť starobného pracovného dôchodku;
T je počet mesiacov očakávaného obdobia vyplácania starobného pracovného dôchodku použitý na výpočet financovanej časti uvedeného dôchodku stanovený v súlade s postupom ustanoveným federálnymi zákonmi.
10. V prípade zriadenia starobného pracovného dôchodku, ktorý zahŕňa časť poistenia a (alebo) financovanú časť uvedeného dôchodku, sa prostriedky premietnu do osobného osobného účtu a (alebo) do osobitnej časti jednotlivca. osobný účet a zohľadnený pri prideľovaní tohto dôchodku, sa nezohľadňujú pri prepočte zodpovedajúcej časti starobného pracovného dôchodku z dôvodov stanovených v článku 17 ods. 3, 4 a 10 tohto spolkového zákona a pri indexácii odhadovaného dôchodkového kapitálu stanoveného v článku 30 článku 8 tohto spolkového zákona.
11. Výška starobného pracovného dôchodku sa určuje podľa vzorca:
P = hlavica + MF + LF, kde
P je veľkosť starobného pracovného dôchodku;
BC - základná časť starobného pracovného dôchodku (body 1-4 tohto článku);
SC - poistná časť starobného pracovného dôchodku (bod 5 tohto článku);
LF - financovaná časť starobného pracovného dôchodku (bod 9 tohto článku).
Článok 15. Sumy invalidného dôchodku pre prácu
1. Výška základnej časti práceneschopného dôchodku sa v závislosti od stupňa obmedzenia schopnosti vykonávať prácu ustanovuje v týchto sumách:
1) pre III stupeň - 900 rubľov za mesiac;
2) pre stupeň II - 450 rubľov za mesiac;
3) pre I. stupeň - 225 rubľov za mesiac.
2. Pre osoby, ktoré sú závislé na zdravotne postihnutých rodinných príslušníkoch uvedených v odseku 2 bodoch 1, 3 a 4 a článku 9 ods. 3 tohto spolkového zákona, sa výška základnej časti invalidného dôchodku z dôvodu pracovnej sily určuje takto: sumy:
1) v platovej triede III:
ak existuje jeden taký člen rodiny - 1 050 rubľov mesačne;
v prítomnosti dvoch takýchto členov rodiny - 1200 rubľov mesačne;
v prítomnosti troch alebo viacerých takýchto členov rodiny - 1350 rubľov mesačne;
2) s II. Stupňom:
ak existuje jeden taký člen rodiny - 600 rubľov mesačne;
v prítomnosti dvoch takýchto členov rodiny - 750 rubľov mesačne;
v prítomnosti troch alebo viacerých takýchto členov rodiny - 900 rubľov mesačne;
3) pre I. stupeň:
ak existuje jeden taký člen rodiny - 375 rubľov mesačne;
v prítomnosti dvoch takýchto členov rodiny - 525 rubľov mesačne;
v prítomnosti troch alebo viacerých takýchto členov rodiny - 675 rubľov mesačne.
3. Výška poistnej časti invalidného pracovného dôchodku sa určuje vzorcom:
SCh = PK / (T x K), kde
SCh - poistná časť pracovného dôchodku;
PC - suma odhadovaného dôchodkového kapitálu poistenca, zaznamenaná ku dňu, od ktorého je mu poistná časť pracovného dôchodku pridelená;
T je počet mesiacov predpokladaného obdobia výplaty starobného pracovného dôchodku (článok 14 ods. 5 tohto spolkového zákona);
K je pomer štandardnej dĺžky poistnej skúsenosti (v mesiacoch) k uvedenému dátumu k 180 mesiacom. Štandardná dĺžka poistného obdobia, kým zdravotne postihnutá osoba nedosiahne vek 19 rokov, je 12 mesiacov a zvyšuje sa o 4 mesiace za každý celý rok veku počnúc od 19 rokov, najviac však o 180 mesiacov.
4. Výška základnej časti a poistnej časti invalidného dôchodku z práce nesmie byť nižšia ako 660 rubľov mesačne.
5. Výška financovanej časti invalidného dôchodku je určená vzorcom:
LF = PN / T, kde
NCH - financovaná časť pracovného dôchodku;
PN - suma dôchodkového sporenia poistenca zaznamenaná na osobitnej časti jeho individuálneho osobného účtu ku dňu, od ktorého je nazhromaždená časť pracovného dôchodku pridelená uvedenej osobe;
T je počet mesiacov predpokladaného obdobia vyplácania starobného pracovného dôchodku (článok 14 ods. 9 tohto spolkového zákona).
6. V prípade neurčitého vzniku poistnej časti a (alebo) financovanej časti invalidného dôchodku z dôvodu pracovnej neschopnosti sa pri prepočítaní poistného do úvahy neberú do úvahy prostriedky premietnuté do individuálneho osobného účtu a (alebo) do jeho osobitnej časti. zodpovedajúca časť uvedeného dôchodku z dôvodov uvedených v článku 17 ods. 3 a 10 tohto spolkového zákona a indexácia odhadovaného dôchodkového kapitálu stanovená v článku 30 článku 8 tohto spolkového zákona.
Ak sa poistná časť a (alebo) financovaná časť invalidného dôchodku z dôvodu pracovnej činnosti ustanovuje na určité obdobie (článok 19 ods. 6 pododsek 2 tohto spolkového zákona) pri prepočte zodpovedajúcej časti uvedeného dôchodku z dôvodov stanovených v v článku 17 ods. 3 a 10 tohto spolkového zákona a indexácia vypočítaného dôchodkového kapitálu stanovená v článku 30 článku 8 tohto spolkového zákona nezohľadňuje tú časť finančných prostriedkov uvedenú na individuálnom osobnom účte a (alebo) v jeho osobitnej časti, ktorá zodpovedá trvaniu obdobia, na ktoré sa ustanovujú uvedené časti uvedeného dôchodku.
7. Výška invalidného dôchodku je určená vzorcom:
P = hlavica + MF + LF, kde
P je veľkosť invalidného starobného dôchodku;
BC - základná časť invalidného dôchodku pre prácu (odseky 1 - 2 tohto článku);
SCh - poistná časť invalidného pracovného dôchodku (odsek 3 tohto článku);
LF - financovaná časť invalidného dôchodku pre prácu (odsek 5 tohto článku).
Článok 16. Sumy pracovných dôchodkov v prípade straty živiteľa rodiny
1. Výška základnej časti pracovného dôchodku v prípade straty živiteľa rodiny sa stanovuje v týchto sumách:
deti uvedené v článku 9 ods. 2 prvom pododseku tohto spolkového zákona, ktoré stratili oboch rodičov alebo deti zosnulej slobodnej matky (úplné siroty) - 450 rubľov mesačne (pre každé dieťa);
iným postihnutým rodinným príslušníkom zosnulého živiteľa rodiny uvedeným v článku 9 ods. 2 tohto spolkového zákona - 225 rubľov mesačne (pre každého člena rodiny).
2. Výška poistnej časti pracovného dôchodku v prípade straty živiteľa rodiny pre každého člena rodiny so zdravotným postihnutím sa určuje podľa vzorca:
MF = PC / (T x K) / KN, kde
SCh - poistná časť pracovného dôchodku pre prípad straty živiteľa rodiny;
PC - suma odhadovaného dôchodkového kapitálu zosnulého živiteľa rodiny zaznamenaná ku dňu jeho smrti;
T je počet mesiacov predpokladaného obdobia výplaty starobného dôchodku (článok 14 ods. 5 tohto spolkového zákona);
K je pomer štandardného trvania poistnej praxe živiteľa rodiny (v mesiacoch) ku dňu jeho smrti a 180 mesiacov. Štandardná dĺžka poistného obdobia, kým zosnulý živiteľ rodiny nedosiahne vek 19 rokov, je 12 mesiacov a zvyšuje sa o 4 mesiace za každý celý rok veku, ktorý začína od 19 rokov, najviac však o 180 mesiacov;
КН - počet zdravotne postihnutých členov rodiny zosnulého živiteľa rodiny, ktorí sú poberateľmi určených dôchodkov stanovených v súvislosti so smrťou tohto živiteľa rodiny ku dňu, od ktorého je príslušnej invalidnej rodine pridelený pracovný dôchodok za stratu živiteľa rodiny členom.
Ak sa pozostalostný pracovný dôchodok ustanovuje v súvislosti so smrťou osoby, ktorej bola ku dňu smrti ustanovená poistná časť starobného pracovného dôchodku alebo poistná časť invalidného dôchodku z práce, výška poistnej časti pozostalostného pracovného dôchodku pre každú rodinu so zdravotným postihnutím sa určuje podľa vzorca:
SCh = SChp / KN, kde
SC - výška poistnej časti pracovného dôchodku v prípade straty živiteľa rodiny;
CPP - výška poistnej časti starobného pracovného dôchodku alebo práceneschopného dôchodku stanovená pre zosnulého živiteľa rodiny ku dňu jeho smrti.
Výška poistnej časti pozostalostného pracovného dôchodku nemôže byť nižšia ako suma poistnej časti pozostalostného pracovného dôchodku, ktorá bola pôvodne pridelená iným rodinným príslušníkom zosnulého živiteľa rodiny v súvislosti so smrťou toho istého živiteľa rodiny.
3. Výška starobného dôchodku v prípade straty živiteľa rodiny sa určuje podľa vzorca:
P = hlavica + stredné pásmo, kde
P je veľkosť starobného dôchodku v prípade straty živiteľa rodiny;
BC - základná časť pracovného dôchodku v prípade straty živiteľa rodiny (odsek 1 tohto článku);
SCh - poistná časť pracovného dôchodku pre prípad straty živiteľa rodiny (odsek 2 tohto článku).
4. Výška pracovného dôchodku v prípade straty živiteľa rodiny (odsek 3 tohto článku) nesmie byť nižšia ako 660 rubľov mesačne.
5. Pri určovaní výšky pozostalostného pracovného dôchodku, ktorý zahŕňa sumu poistnej časti uvedeného dôchodku, sa z tohto účtu odpíšu prostriedky zaznamenané na individuálnom osobnom účte zosnulého živiteľa rodiny a účet sa zruší.
6. V prípade uvedenom v článku 9 článku 12 tohto spolkového zákona sa uvedené finančné prostriedky vyplácajú osobám uvedeným v žiadosti poistenca o postupe rozdeľovania finančných prostriedkov účtovaných v osobitnej časti jednotlivca osobný účet.
Ak uvedená žiadosť poistenca neexistuje, výplata sa vypláca jeho príbuzným, medzi ktoré patria jeho deti vrátane adoptovaných detí, manželský partner, rodičia (adoptívni rodičia), bratia, sestry, dedkovia, babičky a vnúčatá bez ohľadu na vek stavu a schopnosti pracovať v nasledujúcom poradí:
1) v prvom rade - deťom vrátane adoptovaných detí, manžela / manželky a rodičov (adoptívnych rodičov);
2) sekundárne - bratom, sestrám, dedkom, babkám a vnukom.
Vyplácanie finančných prostriedkov príbuzným zosnulého živiteľa rodiny jedného riadku sa vykonáva rovnakým dielom. Príbuzní druhej etapy majú právo na získanie finančných prostriedkov zúčtovaných na osobitnej časti individuálneho osobného účtu zosnulého živiteľa rodiny, iba v prípade neprítomnosti príbuzných prvej etapy.
Ak poistenec nemá príbuzných uvedených v tomto ustanovení, tieto prostriedky sa zaúčtujú do dôchodkovej rezervy. V takom prípade je osobitná časť individuálneho osobného účtu poistenca uzavretá.
Článok 17. Stanovenie, prepočet, indexácia a úprava veľkosti pracovných dôchodkov
1. Výška starobného dôchodku sa určuje na základe príslušných údajov, ktoré má orgán vykonávajúci dôchodkové zabezpečenie k dispozícii ku dňu, keď tento orgán rozhodne o vymenovaní starobného dôchodku, a v súlade s s regulačnými právnymi aktmi platnými v ten deň.
2. V prípadoch, keď dôchodca dosiahne vek 80 rokov, zmeny v miere obmedzenia pracovnej schopnosti, počte zdravotne postihnutých členov rodiny alebo kategórii poberateľov pracovného dôchodku v prípade straty živiteľa rodiny, zodpovedajúci prepočet veľkosti základných častí starobného pracovného dôchodku, invalidného dôchodku a straty živiteľa rodiny.
3. Osoba, ktorá vykonávala práce a (alebo) iné činnosti uvedené v článku 10 tohto spolkového zákona, nie menej ako 12 celých mesiacov od dátumu vymenovania časti starobného dôchodku za prácu v poistení. alebo poistná časť invalidného dôchodku z práce, alebo odo dňa predchádzajúceho prepočtu suma určenej časti zodpovedajúceho pracovného dôchodku v súlade s týmto odsekom, na jeho žiadosť, suma poistnej časti starobného dôchodku prepočíta sa pracovný dôchodok alebo poistná časť invalidného dôchodku z práce.
Výška poistnej časti starobného pracovného dôchodku alebo poistnej časti invalidného dôchodku sa prepočítava podľa vzorca:
SCh = SChp + PKp / (T x K), kde
СЧ - výška poistnej časti starobného pracovného dôchodku alebo poistnej časti invalidného dôchodku;
CP - ustanovená suma poistnej časti starobného pracovného dôchodku alebo poistnej časti invalidného dôchodku z práce ku dňu bezprostredne predchádzajúcemu dňu, od ktorého sa vykoná príslušný prepočet;
PKp - výška odhadovaného dôchodkového kapitálu ku dňu, od ktorého sa vykoná príslušný prepočet;
T je počet mesiacov predpokladaného obdobia výplaty starobného pracovného dôchodku (článok 14 ods. 7 tohto spolkového zákona) alebo invalidného dôchodku z dôvodu práceneschopnosti ku dňu bezprostredne predchádzajúcemu dňu, od ktorého sa vykoná príslušný prepočet ;
K je koeficient pre výpočet výšky starobného pracovného dôchodku rovný 1 a pre výpočet veľkosti invalidného dôchodku pre prácu - pomer uvedený v článku 15 článku 3 tohto spolkového zákona. V takom prípade sa berie do úvahy štandardná dĺžka poistného obdobia zdravotne postihnutej osoby ku dňu, od ktorého sa vykoná príslušný prepočet.
4. Ak dôchodca odmietne poberať poistnú časť starobného pracovného dôchodku ustanoveného pre neho (v plnej výške alebo v ním určenej časti) najmenej počas celých 12 mesiacov odo dňa vymenovania poistnej časti starobný pracovný dôchodok alebo odo dňa predchádzajúceho prepočtu sumy tejto časti určeného dôchodku, vykonaného podľa tohto odseku, na jeho žiadosť sa suma poistnej časti starobného dôchodku z práce predstavuje prepočítané. Sumy poistnej časti starobného pracovného dôchodku, ktoré dôchodca za určené obdobie nedostal, zároveň podliehajú pripísaniu na jeho individuálny osobný účet.
Prepočet výšky poistnej časti starobného pracovného dôchodku sa vykonáva podľa vzorca uvedeného v odseku 3 tohto článku.
5. Výška poistnej časti pracovného dôchodku podlieha úpravám, berúc do úvahy objasnenie podľa údajov o individuálnom (personifikovanom) účtovníctve v systéme štátneho dôchodkového poistenia, informácie, ktoré predtým poskytoval poistenec o výške ním platené poistné príspevky do dôchodkového fondu Ruskej federácie, zohľadnené pri určovaní výšky odhadovaného dôchodkového kapitálu na výpočet výšky tejto časti určeného dôchodku. Takáto úprava sa vykonáva od 1. júla roku nasledujúceho po roku, v ktorom spadá pridelenie starobného dôchodku alebo prepočet výšky starobného dôchodku, v súlade s odsekmi 3 a 4 tohto článku.
6. Veľkosť základnej časti pracovného dôchodku sa indexuje s prihliadnutím na mieru rastu inflácie vo fondoch poskytnutých na tento účel vo federálnom rozpočte a rozpočte dôchodkového fondu Ruskej federácie na príslušný finančný rok.
Koeficient indexácie a jeho frekvenciu určuje vláda Ruskej federácie.
Veľkosti základných častí starobného pracovného dôchodku, invalidného pracovného dôchodku a pozostalostného pracovného dôchodku ustanovené v článkoch 14-16 tohto spolkového zákona spolu s indexáciou vykonanou v súlade s týmto článkom môžu na účely postupné približovanie životného minima dôchodcu ustanoveného samostatnými federálnymi zákonmi súčasne s prijatím federálneho zákona o federálnom rozpočte na príslušný finančný rok.
7. Výška poistnej časti pracovného dôchodku sa indexuje v tomto poradí:
1) s rastom cien za každý kalendárny štvrťrok najmenej o 6 percent - raz za tri mesiace od 1. dňa v mesiaci nasledujúcom po prvom mesiaci nasledujúceho štvrťroka, to znamená od 1. februára, 1. mája, 1. augusta a 1. novembra;
2) na nižšej úrovni rastu cien, najmenej však 6 percent za každý polrok - raz za šesť mesiacov, to znamená od 1. augusta do 1. februára, ak sa počas príslušného polročného indexovania neuskutočnila v súlade s pododsekom 1 tohto odseku;
3) v prípade zvýšenia cien za príslušný polrok o menej ako 6 percent - raz ročne od 1. februára, ak v priebehu roka nedošlo k indexácii v súlade s pododsekmi 1 a 2 tohto odseku;
4) indexačný koeficient veľkosti poistnej časti pracovného dôchodku určuje vláda Ruskej federácie na základe úrovne rastu cien za príslušné obdobie a nemôže prekročiť indexačný koeficient veľkosti základnej časti pracovný dôchodok za rovnaké obdobie (odsek 6 tohto článku);
5) v prípade, že ročný index rastu priemernej mesačnej mzdy v Ruskej federácii prekročí celkový indexačný koeficient veľkosti poistnej časti pracovného dôchodku v tom istom roku (pododseky 1-3 tohto odseku), od 1. apríla budúceho roku sa uskutoční ďalšie zvýšenie veľkosti poistnej časti pracovného dôchodku dôchodky na rozdiel medzi indexom ročného rastu priemernej mesačnej mzdy v Ruskej federácii a stanoveným koeficientom. Zároveň dodatočné zvýšenie sumy poistnej časti pracovného dôchodku (berúc do úvahy predtým vykonanú indexáciu stanovenej časti pracovného dôchodku) nemôže prekročiť index rastu príjmov dôchodkového fondu Ruskej federácie na jedného dôchodcu, pridelené na vyplatenie poistnej časti pracovných dôchodkov.
8. Index ročného rastu priemernej mesačnej mzdy v Ruskej federácii a index rastu dôchodkov dôchodkového fondu Ruskej federácie na jedného dôchodcu prideleného na výplatu časti dôchodkov z poistenia v poistení (odsek 5 ods. 7 tohto článku) sú určené vládou Ruskej federácie.
9. Výška financovanej časti pracovného dôchodku podlieha ročnej indexácii od 1. júla roku nasledujúceho po roku, v ktorom je pridelená alebo prepočítaná v súlade s odsekom 10 tohto článku, pričom sa zohľadní príjem z investovania dôchodku úspory a zmeny v očakávanom období výplaty pracovného dôchodku v starobe (článok 9 ods. 9 tohto federálneho zákona).
10. Pre osoby, ktoré vykonávali práce a (alebo) iné činnosti ustanovené v článku 10 tohto spolkového zákona, po vymenovaní financovanej časti starobného dôchodku pre starobu, raz za tri roky, suma určenej časti starobného dôchodku sa prepočítava s prihliadnutím na ďalšie dôchodkové sporenie premietnuté do osobitnej časti individuálneho osobného účtu, a to na obdobie, ktoré uplynulo odo dňa vymenovania určenej časti určeného dôchodku, alebo od deň posledného prepočtu jeho výšky, vykonaného v súlade s týmto odsekom.
Prepočet výšky financovanej časti pracovného dôchodku sa vykonáva podľa vzorca:
LF = LF + PNp / T, kde
NCH - veľkosť financovanej časti pracovného dôchodku;
JE - ustanovená suma financovanej časti pracovného dôchodku ku dňu bezprostredne predchádzajúcemu dňu, od ktorého sa vykoná príslušný prepočet;
PNp - súčet dodatočných dôchodkových úspor prijatých dôchodkovým fondom Ruskej federácie a zaúčtovaných na osobitnej časti individuálneho osobného účtu za obdobie, ktoré uplynulo odo dňa vymenovania financovanej časti pracovného dôchodku , alebo odo dňa posledného prepočtu výšky tejto časti pracovného dôchodku vykonaného podľa tohto odseku;
T je počet mesiacov očakávaného obdobia výplaty starobného pracovného dôchodku (článok 14 ods. 9 tohto spolkového zákona), stanovený ku dňu, od ktorého sa vykoná určený prepočet.
Kapitola V. Menovanie, prepočet súm, vyplácanie a vyplácanie pracovných dôchodkov
Článok 18. Postup prideľovania, prepočítavania výšky, vyplácania a vyplácania pracovných dôchodkov
1. Menovanie, prepočet a výplatu pracovných dôchodkov, vrátane organizácie ich poskytovania, vykonáva orgán poskytujúci dôchodkové zabezpečenie v súlade s federálnym zákonom „O povinnom dôchodkovom poistení v Ruskej federácii“ v mieste bydliska osoba, ktorá žiada o pracovný dôchodok. Ak dôchodca zmení svoje bydlisko, výplata pracovného dôchodku vrátane organizácie jeho doručenia sa vykoná v jeho novom bydlisku alebo mieste pobytu na základe spisu o dôchodku a registračných dokladov vydaných v súlade s stanovený postup registračnými orgánmi.
2. Zoznam dokladov potrebných na zriadenie pracovného dôchodku, pravidlá podávania žiadosti o určený dôchodok, jeho menovanie a prepočet výšky určeného dôchodku, a to aj u osôb, ktoré nemajú trvalý pobyt na území Ruska Federácia, prevod z jedného typu dôchodku na druhý, vyplácanie týchto dôchodkov, vedenie dôchodkovej dokumentácie sa ustanovujú spôsobom stanoveným vládou Ruskej federácie.
3. Orgán vykonávajúci dôchodkové zabezpečenie má právo vyžadovať od fyzických a právnických osôb poskytnutie dokumentov potrebných na vymenovanie, prepočet a výplatu pracovného dôchodku, ako aj v náležitých prípadoch skontrolovať platnosť vydania. týchto dokumentov.
4. Výplaty starobných dôchodkov, a to aj pracujúcim dôchodcom, vypláca v stanovenej výške bez akýchkoľvek obmedzení priamo orgán poskytujúci dôchodkové zabezpečenie alebo federálna poštová služba, úverová organizácia alebo iná organizácia na žiadosť dôchodcu.
5. Poskytovanie pracovného dôchodku v mieste bydliska alebo v mieste pobytu dôchodcu sa vykonáva na úkor zdrojov, z ktorých sa financuje zodpovedajúci pracovný dôchodok (časť pracovného dôchodku), a vykonáva sa v žiadosť dôchodcu orgánom, ktorý poskytuje dôchodok, federálnou poštovou organizáciou, úverovou alebo inou organizáciou.
6. Na žiadosť dôchodcu možno pracovný dôchodok vyplácať na základe plnej moci vydanej spôsobom predpísaným právnymi predpismi Ruskej federácie. Výplata uvedeného dôchodku na základe plnej moci, ktorej doba platnosti presahuje jeden rok, sa vypláca počas celej doby platnosti plnej moci, s výhradou ročného potvrdenia dôchodcu o skutočnosti jeho registrácie v mieste poberania pracovného dôchodku v súlade s odsekom 1 tohto článku.
7. Proti rozhodnutiam o zriadení alebo odmietnutí zriadiť pracovný dôchodok, o vyplácaní určeného dôchodku, o zrážkach z tohto dôchodku a o výbere preplatených súm tohto dôchodku sa možno odvolať na vyšší dôchodkový orgán (vo vzťahu k orgán, ktorý prijal príslušné rozhodnutie) a (alebo) pred súdom.
Článok 19. Podmienky pridelenia starobného dôchodku
1. Pracovný dôchodok (časť pracovného dôchodku) sa prideľuje odo dňa podania žiadosti o určený dôchodok (pre určenú časť pracovného dôchodku), s výnimkou prípadov uvedených v odseku 4 tohto článku, ale vo všetkých prípady najskôr odo dňa nároku na určený dôchodok (určená časť pracovného dôchodku).
2. Za deň podania žiadosti o starobný dôchodok (súčasť starobného dôchodku) sa považuje deň, keď orgán, ktorý vykonáva starobné dávky, dostane príslušnú žiadosť so všetkými potrebnými dokladmi. Ak je uvedená prihláška odoslaná poštou a sú k nej súčasne pripojené všetky potrebné dokumenty, potom sa za deň podania žiadosti o zápis považuje dátum uvedený na poštovej pečiatke federálnej poštovej organizácie v mieste odoslania tejto žiadosti. pracovný dôchodok (súčasť pracovného dôchodku).
3. V prípade, že údaje o individuálnom (personifikovanom) účtovníctve v systéme štátneho dôchodkového poistenia neobsahujú údaje potrebné na vymenovanie pracovného dôchodku a (alebo) k žiadosti nie sú priložené všetky potrebné doklady, orgán vykonávanie dôchodku poskytuje osobe, ktorá požiadala o pracovný dôchodok, vysvetlenie, aké doklady musí dodatočne predložiť. Ak sa tieto doklady predložia najneskôr do troch mesiacov odo dňa prijatia príslušného vysvetlenia, považuje sa deň podania žiadosti o pracovný dôchodok (časť pracovného dôchodku) za deň doručenia žiadosti o určenie pracovného miesta dôchodok (súčasť pracovného dôchodku) alebo dátum uvedený na poštovej pečiatke kontaktu s federálnou poštovou organizáciou v mieste odoslania tejto žiadosti.
4. Pracovný dôchodok (časť pracovného dôchodku) sa prideľuje skôr ako v deň podania žiadosti o pracovný dôchodok (časť pracovného dôchodku) uvedený v odseku 2 tohto článku, v týchto prípadoch:
1) starobný pracovný dôchodok (časť starobného pracovného dôchodku) - odo dňa nasledujúceho po dni prepustenia z práce, ak nasledovala žiadosť o určený dôchodok (určená časť pracovného dôchodku) najneskôr do 30 dní odo dňa prepustenia z práce;
2) invalidný pracovný dôchodok (časť invalidného pracovného dôchodku) - odo dňa uznania osoby za invalidnú, ak žiadosť o určený dôchodok (určená časť pracovného dôchodku) nasledovala najneskôr do 12 mesiacov od tohto dňa;
3) pracovný dôchodok v prípade straty živiteľa rodiny - odo dňa smrti živiteľa rodiny, ak nasledovala žiadosť o určený dôchodok najneskôr do 12 mesiacov odo dňa jeho úmrtia, a ak je táto doba prekročená - 12 mesiacov skôr ako v deň, keď nasledovala žiadosť o stanovený dôchodok ...
5. Žiadosť o vymenovanie pracovného dôchodku (súčasť pracovného dôchodku), žiadosť o prechod na pracovný dôchodok alebo žiadosť o prechod z jedného druhu pracovného dôchodku na druhý sa posudzuje najneskôr do 10 dní od odo dňa prijatia tejto žiadosti alebo odo dňa predloženia ďalších dokladov v súlade s odsekom 3 tohto článku. V prípade odmietnutia vyhovieť určenej žiadosti, orgán, ktorý vykonáva dôchodky, najneskôr do piatich dní od prijatia príslušného rozhodnutia o tom upovedomí žiadateľa s uvedením dôvodu odmietnutia a postupu jeho odvolania a na zároveň vráti všetky dokumenty.
6. Pracovné dôchodky (časti pracovných dôchodkov) sa prideľujú na tieto obdobia:
1) starobný pracovný dôchodok (súčasť určeného pracovného dôchodku) - na dobu neurčitú;
2) invalidný pracovný dôchodok (časť stanoveného pracovného dôchodku) - za obdobie, počas ktorého je dotknutá osoba uznaná ako invalidná, vrátane neobmedzeného obdobia;
3) pracovný dôchodok v prípade straty živiteľa rodiny - za obdobie, počas ktorého sa dotknutá osoba považuje za práceneschopnú, a to aj na dobu neurčitú.
7. Prevod z jedného druhu pracovného dôchodku na druhý, ako aj z iného dôchodku ustanoveného v súlade s právnymi predpismi Ruskej federácie, sa na pracovný dôchodok vykonáva od 1. dňa mesiaca nasledujúceho po mesiaci, v ktorom dôchodca predložil žiadosť o prevod z jedného druhu pracovného dôchodku na iný alebo s iným dôchodkom na pracovný dôchodok so všetkými potrebnými dokladmi (ak nie sú v jeho dôchodkovom spise), najskôr však v deň nadobudnutia nároku na pracovný dôchodok alebo iného dôchodok.
Článok 20. Podmienky prepočtu výšky pracovného dôchodku
1. Prepočet výšky pracovného dôchodku (časti pracovného dôchodku) v súlade s ustanovením 2-4 článku 17 tohto spolkového zákona, s výnimkou prípadov uvedených v ustanovení 3 tohto článku, sa uskutoční von:
od 1. dňa mesiaca nasledujúceho po mesiaci, v ktorom nastali okolnosti, ktoré znamenajú prepočet výšky pracovného dôchodku smerom nadol;
od 1. dňa mesiaca nasledujúceho po mesiaci, v ktorom bola prijatá žiadosť dôchodcu o prepočet výšky pracovného dôchodku (časti pracovného dôchodku) smerom nahor.
2. Žiadosť dôchodcu o prepočet výšky pracovného dôchodku (časti pracovného dôchodku) sa prijíma za predpokladu súčasného predloženia všetkých dokladov potrebných na tento prepočet.
3. Prepočet výšky základnej časti starobného pracovného dôchodku a invalidného dôchodku v súvislosti so zmenou stupňa obmedzenia schopnosti vykonávať prácu sa vykonáva v tomto poradí:
1) pri ustanovení vyššieho stupňa obmedzenia pracovnej schopnosti - odo dňa vydania príslušného rozhodnutia orgánom štátnej služby lekárskych a sociálnych expertíz;
2) pri ustanovení nižšieho stupňa obmedzenia schopnosti pracovať - od 1. dňa mesiaca nasledujúceho po mesiaci, v ktorom bol ustanovený predchádzajúci stupeň obmedzenia schopnosti pracovať.
4. Žiadosť dôchodcu o prepočet výšky pracovného dôchodku (časť pracovného dôchodku) sa posudzuje najneskôr do piatich dní odo dňa prijatia uvedenej žiadosti so všetkými potrebnými dokladmi. V prípade odmietnutia vyhovieť tejto žiadosti orgán, ktorý vykonáva dôchodky, najneskôr do piatich dní odo dňa prijatia príslušného rozhodnutia o tom upovedomí žiadateľa s uvedením dôvodu zamietnutia a postupu odvolania a zároveň čas vráti všetky dokumenty.
5. Prepočet výšky financovanej časti pracovného dôchodku (článok 17 ods. 10 tohto spolkového zákona) vykonáva orgán poskytujúci dôchodkové zabezpečenie bez toho, aby od prvého dňa dôchodku vyžadoval zodpovedajúcu žiadosť od dôchodcu. mesiac nasledujúci po mesiaci, v ktorom trojročné obdobie uplynie odo dňa vymenovania, alebo odo dňa posledného prepočtu sumy tejto časti pracovného dôchodku v súlade s uvedeným odsekom.
Článok 21. Pozastavenie a obnovenie vyplácania pracovného dôchodku
1. Vyplácanie pracovného dôchodku (časti pracovného dôchodku) sa pozastavuje v týchto prípadoch:
1) ak sa zistený pracovný dôchodok (časť pracovného dôchodku) nepoberá šesť po sebe nasledujúcich mesiacov - po celú dobu nepoberania určeného dôchodku (určená časť pracovného dôchodku) počnúc 1. dňom mesiac nasledujúci po mesiaci, v ktorom uplynula stanovená lehota;
2) ak sa zdravotne postihnutá osoba nedostaví v stanovenom čase na opätovné vyšetrenie orgánom štátnej služby lekárskych a sociálnych expertíz - na tri mesiace počnúc 1. dňom mesiaca nasledujúceho po mesiaci, v ktorom uvedená lehota uplynula uplynula. Po uplynutí uvedených troch mesiacov sa vyplácanie tohto dôchodku (časti tohto pracovného dôchodku) ukončí v súlade s článkom 22 ods. 1 pododsekom 3 tohto spolkového zákona.
2. Po odstránení okolností uvedených v odseku 1 tohto článku sa výplata pracovného dôchodku (časti pracovného dôchodku) obnoví v rovnakej výške, v akej bol vyplatený v deň pozastavenia výplaty. Po obnovení vyplácania uvedeného dôchodku (časti uvedeného dôchodku) je jeho výška predmetom prepočtu z dôvodov a spôsobom stanoveným v článkoch 17 a 20 tohto spolkového zákona.
3. Obnova výplaty pracovného dôchodku (časti pracovného dôchodku) sa vykonáva od 1. dňa mesiaca nasledujúceho po mesiaci, v ktorom orgán vykonávajúci dôchodkové zabezpečenie dostal príslušnú žiadosť o obnovenie výplaty dôchodku pracovný dôchodok (súčasť pracovného dôchodku) a dokumenty, s výnimkou prípadov uvedených v odsekoch 4 a 5 tohto článku. V takom prípade sa dôchodcovi vyplácajú sumy ním určeného dôchodku (určená časť pracovného dôchodku), ktoré nedostal za celú dobu, počas ktorej bola výplata určeného dôchodku (určená časť pracovného dôchodku) pozastavená. .
4. V prípade, že sa osoba podrobí opätovnému vyšetreniu v orgáne štátnej služby lekárskych a sociálnych odborných znalostí a potvrdeniu svojho zdravotného postihnutia pred uplynutím lehoty ustanovenej v odseku 1 ods. 2 tohto článku, zaplatenie pracovný dôchodok (časť pracovného dôchodku) pre zdravotné postihnutie sa obnoví odo dňa, od ktorého táto osoba opäť uzná za invalidného.
5. V prípadoch, ak osoba z dobrého dôvodu nestihne termín opätovného vyšetrenia určený orgánom štátnej služby lekárskych a sociálnych expertíz a zistením uvedeného orgánu zdravotného postihnutia s obmedzenou práceneschopnosťou III, II alebo som v minulom čase ukončila výplatu starobného dôchodku (časť starobného dôchodku) pre zdravotné postihnutie odo dňa, od ktorého je dotknutá osoba opäť uznaná za invalidnú, bez ohľadu na dobu, ktorá uplynula od pozastavenia vyplácania pracovného dôchodku (časť pracovného dôchodku). Ak sa pri opätovnom preskúmaní zistí iný stupeň obmedzenia schopnosti pracovať (vyšší alebo nižší), potom sa výplata tohto dôchodku (časti pracovného dôchodku) obnovuje na určený čas podľa predchádzajúceho stupňa obmedzenia pracovnej schopnosti.
Článok 22. Ukončenie a obnovenie vyplácania pracovného dôchodku
1. Výplata pracovného dôchodku (časti pracovného dôchodku) sa ukončuje:
1) v prípade smrti dôchodcu, ako aj v prípade jeho uznania za mŕtveho alebo nezvestného podľa ustanoveného postupu - od 1. dňa mesiaca nasledujúceho po mesiaci, v ktorom došlo k úmrtiu dôchodcu došlo alebo rozhodnutie o vyhlásení za mŕtveho alebo rozhodnutie o uznaní nadobudlo právoplatnosť jeho nezvestnosti;
2) po uplynutí šiestich mesiacov odo dňa pozastavenia vyplácania pracovného dôchodku v súlade s článkom 21 ods. 1 pododsek 1 tohto spolkového zákona - od 1. dňa mesiaca nasledujúceho po mesiaci, v ktorom je určená lehota uplynula;
3) ak dôchodca stratí nárok na pracovný dôchodok (časť pracovného dôchodku), ktorý mu bol pridelený (časť pracovného dôchodku) (zistenie okolností alebo doklady vyvracajúce presnosť informácií uvedených v potvrdení nároku na uvedený dôchodok; uplynutie lehoty na uznanie invalidnej osoby; získanie práceneschopnosti osobou poberajúcou dôchodok v prípade straty živiteľa rodiny; prijatie do práce (pokračovanie v iných činnostiach, ktoré sú predmetom zahrnutia do poisťovacej praxe) osôb stanovených 2 druhého pododseku tohto spolkového zákona) - od 1. dňa mesiaca nasledujúceho po mesiaci, v ktorom boli zistené vyššie uvedené okolnosti alebo doklady, buď uplynula doba zdravotného postihnutia, alebo dotknutá osoba získala spôsobilosť pracovať.
2. Vyplácanie pracovného dôchodku (časti pracovného dôchodku) sa obnovuje:
1) v prípade zrušenia rozhodnutia o uznaní dôchodcu za mŕtveho alebo rozhodnutia o uznaní dôchodcu za nezvestného - od 1. dňa mesiaca nasledujúceho po mesiaci, v ktorom príslušné rozhodnutie nadobudlo právoplatnosť;
2) na žiadosť dôchodcu v prípade, že nastanú nové okolnosti alebo riadne potvrdenie predchádzajúcich okolností, ktoré zakladajú právo na zriadenie pracovného dôchodku (časť pracovného dôchodku), ak neuplynulo viac ako 10 rokov dňom, keď sa výplata uvedeného dôchodku (označená časť pracovného dôchodku) skončila, - od 1. dňa v mesiaci nasledujúcom po mesiaci, v ktorom poskytovateľ dôchodku dostal žiadosť o obnovenie výplaty tohto dôchodku ( časť tohto dôchodku) a všetky potrebné doklady.
3. Ukončenie alebo obnovenie výplaty časti starobného pracovného dôchodku z poistenia v prípade, že dôchodca odmietne poberať dôchodok na základe článku 17 ods. 4 tohto spolkového zákona, sa uskutoční od 1. dňa mesiac nasledujúci po mesiaci, v ktorom orgán, ktorý vykonáva dôchodkové zabezpečenie, dostal zodpovedajúcu žiadosť dôchodcu a všetky potrebné doklady.
4. Po obnovení vyplácania pracovného dôchodku (časti pracovného dôchodku) sa nárok na pracovný dôchodok (časť pracovného dôchodku) nemení. V takom prípade sa výška určeného dôchodku (určená časť pracovného dôchodku) určuje nanovo s prihliadnutím na článok 17 ods. 2-5 a článok 20 tohto spolkového zákona.
Článok 23. Podmienky vyplácania a doručenia pracovného dôchodku
1. Platba pracovného dôchodku vrátane jeho doručenia sa vykonáva za aktuálny mesiac.
2. Vzniknuté sumy základnej časti a poistnej časti pracovného dôchodku, ktorých vyplácanie pozastavil orgán, ktorý vykonáva dôchodkové zabezpečenie, a ktoré si dôchodca neuplatnil včas, sa mu vyplácajú za v minulosti, ale nie skôr ako tri roky pred okamihom podania žiadosti o poberanie akumulovaného pracovného dôchodku. Starobný dôchodok (súčasť starobného dôchodku), ktorý dôchodca nedostáva včas z dôvodu zavinenia orgánu, ktorý vykonáva dôchodkové zabezpečenie, sa mu vypláca za uplynulý čas bez časového obmedzenia.
3. Naakumulované sumy pracovných dôchodkov, ktoré dôchodcovi patria v aktuálnom mesiaci a zostávajú nepoberané z dôvodu jeho smrti v uvedenom mesiaci, sa nezahŕňajú do dedičstva a vyplácajú sa tým jeho rodinným príslušníkom, ktorí patria k osobám uvedeným v písm. 2 článku 9 ods. 2 tohto spolkového zákona a žil spolu s týmto dôchodcom v deň jeho smrti, ak žiadosť o nepostačujúce sumy určeného dôchodku nasledovala najneskôr do šiestich mesiacov odo dňa úmrtia dôchodcu . Ak o uvedené sumy starobného dôchodku požiada niekoľko členov rodiny, sumy starobného dôchodku, ktoré im prináležia, sa medzi nich rovnomerne rozdelia.
4. Dôchodca je povinný bezodkladne informovať orgán poskytujúci dôchodkové zabezpečenie o okolnostiach, ktoré majú za následok zmenu veľkosti pracovného dôchodku alebo ukončenie jeho vyplácania.
Článok 24. Výplata pracovného dôchodku osobám odchádzajúcim na trvalý pobyt mimo územia Ruskej federácie
1. Osobe, ktorá opúšťa územie Ruskej federácie na trvalý pobyt, sa pred odchodom na jej žiadosť vyplatí suma pracovného dôchodku (časť pracovného dôchodku), ktorá jej bola pridelená v súlade s týmto federálnym zákonom v rubľoch šesť mesiacov Vopred.
2. Na základe písomnej žiadosti osoby, ktorá odišla na trvalý pobyt mimo územia Ruskej federácie, sa môže suma jej prideleného pracovného dôchodku (časť pracovného dôchodku) vyplácať na území členského štátu. Ruská federácia v rubľoch na základe plnej moci alebo pripísaním na jeho účet v banke alebo inej úverovej inštitúcii alebo môže byť prevedená do zahraničia v cudzej mene podľa kurzu rubľa stanoveného Centrálnou bankou Ruskej federácie v deň uskutočnenia tejto transakcie . V takom prípade sa prevod uskutočňuje od mesiaca nasledujúceho po mesiaci odchodu tejto osoby mimo územia Ruskej federácie, najskôr však odo dňa, keď sa dôchodok vypláca v rubľoch.
3. Postup vyplácania pracovných dôchodkov osobám, ktoré odchádzajú (odišli) do trvalého pobytu mimo územia Ruskej federácie, stanoví vláda Ruskej federácie.
4. Keď sa osoby uvedené v odsekoch 1 a 2 tohto článku vrátia do Ruskej federácie na trvalý pobyt, pridelia sa im sumy pracovného dôchodku (časť pracovného dôchodku), ktoré nedostali počas svojho pobytu mimo EÚ. území Ruskej federácie, sa vypláca za posledný čas, najviac však tri roky pred dňom podania žiadosti o stanovený dôchodok (časť pracovného dôchodku).
Článok 25. Zodpovednosť za presnosť informácií požadovaných na zistenie a vyplácanie pracovného dôchodku
1. Fyzické a právnické osoby sú zodpovedné za presnosť informácií obsiahnutých v dokumentoch, ktoré predložili na účely stanovenia a vyplácania pracovného dôchodku, a zamestnávatelia navyše za správnosť informácií poskytovaných pre individuálne (personifikované) účtovníctvo v štátny systém dôchodkového poistenia.
2. V prípade, že predloženie nepravdivých informácií alebo predčasné poskytnutie informácií ustanovené v článku 23 ods. 4 tohto spolkového zákona má za následok prečerpanie finančných prostriedkov na vyplácanie pracovných dôchodkov, vinníci odškodnia dôchodkový fond vo výške Ruskej federácii za škodu spôsobenú spôsobom predpísaným právnymi predpismi Ruskej federácie.
3. V prípade neplnenia alebo nesprávneho plnenia povinností uvedených v odseku 1 tohto článku a platieb v súvislosti s týmito nadmernými sumami pracovného dôchodku zamestnávateľ a dôchodca uhradia dôchodkovému orgánu, ktorý vykonáva platbu pracovný dôchodok za škodu spôsobenú spôsobom predpísaným právnymi predpismi Ruskej federácie.
Článok 26. Zrážky z pracovného dôchodku
1. Zrážky z pracovného dôchodku sa odpočítavajú na základe:
1) výkonné dokumenty;
2) rozhodnutia orgánov vykonávajúcich dôchodkové zabezpečenie o výbere súm preplatených pracovných dôchodkov dôchodcovi v súvislosti s porušením článku 23 článku 23 tohto spolkového zákona;
3) súdne rozhodnutia o vymáhaní súm pracovných dôchodkov z dôvodu zneužitia dôchodcom.
2. Zrážky sa vykonávajú vo výške vypočítanej z výšky zisteného pracovného dôchodku.
3. Zraziť možno najviac 50 percent av prípadoch stanovených právnymi predpismi Ruskej federácie najviac 70 percent pracovného dôchodku. Zrážky na základe rozhodnutí orgánov vykonávajúcich dôchodkové zabezpečenie sa vykonávajú v sume nepresahujúcej 20 percent pracovného dôchodku.
4. V prípade ukončenia výplaty pracovného dôchodku až do úplného splatenia dlhu z preplatených súm uvedeného dôchodku, zadržaných na základe rozhodnutí orgánov vykonávajúcich dôchodkové zabezpečenie, sa zostávajúci dlh vyberie v súd.
5. V prípade, že pre osobu neboli ustanovené všetky časti pracovného dôchodku ustanoveného týmto federálnym zákonom, odpočty z pracovného dôchodku uvedeného v tomto článku sa vykonajú zo zistených častí tohto dôchodku.
Kapitola VI. Postup zachovania a premeny (transformácie) predtým získaných práv
Článok 27. Zachovanie práva na predčasný pridelenie starobného dôchodku
1. Starobný pracovný dôchodok sa prideľuje pred dosiahnutím veku ustanoveného v článku 7 tohto spolkového zákona týmto osobám:
1) muži po dosiahnutí veku 50 rokov a ženy po dosiahnutí veku 45 rokov, ak odpracovali najmenej 10 rokov, respektíve 7 rokov 6 mesiacov práce v podzemí, práce so škodlivými pracovnými podmienkami a v horúcich obchodoch a minimálne 20-ročná a 15-ročná skúsenosť s poistením.
V prípade, že tieto osoby pracovali na uvedených pracovných miestach najmenej polovicu vyššie uvedeného obdobia a majú požadovanú dĺžku poistnej praxe, je im priznaný pracovný dôchodok so znížením veku stanoveného v článku 7 tohto spolkového zákona. Zákon, o jeden rok za každý celý rok takejto práce - pre mužov a ženy;
2) muži po dovŕšení 55 rokov a ženy po dovŕšení 50 rokov, ak pracovali na pracovných pozíciách so sťaženými pracovnými podmienkami najmenej 12 rokov, 6 mesiacov a 10 rokov a majú záznam o poistení najmenej 25, respektíve 20 rokov.
V prípade, že tieto osoby pracovali na uvedených pracovných miestach najmenej polovicu ustanoveného obdobia a majú požadovanú dĺžku poistnej praxe, prideľuje sa im pracovný dôchodok so znížením veku stanoveného v článku 7 tohto spolkového zákona. Zákona, o jeden rok za každé 2 roky a 6 mesiacov takejto práce pre mužov a za každé 2 roky takejto práce pre ženy;
3) ženy vo veku nad 50 rokov, ak najmenej 15 rokov pracovali ako vodičky traktorov v poľnohospodárstve, v iných odvetviach hospodárstva, ako vodičky stavebných, cestných a nakladacích a vykladacích strojov a majú skúsenosti s poistením najmenej 20 rokov;
4) ženy po dosiahnutí veku 50 rokov, ak pracovali najmenej 20 rokov v textilnom priemysle pri práci so zvýšenou intenzitou a závažnosťou;
5) muži po dosiahnutí veku 55 rokov, ženy po dosiahnutí veku 50 rokov, ak odpracovali najmenej 12 rokov, 6 mesiacov a 10 rokov ako pracovníci posádok rušňov a pracovníci určitých kategórií, ktorí priamo zabezpečujú dopravu a zaistenie bezpečnosti dopravy v železničnej doprave a metre, ako aj vodiči nákladných vozidiel priamo v technologickom procese v baniach, otvorených jamách, baniach alebo rudných lomoch na vývoz uhlia, bridlíc, rudy, hornín a majú skúsenosti s poistením, minimálne 25, respektíve 20 rokov;
6) muži po dosiahnutí veku 55 rokov, ženy po dosiahnutí veku 50 rokov, ak odpracovali najmenej 12 rokov 6 mesiacov a 10 rokov na expedíciách, večierkoch, oddieloch, na stanovištiach a na brigádach priamo na poli geologické prieskumné, prieskumné, topografické a geodetické, geofyzikálne, hydrografické, hydrologické, lesné hospodárske a prieskumné práce a musia mať poistnú prax najmenej 25, respektíve 20 rokov;
7) muži po dosiahnutí veku 55 rokov, ženy po dosiahnutí veku 50 rokov, ak pracovali najmenej 12 rokov, 6 mesiacov a 10 rokov ako robotníci, majstri (vrátane seniorov) priamo v ťažbe a plávaní dreva, vrátane údržby mechanizmov a vybavenia a mať skúsenosti s poistením najmenej 25, respektíve 20 rokov;
8) muži po dovŕšení veku 55 rokov, ženy po dovŕšení veku 50 rokov, ak odpracovali najmenej 20, respektíve 15 rokov ako operátori strojov (operátori dokov - strojov) zložitých posádok pri operáciách nakládky a vykládky v prístavoch a mať skúsenosti s poistením vo veku najmenej 25 a 20 rokov;
9) muži po dosiahnutí veku 55 rokov, ženy po dosiahnutí veku 50 rokov, ak odpracovali najmenej 12 rokov, 6 mesiacov a 10 rokov v posádke na morských, riečnych a flotilách odvetvie rybolovu (s výnimkou prístavných plavidiel, ktoré neustále pracujú vo vodnej oblasti prístavu, služobné a pomocné plavidlá a plavidlá posádky, prímestské plavidlá a plavidlá na medzimestskú dopravu) a majú skúsenosti s poistením najmenej 25, respektíve 20 rokov;
10) muži vo veku nad 55 rokov a ženy vo veku nad 50 rokov, ak pracovali ako vodiči autobusov, trolejbusov a električiek na bežných mestských linkách pre cestujúcich najmenej 20 a 15 rokov a majú záznam o poistení minimálne 25, respektíve 20 rokov;
11) osoby priamo zamestnané na plný úväzok v podzemnej a povrchovej ťažbe (vrátane personálu banských záchranných zložiek) na ťažbu uhlia, bridlíc, rudy a iných nerastov a na stavbu baní a baní bez ohľadu na vek, ak pracovali v týchto prácach najmenej 25 rokov a pracovníci vedúcich profesií - baníci s pracovnou tvárou, tuláci, zbíjačky, operátori banských strojov, ak v týchto prácach pracovali najmenej 20 rokov;
12) muži a ženy, ktorí najmenej 25 a 20 rokov pracovali na lodiach morskej flotily rybárskeho priemyslu v oblasti lovu, spracovania rýb a morských plodov a prijímania hotových výrobkov z rybolovu (bez ohľadu na povahu) vykonaných prác), ako aj na určité typy námorných plavidiel, riečnych flotíl a flotíl rybárskeho priemyslu;
13) muži, ktorí odpracovali najmenej 25 rokov, a ženy, ktoré odpracovali najmenej 20 rokov v letovej posádke civilného letectva, a ak zo zdravotných dôvodov odchádzajú z leteckej práce - muži, ktorí odpracovali najmenej 20 rokov, a ženy, ktoré odpracovali najmenej 15 rokov v stanovenom zložení civilného letectva;
14) muži vo veku nad 55 rokov a ženy vo veku nad 50 rokov, ak pracovali v práci na priamom riadení letu lietadiel civilného letectva najmenej 12 rokov, 6 mesiacov a najmenej 10 rokov, a prax v poisťovníctve najmenej 25 a 20 rokov;
15) muži po dovŕšení 55 rokov a ženy po dovŕšení 50 rokov, ak pracovali v strojárskom a technickom zbore pri prácach na priamej údržbe lietadiel civilného letectva najmenej 20, respektíve 15 rokov 25-ročná a 20-ročná skúsenosť v oblasti poistenia v civilnom letectve.
2. Zoznamy príslušných pracovných miest, priemyselných odvetví, profesií, pozícií a špecialít a inštitúcií, berúc do úvahy pridelený pracovný dôchodok, uvedené v odseku 1 tohto článku, pravidlá pre výpočet doby práce a vymenovanie pracovných dôchodkov , ak je to potrebné, sú schválené vládou Ruskej federácie.
3. Podmienky pre ustanovenie starobného pracovného dôchodku ustanovené v odseku 1 tohto článku sa uplatňujú, ak poistenec pracoval k príslušným druhom práce najmenej k polovici požadovaného obdobia od 1. januára 2003. , a v prípade vymenovania starobného pracovného dôchodku v období od 1. januára do 31. decembra 2002 - v deň, od ktorého sa tento dôchodok prideľuje. Osobám, ktoré pracovali na príslušných druhoch práce menej ako polovicu požadovaného obdobia, ako aj osobám, ktoré boli prijaté na vykonávanie týchto prác po 1. januári 2003, sa prideľujú profesionálne dôchodky upravené príslušným federálnym zákonom.
Článok 28. Zachovanie práva na predčasné pridelenie pracovného dôchodku určitým kategóriám občanov
1. Starobný starobný dôchodok sa prideľuje pred dosiahnutím veku ustanoveného v článku 7 tohto spolkového zákona týmto občanom:
1) ženy, ktoré porodili päť alebo viac detí a vychovávali ich pred dosiahnutím veku 8 rokov, ako aj matky invalidiek z detstva, ktoré ich vychovávali až do veku 8 rokov, po dosiahnutí veku 50, ak majú záznamy o poistení najmenej 15 rokov;
2) ženy, ktoré porodili dve alebo viac detí po dosiahnutí veku 50 rokov, ak majú skúsenosť s poistením najmenej 20 rokov a odpracovali najmenej 12 kalendárnych rokov v regiónoch Ďaleký sever alebo najmenej 17 kalendárnych rokov rokov v ekvivalentných oblastiach;
3) zdravotne postihnuté osoby z dôvodu vojenskej traumy: muži vo veku nad 55 rokov a ženy vo veku nad 50 rokov, ak majú záznamy o poistení najmenej 25, respektíve 20 rokov;
4) osoby so zrakovým postihnutím s obmedzením práceneschopnosti III. Stupňa: muži vo veku nad 50 rokov a ženy vo veku nad 40 rokov, ak majú záznamy o poistení najmenej 15, respektíve 10 rokov;
5) občania s hypofýzou (liliputáni) a neprimeraní trpaslíci: muži vo veku nad 45 rokov a ženy vo veku nad 40 rokov, ak majú záznamy o poistení najmenej 20, respektíve 15 rokov;
6) muži vo veku nad 55 rokov a ženy vo veku nad 50 rokov, ak odpracovali najmenej 15 kalendárnych rokov v regiónoch Ďalekého severu alebo najmenej 20 kalendárnych rokov v ekvivalentných oblastiach a majú skúsenosti s poistením minimálne 25, respektíve 20 rokov ...
Občanom, ktorí pracovali v regiónoch Ďalekého severu a v lokalitách, ktoré sa im rovnajú, sa zriaďuje pracovný dôchodok na 15 kalendárnych rokov práce na Ďalekom severe. Okrem toho sa každý kalendárny rok práce v oblastiach, ktoré sa rovnajú regiónom Ďalekého severu, považuje za deväť mesiacov práce v regiónoch Ďalekého severu.
Občanom, ktorí odpracovali na Ďalekom severe najmenej 7 rokov 6 mesiacov, sa prideľuje starobný dôchodok so znížením veku ustanoveného v článku 7 tohto spolkového zákona o štyri mesiace za každý celý kalendárny rok práce v týchto oblastiach. Pri práci v oblastiach, ktoré sa rovnajú regiónom Ďalekého severu, ako aj v týchto lokalitách a regiónoch Ďalekého severu, sa uplatňuje ustanovenie druhého odseku tohto článku.
7) osoby, ktoré pôsobili najmenej 15 rokov ako záchranári v profesionálnych pohotovostných záchranných službách, profesionálnych pohotovostných tímoch Ministerstva Ruskej federácie pre civilnú obranu, mimoriadne situácie a elimináciu následkov prírodných katastrof a ktoré sa podieľali na reakcii na mimoriadne situácie, dosiahnutím veku 40 rokov alebo bez ohľadu na vek;
8) muži po dovŕšení 55 rokov, ženy po dovŕšení 50 rokov, ak boli zamestnaní v práci s odsúdenými ako pracovníci a zamestnanci inštitúcií vykonávajúcich trestné tresty vo forme väzenia, ministerstvo spravodlivosti Ruskej federácie, minimálne 15, respektíve 10 rokov, a mať záznamy o poistení najmenej 25, respektíve 20 rokov;
9) muži a ženy po dosiahnutí veku 50 rokov, ak odpracovali najmenej 25 rokov na pozíciách Štátneho hasičského zboru (hasiči, hasiči a záchranné zložky) Ministerstva Ruskej federácie pre civilnú obranu, Núdzové situácie a eliminácia následkov prírodných katastrof;
10) osoby, ktoré vykonávajú pedagogickú činnosť v štátnych a obecných zariadeniach pre deti najmenej 25 rokov bez ohľadu na ich vek;
11) osoby, ktoré vykonávali lekárske a iné činnosti na ochranu zdravia obyvateľstva v štátnych a mestských zdravotníckych zariadeniach najmenej 25 rokov vo vidieckych oblastiach a osadách mestského typu a najmenej 30 rokov v mestách, vidieckych oblastiach a mestách - osady typu alebo iba v mestách bez ohľadu na ich vek;
12) osoby, ktoré vykonávali tvorivé činnosti na javisku v štátnych a mestských divadlách alebo divadelných a zábavných organizáciách (v závislosti od povahy týchto činností) vo veku najmenej 15 - 30 rokov a dosiahli vek 50 - 55 rokov alebo bez ohľadu na Vek;
13) muži po dosiahnutí veku 50 rokov, ženy po dosiahnutí veku 45 rokov, ktorí trvale žijú v regiónoch Ďalekého severu a ekvivalentných lokalít a ktorí pracovali najmenej 25 a 20 rokov ako chovatelia sobov, rybári, lovci.
2. Pri prideľovaní starobného pracovného dôchodku v súlade s odsekmi 2, 6 a 13 odseku 1 tohto článku sa použije zoznam regiónov Ďalekého severu a im rovnocenných lokalít, ktorý sa použil pri vymenovaní štátu starobné dôchodky v súvislosti s prácou na Ďalekom severe k 31. decembru 2001.
3. Zoznamy relevantných pracovných miest, povolaní, pozícií, špecialít a inštitúcií (organizácií), berúc do úvahy pridelenie starobného pracovného dôchodku v súlade s odsekmi 1 až 8 odsekmi 1 tohto článku, pravidlá pre výpočet dôb práce (činnosti) a vymenovanie uvedeného dôchodku, ak je to potrebné, schválené vládou Ruskej federácie.
Článok 29. Prepočet výšky pracovných dôchodkov podľa dokladov v dôchodkovom spise
1. Sumy pracovných dôchodkov stanovené pred nadobudnutím účinnosti tohto federálneho zákona v súlade s normami zákona Ruskej federácie „O štátnych dôchodkoch v Ruskej federácii“ sa prepočítavajú v súlade s týmto federálnym zákonom.
2. Pri uplatňovaní tohto spolkového zákona sa platenie príspevkov na štátne sociálne poistenie pred 1. januárom 1991, jednotná sociálna daň (príspevok) a jednotná daň z pripísaného príjmu pri určitých druhoch činností, ktoré sa uskutočňovali v období pred vstupom platnosť tohto federálneho zákona sa rovná plateniu poistného do dôchodkového fondu Ruskej federácie.
3. Odhadovaný dôchodkový kapitál na určenie poistnej časti pracovných dôchodkov ustanovený v tomto článku sa stanoví v súlade s článkom 30 tohto spolkového zákona.
4. Ak pri prepočítaní výšky pracovného dôchodku v súlade s normami ustanovenými týmto federálnym zákonom nedosahuje suma uvedeného dôchodku sumu, ktorú poberá dôchodca v deň nadobudnutia účinnosti tohto federálneho zákona, dôchodcovi sa vypláca dôchodok v predchádzajúcej vyššej sume.
5. Indexácia veľkosti pracovných dôchodkov stanovená v tomto článku sa vykonáva spôsobom stanoveným v článku 17 tohto spolkového zákona.
Článok 30. Posúdenie dôchodkových práv poistencov
1. V súvislosti s nadobudnutím účinnosti tohto spolkového zákona sa dôchodkové práva poistencov hodnotia od 1. januára 2002 ich prevodom (prepočtom) na odhadovaný dôchodkový kapitál podľa vzorca:
PC = (RP-BCh) x T, kde
PC - výška odhadovaného dôchodkového kapitálu;
RP - odhadovaná veľkosť pracovného dôchodku určená pre poistencov v súlade s odsekom 2 tohto článku;
BC - veľkosť základnej časti pracovného dôchodku (článok 14 ods. 1 tohto spolkového zákona);
T je očakávané obdobie výplaty starobného pracovného dôchodku, ktoré sa rovná rovnakému obdobiu, ktoré sa uplatní pri stanovení pracovného dôchodku v súlade s týmto federálnym zákonom (článok 14 ods. 5 a článok 32 ods. 1 tohto spolkového zákona). ).
Ak sa v súlade s odsekom 9 tohto článku vykonáva posudzovanie práv na dôchodok poistencov súčasne s pridelením invalidného dôchodku z práce pre nich, určí sa určené očakávané obdobie výplaty starobného dôchodku z práce. vynásobený pomerom štandardného trvania poistnej praxe pre zdravotne postihnutú osobu (v mesiacoch) k 1. januáru 2002 o 180 mesiacov (článok 15 ods. 3 tohto spolkového zákona).
2. Odhadovaná výška starobného dôchodku sa určuje pre mužov s celkovou dĺžkou služby najmenej 25 rokov a pre ženy s celkovou pracovnou skúsenosťou najmenej 20 rokov podľa vzorca:
RP = SK x ZR / ZP x SZP, kde
ZR - priemerný mesačný zárobok poistenca za roky 2000 - 2001 podľa údajov o individuálnom (personifikovanom) účtovníctve v systéme štátneho dôchodkového poistenia alebo za každých 60 mesiacov po sebe na základe dokladov vydaných podľa ustanoveného postupu príslušnými zamestnávateľmi alebo štátnymi (obecnými) orgánmi;
Plat - priemerná mesačná mzda v Ruskej federácii za rovnaké obdobie;
NWP je priemerná mesačná mzda v Ruskej federácii za obdobie od 1. júla do 30. septembra 2001 na výpočet a zvyšovanie veľkosti štátnych dôchodkov, schválená vládou Ruskej federácie;
SK je koeficient odpracovaných rokov, ktorý je u poistencov (s výnimkou osôb so zdravotným postihnutím, ktoré majú obmedzenú schopnosť pracovať I. stupeň) 0,55 a zvyšuje sa o 0,01 za každý celý rok celkovej doby služby presahujúcej dobu uvedenú v tomto odsek, najviac však 0,20.
Pre tieto osoby so zdravotným postihnutím je koeficient odpracovaných rokov 0,30.
Pomer priemerného mesačného zárobku poistenca k priemernej mesačnej mzde v Ruskej federácii (ZR / ZP) sa zohľadňuje vo výške najviac 1,2.
Pre osoby žijúce na Ďalekom severe a v rovnocenných lokalitách (článok 28 ods. 2 tohto federálneho zákona), v ktorých sú stanovené regionálne koeficienty k mzde, je pomer priemerného mesačného zárobku poisteného k priemernej mesačnej mzde v Ruskej federácii ( ZR / ZP) sa berie do úvahy v nasledujúcich veľkostiach:
nie viac ako 1,4 - pre osoby s bydliskom v uvedených regiónoch a lokalitách, v ktorých je stanovený regionálny koeficient do 1,5 k mzdám zamestnancov;
nie viac ako 1,7 - pre osoby s bydliskom v uvedených regiónoch a lokalitách, v ktorých je regionálny koeficient stanovený na mzdy pracovníkov vo výške 1,5 až 1,8;
nie viac ako 1,9 - pre osoby s bydliskom v označených oblastiach a lokalitách, v ktorých je regionálny koeficient stanovený na mzdy zamestnancov vo výške 1,8 a viac.
Zároveň sa pri stanovení rôznych regionálnych koeficientov k mzdám zohľadňuje mzdový koeficient, ktorý v danom regióne alebo lokalite v skutočnosti platí pre pracovníkov a zamestnancov nevýrobných odvetví.
Pre osoby uvedené v článku 28 ods. 1 prvom pododseku odseku 1 tohto federálneho zákona sa berie do úvahy pomer priemerného mesačného zárobku dôchodcu k priemernej mesačnej mzde v Ruskej federácii (ZR / ZP). vyššie uvedené sumy bez ohľadu na miesto pobytu týchto osôb mimo Ďalekého severu a označovali ich ako lokality.
Zvýšenia dôchodkov ustanovené právnymi predpismi Ruskej federácie pre určité kategórie občanov k 31. decembru 2001 (s výnimkou regionálneho koeficientu) sa účtujú k odhadovanej výške starobného dôchodku príslušných osôb (s výnimkou osôb) nárok na ďalšiu materiálnu podporu v súlade s právnymi predpismi Ruskej federácie vo vyššej veľkosti).
Odhadovaná veľkosť starobného dôchodku nemôže byť nižšia ako 660 rubľov.
3. Hodnota odhadovaného dôchodkového kapitálu s neúplnou celkovou praxou sa určuje na základe hodnoty odhadovaného dôchodkového kapitálu s úplnou celkovou praxou (25 rokov pre mužov a 20 rokov pre ženy), ktorá sa vydelí počtom mesiacov celkovej pracovnej skúsenosti a vynásobený počtom mesiacov skutočne dostupnej celkovej pracovnej skúsenosti.
4. Na účely posúdenia dôchodkových práv poistencov sa celkovou dĺžkou služby rozumie celková doba práce a iných spoločensky užitočných činností do 1. januára 2002, ktorá sa zohľadňuje v kalendárnom poriadku, ktorý obsahuje:
1) doby práce ako pracovník, zamestnanec (vrátane práce na prenájom mimo územia Ruskej federácie), člen kolektívnej farmy alebo inej družstevnej organizácie; doby inej práce, v ktorých zamestnanec, ktorý nie je zamestnancom ani zamestnancom, nepodliehal povinnému dôchodkovému poisteniu; doby práce (služby) v polovojenskej stráži, v osobitných komunikačných orgánoch alebo v banskej záchrannej jednotke bez ohľadu na jej povahu; obdobia samostatnej zárobkovej činnosti, vrátane poľnohospodárstva;
2) obdobia tvorivej činnosti členov tvorivých zväzov - spisovateľov, umelcov, skladateľov, filmárov, divadelníkov, ako aj spisovateľov a umelcov, ktorí nie sú členmi týchto tvorivých zväzov;
3) služba v ozbrojených silách Ruskej federácie a v iných vojenských formáciách vytvorených v súlade s právnymi predpismi Ruskej federácie, Spojenými ozbrojenými silami Spoločenstva nezávislých štátov, ozbrojenými silami bývalého ZSSR, orgánmi pre vnútorné záležitosti Ruská federácia, zahraničné spravodajské orgány, federálne orgány bezpečnostnej služby, federálne výkonné orgány, orgány, v ktorých sa predpokladá vojenská služba, bývalé orgány štátnej bezpečnosti Ruskej federácie, ako aj orgány štátnej bezpečnosti a vnútorné záležitosti bývalých ZSSR (vrátane období, keď sa tieto orgány nazývali inak), zdržiavať sa v partizánskych oddieloch počas občianskej vojny a Veľkej vlasteneckej vojny;
4) doby dočasnej pracovnej neschopnosti, ktoré sa začali v priebehu obdobia práce, a doby pobytu v invalidite skupín I a II, ktoré boli prijaté v dôsledku pracovného úrazu alebo choroby z povolania;
5) doba pobytu na väzniciach presahujúca dobu stanovenú pri preskúmaní prípadu;
6) doby poberania dávok v nezamestnanosti, účasť na platených verejných prácach, presun do inej lokality zo služby zamestnanosti a zamestnania.
5. Premena (transformácia) dôchodkových práv na odhadovaný dôchodkový kapitál poistených osôb uvedených v článku 27 článku 1 a článkoch 7 až 13 článku 28 článku 1 tohto federálneho zákona sa môže uskutočniť podľa ich výberu spôsobom, ktorý si zvolia uvedené v tomto článku namiesto všeobecnej pracovnej seniority (dostupnej a úplnej) skúsenosti s príslušnými druhmi práce (dostupnej a úplnej).
Na účely posúdenia dôchodkových práv poistených osôb sa pod dĺžkou služby v príslušných druhoch práce rozumie celkové trvanie pracovných dôb do 1. januára 2002, ako je definované v článku 27 článku 1 a článkoch 7-13 článku Doložka 1 článku 28 tohto spolkového zákona. Doba pobytu v skupine I a II so zdravotným postihnutím, ktorá bola prijatá v dôsledku pracovného úrazu alebo choroby z povolania, sa rovná práci, pri ktorej došlo k uvedenému úrazu alebo chorobe.
Zároveň sa na výpočet odhadovaného dôchodkového kapitálu poistenca zvyšuje predpokladaná doba výplaty starobného dôchodku určená v súlade s odsekom 1 tohto článku o počet rokov chýbajúcich pri prideľovaní predčasný odchod do dôchodku do veku stanoveného v článku 7 tohto spolkového zákona (pre mužov, respektíve ženy).
6. Pre osoby, ktoré k 31. decembru 2001 zriadili starobný starobný dôchodok, invalidný starobný dôchodok, pozostalostný starobný dôchodok alebo starobný starobný dôchodok v súlade so zákonom Ruskej federácie „o štátnych dôchodkoch v Ruská federácia “, podľa vlastného výberu, výšku jedného dôchodku, ktorý si sami stanovili, s prihliadnutím na zvýšenie a kompenzačné platby v dôsledku zvýšenia životných nákladov v Ruskej federácii, s uplatnením príslušného regionálneho koeficientu, s s výnimkou príspevkov na starostlivosť a zdravotne postihnutých závislých osôb sa berie ako odhadovaná veľkosť pracovného dôchodku.
Ak sa podľa rozhodnutia dôchodcu posúdenie jeho práv na dôchodok vykoná v súlade s odsekmi 1 - 5 tohto článku, na účely stanovenia odhadovanej výšky pracovného dôchodku sa na jeho žiadosť určí výška jeho dôchodku. možno zohľadniť priemerný mesačný zárobok, z ktorého sa počíta zistený dôchodok.
7. Pri prideľovaní, od 1. januára 2002, pracovného dôchodku v prípade straty živiteľa rodiny v súvislosti so smrťou poistenca, pre ktorý nebol otvorený individuálny osobný účet, vypočítaný dôchodkový kapitál, ktorý bol z dôvodu zosnulého živiteľa rodiny sa určuje spôsobom ustanoveným v tomto článku vo vzťahu k osobám, ktoré sa stali invalidnými, na následný výpočet poistnej časti pracovného dôchodku v prípade straty živiteľa rodiny pre príslušných členov jeho rodiny rodiny v súlade s článkom 16 ods. 2 tohto spolkového zákona.
8. Indexácia vypočítaného dôchodkového kapitálu požadovaného na určenie poistnej časti pracovného dôchodku sa vykonáva v súlade s postupom ustanoveným v článku 17 ods. 7 a 8 tohto spolkového zákona, a to na celé obdobie počnúc 1. januárom, 2002 do dňa, od ktorého sa pripisuje určená časť pracovného dôchodku ...
9. Posúdenie práv na dôchodok poistencov od 1. januára 2002 vykonávajú orgány, ktoré poskytujú dôchodkové zabezpečenie, súčasne s vymenovaním pracovného dôchodku pre nich v súlade s týmto spolkovým zákonom, najneskôr však 1. januára. , 2013. V takom prípade sa uplatňuje postup výpočtu a potvrdenia doby služby vrátane doby služby v príslušných druhoch práce (a v prípade potreby aj zárobku poistenca), ktorá bola ustanovená pre vymenovanie a prepočet štátnych dôchodkov a platil do dňa, keď tento federálny zákon vstúpil do platnosti.
Kapitola VII. Postup pri prijatí tohto federálneho zákona
Článok 31. Nadobudnutie účinnosti tohto federálneho zákona
2. Odo dňa nadobudnutia účinnosti tohto federálneho zákona, zákona Ruskej federácie „O štátnych dôchodkoch v Ruskej federácii“ a federálneho zákona „O postupe pri výpočte a zvyšovaní štátnych dôchodkov“, ako aj ďalšie federálne zákony zákony prijaté pred dátumom nadobudnutia účinnosti tohto federálneho zákona strácajú platnosť a ustanovujú podmienky a normy dôchodkového zabezpečenia sa uplatňujú v časti, ktorá nie je v rozpore s týmto federálnym zákonom.
3. Podmienky a normy na stanovenie dôchodkov pre kozmonautov a pracovníkov letových skúšok civilného letectva stanovené v regulačných právnych aktoch platných do dátumu nadobudnutia účinnosti tohto spolkového zákona zostávajú v platnosti. Uvedené podmienky a normy sa uplatňujú aj pri posudzovaní dôchodkových práv kozmonautov a personálu letových skúšok civilného letectva v súlade s normami tohto spolkového zákona.
4. Pri vzniku pracovných dôchodkov pred 1. januárom 2004, ktoré sú v súlade s týmto federálnym zákonom splatné osobám s obmedzenou práceneschopnosťou v stupňoch III, II a I, sa uplatňujú invalidné skupiny I, II a III .
Článok 32. Nadobudnutie účinnosti očakávaného obdobia vyplácania pracovného dôchodku ustanoveného týmto federálnym zákonom
1. Pri určovaní výšky poistnej časti pracovného dôchodku sa od 1. januára 2002 očakáva očakávaná doba výplaty starobného pracovného dôchodku stanovená v článku 14 ods. 5 tohto spolkového zákona 12 rokov. (144 mesiacov) a ročne sa zvyšuje o 6 mesiacov (od 1. januára príslušného roku) do dosiahnutia veku 16 rokov (192 mesiacov) a potom sa každoročne zvyšuje o jeden rok (od 1. januára príslušného roku) do dosiahnutia 19 rokov (228 mesiacov).
2. Pre osoby uvedené v článku 27 ods. 1 a článku 28 ods. 1 tohto spolkového zákona sa časť starobného dôchodku za prácu v poistení určuje na základe predpokladaného obdobia výplaty starobného dôchodku dôchodok stanovený v súlade s ustanovením 1 tohto článku. Počnúc 1. januárom 2013 sa toto obdobie každoročne (od 1. januára príslušného roku) zvyšuje o jeden rok, pričom celkový počet rokov tohto zvýšenia nemôže prekročiť počet rokov chýbajúcich pri predčasnom vymenovaní starobného dôchodku do vek odchodu do dôchodku stanovený v článku 7 tohto spolkového zákona (pre mužov, respektíve ženy).
3. Pri určovaní výšky časti starobného dôchodku z poistenia podľa článku 6 a 7 článku 14 tohto spolkového zákona sa od 1. januára 2002 počíta s očakávanou dobou výplaty starobného dôchodku. vekový dôchodok nesmie byť nižší ako 10 rokov (120 mesiacov). Počnúc 1. januárom 2009 sa uvedená doba trvania každoročne predlžuje o 6 mesiacov (od 1. januára príslušného roku), až kým nedosiahne 14 rokov (168 mesiacov).
Prezident
Ruská federácia
V. Putin
1. Skúsenosti s poistením, spolu s dobami práce a (alebo) inými činnosťami, ktoré ustanovuje tento spolkový zákon, zahŕňajú:
1) doba vojenskej služby, ako aj iná rovnocenná služba, ustanovená zákonom Ruskej federácie „O dôchodkových zabezpečení pre osoby, ktoré slúžili vo vojenskej službe, vo vnútorných orgánoch, v službách štátnych hasičov, v orgánoch kontroly obrat omamných a psychotropných látok, „inštitúcie a orgány trestného systému a ich rodiny“;
2) doba poberania dávok na povinné sociálne poistenie počas obdobia dočasnej invalidity;
3) doba starostlivosti o jedného z rodičov o každé dieťa do dovŕšenia veku jeden a pol roka, najviac však štyri a pol roka;
4) doba poberania dávok v nezamestnanosti, doba účasti na platených verejných prácach a doba premiestnenia alebo premiestnenia štátnej služby práce do inej lokality za účelom zamestnania;
6) doba starostlivosti, ktorú vykonáva zdravotne postihnutá osoba o zdravotne postihnutú osobu skupiny I, zdravotne postihnuté dieťa alebo o osobu, ktorá dovŕšila 80 rokov;
7) doba pobytu manželov vojenského personálu vykonávajúcich vojenskú službu na základe zmluvy spolu s manželmi v oblastiach, kde nemohli pracovať pre nedostatok pracovných príležitostí, spolu však najviac päť rokov;
8) doba pobytu v zahraničí manželov zamestnancov vyslaných na diplomatické misie a konzulárne úrady Ruskej federácie, stále misie Ruskej federácie do medzinárodných organizácií, obchodné misie Ruskej federácie v cudzích štátoch, zastúpenia federálnych výkonných orgánov, štátne orgány pod federálnymi výkonnými orgánmi, alebo ako zástupcovia týchto orgánov v zahraničí, ako aj pri zastúpeniach štátnych inštitúcií Ruskej federácie (štátnych orgánov a štátnych inštitúcií ZSSR) v zahraničí a medzinárodných organizácií, ktorých zoznam schvaľuje Vlády Ruskej federácie, spolu však nie viac ako päť rokov.
2. Doby uvedené v odseku tohto článku sa započítavajú do skúseností s poistením, ak im predchádzali a (alebo) po ktorých nasledovali doby práce a (alebo) iné činnosti (bez ohľadu na ich trvanie) uvedené v tomto federálnom zákone.
Ustanovenia článku 11 zákona č. 173-FZ sú použité v nasledujúcich článkoch:- Postup výpočtu poistnej skúsenosti
1. Výpočet odpracovanej doby potrebnej na získanie nároku na pracovný dôchodok sa vykonáva kalendárne. V prípade, že dôjde k časovej zhode niekoľkých období stanovených v článkoch 10 a 11 tohto spolkového zákona, pri výpočte poistnej skúsenosti sa pri výbere osoby, ktorá požiadala o stanovenie uvedeného dôchodku, zohľadní jedno z týchto období. .
- Pravidlá výpočtu a postup na potvrdenie poistnej skúsenosti
1. Pri výpočte poistnej skúsenosti sú doby práce a (alebo) iné činnosti ustanovené v článkoch 10 a 11 tohto spolkového zákona pred registráciou občana ako poistenej osoby v súlade s federálnym zákonom. “ O individuálnom (personifikovanom) účtovníctve v systéme povinného dôchodkového poistenia „potvrdené dokladmi vydanými podľa stanoveného postupu zamestnávateľmi alebo príslušnými štátnymi (mestskými) orgánmi.
- Veľkosť starobných pracovných dôchodkov
19. Skúsenosti s poistením uvedené v odseku 17 tohto článku zahŕňajú doby práce a (alebo) iné činnosti uvedené v článku 10 tohto spolkového zákona a doby uvedené v pododsekoch 1 (týkajúce sa doby brannej povinnosti) ), 3 a 6 - článok 11 článok 8 tohto spolkového zákona spôsobom stanoveným v článku 11 článku 2 tohto spolkového zákona.
- Podiel poistnej časti starobného pracovného dôchodku stanovený na starobný dôchodok pre občanov z radov zamestnancov personálu letovej skúšky
2. Dĺžka služby uvedená v odseku 1 tohto článku zahŕňa doby práce a (alebo) iné činnosti uvedené v článku 10 tohto spolkového zákona a doby započítané do doby služby spolu s dobami práce. a (alebo) iné činnosti ustanovené v článku 11 tohto spolkového zákona, vrátane dôb práce (služby) a ďalších činností zohľadňovaných pri výpočte dĺžky služby pri vymenovaní do dôchodku v súlade s federálnym zákonom. „O štátnom dôchodkovom zabezpečení v Ruskej federácii“ a doby práce a (alebo) iné činnosti, ktoré sa berú do úvahy pri zriadení starobného pracovného dôchodku, ku ktorému bol zriadený seniorský dôchodok.
1) doba vojenskej služby, ako aj iná rovnocenná služba, ustanovená zákonom Ruskej federácie „O dôchodkových zabezpečení pre osoby, ktoré slúžili vo vojenskej službe, vo vnútorných orgánoch, v službách štátnych hasičov, v orgánoch kontroly obrat omamných a psychotropných látok, „inštitúcie a orgány trestného systému, jednotky Národnej gardy Ruskej federácie, orgány povinného presadzovania práva Ruskej federácie a ich rodiny“;
2) doba poberania dávok na povinné sociálne poistenie počas obdobia dočasnej invalidity;
3) doba starostlivosti o jedného z rodičov o každé dieťa do dovŕšenia veku jeden a pol roka, najviac však štyri a pol roka;
4) doba poberania dávok v nezamestnanosti, doba účasti na platených verejných prácach a doba premiestnenia alebo premiestnenia štátnej služby práce do inej lokality za účelom zamestnania;
5) doba zadržiavania osôb, ktoré boli bezdôvodne odsúdené na trestnú zodpovednosť, boli bezdôvodne represívne a následne rehabilitované, a doba výkonu trestu týmito osobami v miestach pozbavenia slobody a exilu;
6) doba starostlivosti, ktorú vykonáva zdravotne postihnutá osoba o zdravotne postihnutú osobu skupiny I, zdravotne postihnuté dieťa alebo o osobu, ktorá dovŕšila 80 rokov;
7) doba pobytu manželov vojenského personálu vykonávajúcich vojenskú službu na základe zmluvy spolu s manželmi v oblastiach, kde nemohli pracovať pre nedostatok pracovných príležitostí, spolu však najviac päť rokov;
8) doba pobytu v zahraničí manželov zamestnancov vyslaných na diplomatické misie a konzulárne úrady Ruskej federácie, stále misie Ruskej federácie do medzinárodných organizácií, obchodné misie Ruskej federácie v cudzích štátoch, zastúpenia federálnych výkonných orgánov, štátne orgány pod federálnymi výkonnými orgánmi, alebo ako zástupcovia týchto orgánov v zahraničí, ako aj pri zastúpeniach štátnych inštitúcií Ruskej federácie (štátnych orgánov a štátnych inštitúcií ZSSR) v zahraničí a medzinárodných organizácií, ktorých zoznam schvaľuje Vlády Ruskej federácie, spolu však nie viac ako päť rokov.
2. Obdobia uvedené v odseku 1 tohto článku sa započítavajú do praxe v poisťovníctve, ak im predchádzali a (alebo) po ktorých nasledovali doby práce a (alebo) iné činnosti (bez ohľadu na ich trvanie) uvedené v článku 10 tohto článku. Federálny zákon ...
Súdna prax podľa článku 11 federálneho zákona zo 17. decembra 2001 č. 173-ФЗ
Rozhodnutie z 15. augusta 2019 vo veci č. А47-7542 / 2019
Rozhodcovský súd regiónu Orenburg (AS regiónu Orenburg)
Dieťa vo veku jeden a pol roka, doklady zamestnávateľa o poskytovaní rodičovskej dovolenky do dovŕšenia veku jeden a pol roka, ďalšie doklady potvrdzujúce potrebné informácie. 08.11. 2018 IE Belova I.A. opätovne požiadal daňový úrad so žiadosťou o oslobodenie od platenia poistného od 06.11. 2018. List zo dňa 26.11. 2018 Nie ...
Rozhodnutie č. 2-1686 / 2019 2-1686 / 2019 ~ M-1529/2019 M-1529/2019 zo 6. augusta 2019 vo veci č. 2-1686 / 2019
Mestský súd Dimitrovgrad (Uljanovská oblasť) - občiansky a správny
Kvalita zdravotná sestra v ústave na výkon trestu vo forme odňatia slobody. Jej nepretržitá pracovná prax v PKU IK-3 Federálnej väzenskej služby Ruska v Uljanovskej oblasti je 11 rokov 26 dní (obdobie od 7. 10. 1998 do 3. 11. 2009). GU-UPFR v Dimitrovgrade 11. 06.2019 prijal rozhodnutie č. 651 o odmietnutí menovať ...
Rozhodnutie č. 2А-593/2019 2А-593/2019 ~ М-489/2019 М-489/2019 z 25. júla 2019 vo veci č. 2А-593/2019
Laishevsky District Court (Republic of Tatarstan) - Civil and Administrative
Dôchodkové poistenie v Ruskej federácii “(v znení zmien a doplnení DD.MM.RRRR) v spojení s ustanoveniami jej článku 17, ako aj článkov 2, 3, 10 a 11 federálneho zákona„ O pracovných dôchodkoch v Ruskej federácii “. „vo svojom ústavnoprávnom a právnom zmysle, ktorý v tomto rozhodnutí určil Ústavný súd Ruskej federácie, neznamená inkaso od individuálneho podnikateľa ...
Rozhodnutie č. 2-493 / 2019 2-493 / 2019 ~ M-393/2019 M-393/2019 z 24. júla 2019 vo veci č. 2-493 / 2019
Nytvensky District District Court (Perm Territory) - Civil and Administrative
Žalobca odmietol finančné prostriedky za obdobie od novembra 2010 do decembra 2018 vo výške 66 160,38 rubľov. Na podporu vyhlásenia poukazuje na to, že 13. 11. 2010 bol jej priznaný starobný starobný dôchodok po dovŕšení veku 55 rokov vo výške 4077 rubľov 31 kopejok. V októbri a novembri 2018 sa z UPFM na ...
Rozhodnutie č. 2-597 / 2019 2-597 / 2019 ~ M-464/2019 M-464/2019 z 23. júla 2019 vo veci 2-597 / 2019
Kireevsky District Court (Tula Region) - Civil and Administrative
Poistné dôchodky “upravujú ďalšie obdobia zahrnuté v poistnej praxi. Konkrétne dĺžka služby spolu s dobami práce a (alebo) inými činnosťami ustanovenými v článku 11 tohto spolkového zákona zahŕňa dobu vojenskej služby a inú rovnocennú službu ustanovenú zákonom Ruská federácia z 12. februára 1993 N 4468 - jeden „...
Rozhodnutie č. 2-2792 / 2019 2-2792 / 2019 ~ M-2404/2019 M-2404/2019 z 23. júla 2019 vo veci č. 2-2792 / 2019
Kuibyshevsky District District Omsk (Omsk Region) - Civil and Administrative
Počas ktorého sa platili poistné do dôchodkového fondu Ruskej federácie, ako aj do ďalších období zahrnutých do poistného obdobia. Obdobia štúdia Čl. Čl. 10 a 11 zákona zo 17.12.2001 N 173-FZ sa neposkytujú ako obdobia zahrnuté v poistnej praxi. Ako vyplýva z obsahu právnej normy, existujú dve nezávislé právne ...
Rozhodnutie č. 2-2619 / 2019 2-2619 / 2019 ~ M-1761/2019 M-1761/2019 z 23. júla 2019 vo veci č. 2-2619 / 2019
Okresný priemyselný súd v Stavropole (územie Stavropol) - občiansky a správny
Právne vzťahy, ktoré posudzuje súd, vo všetkých prípadoch uplatňujú Ústavu Ruskej federácie ako akt priameho konania. Vyhláška Ústavného súdu Ruskej federácie z 3. júna 2004 č. 11-P uvádza, že zákonodarca má tým, že v zákone definuje právne dôvody pre určenie dôchodkov, ich výšky, postup pri ich výpočte a vyplácaní. ustanoviť tak všeobecné podmienky pre menovanie dôchodkov, ako aj vlastnosti ...
(o regulácii meny a kontrole meny) sa nevzťahuje na pracovné dôchodky.
Výnimkou sú normy, ktoré:
- Regulovať výpočet veľkosti pracovných dôchodkov;
- Používajú sa na určenie veľkosti, ktorá nie je v rozpore s platnou legislatívou.
FZ-173 bol prijatý a potom schválený Štátnou dumou 17. decembra 2001. Posledné zmeny v edícii boli urobené 4. júna 2014. Obsahuje 7 kapitol a 32 článkov.
Zákon popisuje postup vyplácania a stanovuje veľkosť pracovného dôchodku. Zmeny v podmienkach a normách pre výpočet dôchodkov sú možné, vrátane postupu pri vyplácaní doplnením a doplnením platných právnych predpisov.
Pravidlá medzinárodnej zmluvy niekedy nemusia zodpovedať FZ-173. V takom prípade platia podmienky a postup výpočtu dôchodkov uvedené v medzinárodnej zmluve Ruskej federácie.
FZ-173 identifikuje nasledujúce aspekty:
- Postup priznávania práv občanom Ruskej federácie na akumulované pracovné dôchodky (viac o zákone o občianstve Ruskej federácie);
- Označenie konkrétnych opatrení pre určité skupiny osôb v súlade so zákonom „O pracovných dôchodkoch“ v Ruskej federácii.
Finančné prostriedky sa vyplácajú od štátu dôchodkový fond podľa FZ-173: miestne rozpočty a fondy organizácií. Platobný poriadok upravujú osobitné normy zákona rady štátnej moci, ako aj akty organizácií a miestnych orgánov.
Stiahnuť ▼
Pracovný dôchodok je kompenzácia v hotovosti. Poskytuje poistený jednotlivcov ktorí sú zamestnaní zo zákona. Môže byť účtovaná vo forme inej odmeny v prípade zdravotného postihnutia podľa FZ-173: zdravotné postihnutie alebo staroba. Zdravotne postihnutí členovia rodiny sa poskytujú vo forme miezd alebo iných poplatkov. Veľkosť sa určuje v súlade s pravidlami a predpismi, ktoré sú ustanovené v súčasnej smernici 173-FZ „O pracovných dôchodkoch“ v Ruskej federácii. Ak chcete stiahnuť zákon s dodatkami a dodatkami, kliknite na ikonu.
Posledné zmeny v zákone „O pracovných dôchodkoch v Ruskej federácii“ - 173-FZ
FZ-173 „O pracovných dôchodkoch“ bol zmenený a doplnený 4. júna 2014 (štúdia a). Teraz sa na výpočet výšky dôchodku použije nový vzorec založený na zmene zákona. Každý občan môže využívať dôchodkové aj poistné krytie. Dôchodkové platby sú tiež každý rok indexované. Ďalej sa diskutuje o nasledujúcich článkoch:
Čl. 1, s. 1
Peňažná kompenzácia alebo pracovný dôchodok sa vypláca na základe súčasného federálneho zákona č. 173. Článok tiež popisuje, že zmeny v podmienkach, normách a platobnom postupe sa uskutočňujú iba doplnením alebo doplnením článku. V najnovšom vydaní však nedošlo k žiadnym zmenám.
Článok 9
Tento článok FZ-173 uvádza, že občania majú právo na pracovný dôchodok v prípade straty živiteľa rodiny. Ale iba ak sú v rodine zdravotne postihnuté osoby, ktoré sú závislé. Ak je jeden z členov rodiny na zozname v odseku 2 súčasného článku zákona, potom sa prevedie uvedená suma bez ohľadu na to, či boli členovia rodiny vyživovaní alebo nie. Ak živiteľ chýba, použije sa postup, ktorý sa obdobne použije v prípade straty živiteľa rodiny podľa FZ-173. Peňažná kompenzácia sa účtuje. V najnovšom vydaní neboli urobené žiadne zmeny.
Opisuje, ktoré obdobia sa počítajú okrem skúseností s poistením. Napríklad:
- Čas strávený na vojenskej službe alebo na iných rovnakých činnostiach podľa platných právnych predpisov;
- Čas, počas ktorého sa vyplácajú dávky sociálneho zabezpečenia alebo práceneschopnosti.
28 článok 173 FZ
V článku zákona sú uvedené určité kategórie občanov, ktorí majú právo poberať predčasný starobný dôchodok:
- Ženy, ktoré porodili dve alebo viac detí a dosiahli vek 50 rokov;
- Ľudia so zdravotným postihnutím, ak k zraneniu došlo počas vojenskej služby;
- Zrakovo postihnutí ľudia s prvou skupinou zdravotného postihnutia;
- Muži, ktorí majú 55 rokov a ženy 50 rokov, ak pracujú za normálnych klimatických podmienok;
- Muži, ktorí majú 50 rokov a ženy 45 rokov, ak pracujú na Ďalekom severe alebo v rovnocenných regiónoch.
V Ruskej federácii sa dôchodok každej osoby formuje v súlade s platným federálnym zákonom č. 173. Dôchodcom alebo zdravotne postihnutým občanom je časť dôchodku krytá poistením. Prvým sa rozumejú finančné prostriedky, ktoré zhromaždil obyvateľ Ruskej federácie sám.
Za týmto účelom je v súlade so zákonom zriadený špeciálny účet. Podrobné informácie o FZ-173 si stiahnite.